根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2014]63號）規定及單位用人需求，
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，
七台河市新興區事業單位決定面向社會公開招聘工作人員，
現公告如下：
一、招聘計畫與發佈方式
七台河市新興區事業單位公開招聘工作人員共計27人。 具體招聘計畫及招聘條件詳見2017年6月28日－2017年7月6日七台河市政府網（www.qth.gov.cn）、七台河市人力資源和社會保障局網站（www.qthrsj.gov.cn）、七台河市新興區政府網站（www.hljxinxing.gov.cn）等新聞媒體。
二、招聘物件、範圍及基本條件
（一）招聘物件
符合招聘崗位條件要求的2017年應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。 其中， 2017年應屆高校畢業生須在2017年7月31日前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書；國外、境外留學人員須于2017年6月28日前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書；其他人員須于2017年6月28日前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍， 擁護中國共產黨的領導， 遵守憲法和法律；
2、18周歲以上（1999年7月10日以前出生）， 35周歲以下（1982年7月10日以後出生）；
3、具有良好的品行和職業道德， 身體健康（符合體檢要求）；
4、機關事業單位編制內人員參考的， 須經單位主管部門同意;
5、限黑龍江省行政區劃內戶籍；
6、具備招聘職位所需的學歷要求和其它條件（詳見附件1：《2017年七台河市新興區事業單位公開招聘工作人員計畫表》）;
7、有下列情況之一者， 不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）符合《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》有關回避的規定。
（6）尚處於試用期內的新錄用公務員。
（7）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名程式
（一）報名
報名方式：本人現場報名， 不接受電話、網路、信函報名， 也不接受委託及其他方式報名。
報名時間：2017年7月10日－7月13日8：30－16：00。
報名地點：七台河市新興區政府2號樓1樓（七台河市新興區北山環城公路3號）。
報名諮詢電話：0464-8357049， 8357088。
（二）資格審查
2、填寫《誠信承諾書》（現場提供）。
3、報名登記時須攜帶二代身份證、戶口名簿、二寸同版近期免冠彩色照片3張， 同時攜帶同版不大於20KB電子版照片。
4、學歷材料
（1）畢業證、學位證。
（2）在學信網 http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢並列印的帶二維碼的教育部學歷證書電子註冊備案表；如果學歷在學信網上查詢不到，
（3）畢業證書或學位證書因遺失而無法補辦的， 需額外提供蓋有畢業學校學歷學位發放部門簽章的學歷、學位獲得證明。
（4）國外學歷要出具省級以上教育部門的學歷認證材料。
（5）2017年應屆畢業生未取得畢業證書需提供院校學歷證明， 必須寫清楚學歷、擬取得的畢業證上的專業名稱、擬授學位及取得畢業證時間等。 （見附件3）
5、符合黑政辦發[2013]42號檔相關加分政策的考生， 報名時必須在報名表上填注， 屬於“項目生”須提供省級有效證書、協議等佐證材料， 屬於城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。
6、報考崗位所需的其他證明材料。
7、考生為社會在職人員， 須提供所在單位出具的加蓋公章的同意報考證明。 （見附件4）
以上材料均需提供原件和影本各一份。 原件在資格確認後返還考生本人， 影本由考生按照以上先後順序提前自行裝訂（統一放入檔案袋並標清所交材料的目錄）， 交工作人員審核後留存。
（三）注意事項
1、每位考生只能報考一個崗位。
2、考生應對提交的資訊和材料負責， 凡弄虛作假的， 一經查實， 取消考試資格或聘用資格。
3、報考各崗位的考生人數與招聘崗位人數不得低於3：1比例， 達不到比例的， 縮減或取消該崗位的招聘計畫。 對於報考崗位被取消的考生，只有一次改報其它崗位的機會。具體事宜見七台河市新興區政府網站（www.hljxinxing.gov.cn）或電話通知。
資格審查工作將貫穿公開招聘及聘用全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、招聘考試方法
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取公開考試和嚴格考察相結合的方式，擇優聘用。
（一）筆試
筆試科目：《公共基礎知識》和《申論》兩科，每科分值為100分，共計200分。
考試地點、考試時間及注意事項詳見准考證。考生考試時需攜帶《准考證》、有效身份證進入考場。考生于2017年7月20日-7月21日到新興區政府2號樓1樓憑藉本人身份證領取筆試准考證。逾期未領取的，視為放棄考試資格。
筆試成績和進入面試人員名單在七台河市新興區政府網站（www.hljxinxing.gov.cn）公佈。
（二）面試
根據筆試成績，按擬聘用職位數從高分到低分按照1：3的比例確定進入面試人選。如進入面試範圍最後一名筆試成績出現並列，則相應擴大面試人員數量。特殊情況經招聘方案核准部門批准可適當降低比例。
面試時間及地點：詳見《面試通知單》。
面試方式：採取結構化面試的方式，面試成績滿分為100分。
筆試與面試成績總分相加合成考試總成績，考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%，滿分為100分，如總成績出現並列，按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選。面試成績低於60分者不予聘用。
考試總成績及參加體檢人員名單均在七台河市新興區政府網站（www.hljxinxing.gov.cn）及時公佈。
（三）體檢
參加體檢人員按招聘職位人數1：1的比例由高分到低分確定，體檢由新興區人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢在指定的市地級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，允許複查，複檢必須在新興區紀檢監察部門的監督下在市地級綜合性醫院進行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（四）考核
體檢合格者確定為被考核人員，考核由新興區委組織部、新興區人力資源和社會保障局組織實施，考核標準參照公務員錄用考核標準執行。經考核不合格者取消聘用資格。
（五）公示
按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員，同時向社會公佈招聘結果。七台河市新興區政府網站（www.hljxinxing.gov.cn）為指定公示網站，有疑義者，可詢問新興區人力資源和社會保障局、新興區監察局，公示期為七個工作日。
（六）聘用
經公示無疑義者，按照程式辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。試用期滿經考核合格者與新興區簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。受聘人員最低服務年限為5年。
五、監督與諮詢
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行資訊公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。
監督電話：0464-8357266 新興區監察局
諮詢電話：0464-8357049 新興區人力資源和社會保障局
附件：1、《2017年七台河市新興區事業單位公開招聘工作人員計畫表》
2、《2017年七台河市新興區事業單位公開招聘工作人員考生報名登記表》
3、2017年應屆畢業生在校證明(樣式)
4、同意報考證明
七台河市新興區人力資源和社會保障局
對於報考崗位被取消的考生，只有一次改報其它崗位的機會。具體事宜見七台河市新興區政府網站（www.hljxinxing.gov.cn）或電話通知。資格審查工作將貫穿公開招聘及聘用全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、招聘考試方法
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取公開考試和嚴格考察相結合的方式，擇優聘用。
（一）筆試
筆試科目：《公共基礎知識》和《申論》兩科，每科分值為100分，共計200分。
考試地點、考試時間及注意事項詳見准考證。考生考試時需攜帶《准考證》、有效身份證進入考場。考生于2017年7月20日-7月21日到新興區政府2號樓1樓憑藉本人身份證領取筆試准考證。逾期未領取的，視為放棄考試資格。
筆試成績和進入面試人員名單在七台河市新興區政府網站（www.hljxinxing.gov.cn）公佈。
（二）面試
根據筆試成績，按擬聘用職位數從高分到低分按照1：3的比例確定進入面試人選。如進入面試範圍最後一名筆試成績出現並列，則相應擴大面試人員數量。特殊情況經招聘方案核准部門批准可適當降低比例。
面試時間及地點：詳見《面試通知單》。
面試方式：採取結構化面試的方式，面試成績滿分為100分。
筆試與面試成績總分相加合成考試總成績，考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%，滿分為100分，如總成績出現並列，按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選。面試成績低於60分者不予聘用。
考試總成績及參加體檢人員名單均在七台河市新興區政府網站（www.hljxinxing.gov.cn）及時公佈。
（三）體檢
參加體檢人員按招聘職位人數1：1的比例由高分到低分確定，體檢由新興區人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢在指定的市地級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，允許複查，複檢必須在新興區紀檢監察部門的監督下在市地級綜合性醫院進行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
（四）考核
體檢合格者確定為被考核人員，考核由新興區委組織部、新興區人力資源和社會保障局組織實施，考核標準參照公務員錄用考核標準執行。經考核不合格者取消聘用資格。
（五）公示
按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員，同時向社會公佈招聘結果。七台河市新興區政府網站（www.hljxinxing.gov.cn）為指定公示網站，有疑義者，可詢問新興區人力資源和社會保障局、新興區監察局，公示期為七個工作日。
（六）聘用
經公示無疑義者，按照程式辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。試用期滿經考核合格者與新興區簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。受聘人員最低服務年限為5年。
五、監督與諮詢
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行資訊公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。
監督電話：0464-8357266 新興區監察局
諮詢電話：0464-8357049 新興區人力資源和社會保障局
附件：1、《2017年七台河市新興區事業單位公開招聘工作人員計畫表》
2、《2017年七台河市新興區事業單位公開招聘工作人員考生報名登記表》
3、2017年應屆畢業生在校證明(樣式)
4、同意報考證明
七台河市新興區人力資源和社會保障局