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莫雷的神操作,保下阿裡紮戈登,網友:真不愧聯盟前五經理

近來, 關於保羅的聲音總是源源不斷, 但是不得不承認, 這是一樁利用勞資協定漏洞的傑作交易。 而這完全是莫雷一手的神操作!那麼下面為大家解析一下關於保羅這樁交易的漏洞

保羅並沒有在決定離開快船後立刻跳出合同, 而是等到了截至日期前的最後一刻。

在總經理教練老闆等一干管理層都禁止與球員聯繫的情況下, 哈登是可以聯繫保羅的, 而他則可以作為球隊的傳聲筒給保羅承諾。

這筆交易完美契合了勞資協定中新添的“38歲規則”, 假設明年與火箭簽下5年合同, 到最後一年他剛好38歲, 這樣就不會出現球員退役而吃空餉的情況。

勞資協定中沒有稅款對等, 所以火箭可以以少掉的6.5%稅款作為自己的籌碼。 就算是紙面上保羅合同的數額會減少, 但是這些稅款可是實在的進了保羅的口袋裡。

而最重要的一點, 火箭送出了300萬的現金作為匹配合同的薪水。

這樣可以讓他們的陣容少失去一點天賦。 如果沒有用這現金來替代的話, 火箭要付出的球員薪金總額就應該是1780萬, 而現在只需要付出1570萬足以。 現在想想, 如果沒有這一操作, 在原有的基礎上搞不好還要搭上戈登或者阿裡紮, 那火箭可就虧大了。

而這次莫雷和保羅在一起更是強強聯手, 保羅本身就是主席, 讓這樁交易給火箭今後帶來了眾多好處。 而網友們也紛紛評論。 如果勞資協定存在任何漏洞, 莫雷一定會趕在所有人之前研究出來, 他簡直就是個研究協定的鬼才, 真可以論的上聯盟前五經理。

莫雷從公牛換來了阿西克, 從尼克斯搶來了林書豪。 後來開創了向後保護選秀權, 利用這個換來了哈登。 再加上今年這樁交易, 真不得不佩服莫雷的能力。

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