我覺得新加坡是一個很有趣的地方， 7成以上是華人， 但又很西化。
以一個在國內土生土長， 只在國外念過兩年書的我， 畢業時總覺得在海外的工作與生活經驗還不夠 ，
首先我覺得這裡的文化很不一樣， 公司是純新加坡本土商， 很容易體會到新加坡人的文化多元性， 開會一定會用英文， 偶爾會聽到Singlish的用法， 同事彼此間聊又用中文， 很多人還會說臺灣話， 因此融入沒有很大困難。
新加坡政府很透明、制度多， 這也反映在新加坡人做事的方式， 像我們都很清楚某些專案面臨怎樣的法規問題， 因此比較循規蹈矩。 但換個角度來看， 新加坡公司如果去國內這類較不透明的環境失敗機會會高一點，
新加坡企業如果知道從A到B有10步， 一定會依序走完， 很處女座A型的感覺。 可能是我在國內呆過的小公司， 組織相對扁平， 現在來到大企業， 規模不同看到的世界不同， 這是一個很大的反差。
公司同事年紀都比我大， 但除了投資銀行和顧問以外， 一般新加坡人不論年紀都很重視工作和生活的平衡。 像國人覺得休長假會不安， 新加坡這方面很西化， 請假很自然。
因為政府很有組織的在規劃城市的發展， 小眾文化的娛樂比較少， 下班後大部份的人都是逛街吃飯看電影， 文藝活動的豐富性沒有中國這麼廣泛。 新加坡華人家庭倒是很傳統， 大家都希望孩子好好念書去大公司工作， 創業家精神不是很強。
但在新加坡， 我通過同事感覺到這裡的社會流動是很自然健康的， 有同事的爸爸在美食廣場收盤子、有同事的弟弟在當小販…這些做到大公司主管職位的同事家裡環境很一般，
其實新加坡有很多巨富， 也吸引了很多東南亞的有錢人， 但他們仇富情緒沒這麼重， 或許是新加坡的教育確實提供了人民足以改善生活的機會，
新加坡政府也一直在控制媒體， 這幾年才開始會回應社群媒體上的批評， 但新加坡人比較聚焦在自己的道路， 務實但不勢利。
我對於有興趣出國工作的人的建議是：新加坡適合有家庭或者有穩定伴侶關係的人去， 不然你會覺得這裡太無聊了。
至於語言是新加坡人很大的優勢， 年輕一輩可能連中文都不太講了， 十幾歲的這個世代真的非常西化， 不論他們要去哪裡很具有競爭力。
我是很鼓勵大家走出去，出去會帶給自己不一樣的想法，或是更清楚自己的位置。
我很謝謝6年前的自己勇敢出國去看世界，打開視野就發現有些東西沒這麼重要，不用花這麼多時間在吵一些小事情。
我是很鼓勵大家走出去，出去會帶給自己不一樣的想法，或是更清楚自己的位置。
我很謝謝6年前的自己勇敢出國去看世界，打開視野就發現有些東西沒這麼重要，不用花這麼多時間在吵一些小事情。