前兩年《北上廣不相信眼淚》大火的時候， 我曾追過， 對其中那個唯唯諾諾的陳雄奇印象深刻， 他在公司工作十餘年， 勤勤懇懇， 兢兢業業， 卻還是一個小人物， 甚至連這個崗位都無法自保。
在和馬伊琍飾演的女強人潘芸競爭華東大區經理時慘敗， 他找到領導哭訴：“我在ABA工作12年， 沒日沒夜， 天天加班， 週末還去拜訪客戶。 沒有功勞也有苦勞吧， 我這麼努力， 難道你們都沒看在眼裡嗎？還只給我一個小小的主管？”
而領導卻只冷眼相對：“你的工資不是按“努力”來折算的，
你的“努力”更加不是公司給你升職加薪的理由。
”
是啊， 不要以為“努力”是萬金油， 沒人會為你的“努力”來買單。
不久前在知乎上看到一個提問：“為什麼我明明很努力了， 領導還是不滿意。 ”
有人在下麵回復：“努力和成果， 是無法劃上等號的， 太多的人， 忙忙碌碌，
越是工作做不好的人，
越是會主張自己有多努力。
為什麼你明明每天都累死累活， 還是得不到上司的認同和贊許？
因為你的努力， 都是低質的努力， 甚至是偽裝的努力。
偽裝的努力一般有幾種：
看起來很努力
每天都早起帶著一堆書去圖書館， 當然也帶著手機；每天都加班都很晚， 但實際上白天都在消磨時間；去健身房三四個小時， 有兩個多小時在蹭wifi。
多數人的努力， 都只是看起來努力而已。 用羅胖子的話說：“他們只是給人們留下了一個辛苦幹活的背影， 但在正面， 其實他們在玩手機， 而不是在幹正事。 ”
更可悲的是， 很多人被會被自己這種努力的假像所感動， 還真的以為自己多努力， 其實你只是看起來努力罷了。
自我感動的努力
很多人經常被自己的努力感動哭， 但實際上並沒有任何用。
以前有個大學同學曾跟我說過：“我每次從自習室走出來， 看著外面漆黑一片的天空， 空無一人的校園， 我就覺得我這麼努力， 一定會成功的！”
但事實上， 她四級考了四次， 依然沒過。
永遠不要同情自己。
問問自己， 為什麼明明可以提前下班， 你卻偏偏要拖到很晚；明明可以半小時完成的任務， 你用兩天去完成還不盡如人意。
也許， 你就是為了感動自己。
“你看， 我這麼晚才下班， 我多麼勤奮努力！”
但其實， 你根本毫無長進。
自我感動的努力背後， 都是充滿幻想的心靈和沒有效率的工作態度。
不問結果的努力
很多被雞湯毒害的人都用“結果不重要， 過程才是最重要的。 ”來催眠和麻醉自己。
但結果真的不重要嗎？
並不是， 你努力的目的難道不是為了高分數， 高業績嗎？
或許在學校， 老師還會因你的努力而包容你， 但是出社會後， 你就會知道， 你的領導和上司是不會為你沒有結果的努力而買單的。
機械化的努力
絕大部分的人都只是在機械的勞動，但那不叫努力。機械化的努力，只是一種肌肉的習慣性運動，這看起來的努力，其實只是腦子的偷懶。
如果想讓你的人生更加豐滿，你就必須建立高品質的努力。
產出和業績才是你可以拿來炫耀的資本，而努力從來都不是。
在HR裡流傳著一個經典的故事，一家店裡有兩個學徒，一個一年就轉正升職，而另一個卻苦苦幹了三年，還是原地踏步。
他去問老闆：“為什麼他早就升職了，而我卻還一直是原地？”
老闆沒有回答，只是讓他去市場上看有沒有賣土豆的。
他馬上哼哧哼哧的跑去，看到有人賣土豆，又馬上跑回去，向老闆報告：“有人在賣土豆。”
老闆又問他：“多少錢一斤？”
他一愣，自己並沒有問，於是又哼哧哼哧的再跑一遍。
同樣的事情，如果是交給另一個人，他去回來報告：“老闆，有五個人在賣土豆，一家相比其他的品質好，價格低，如果要買，我建議買他家的。”
這就是為什麼學徒升不了職的原因。
明確對方想要什麼，再投入自己的努力，這樣才會讓你的投入變得高效，而且值錢。
努力不能使你得到他人的讚賞，結果才能學習時，總是在摸手機，天黑之際，書還沒翻過幾頁；
工作時，時不時刷朋友圈，到了下班，任務還沒有完成，只能加班。
在做一件事情的時候，要做到絕對的心無旁騖，以最高的效率完成任務，這就是自律。
很多人把自己塑造成一個鬥志昂揚的完美青年，然後把自己感動的一塌糊塗，但在別人眼裡，依然一事無成，碌碌無為。
聽過很多道理，依然過不好這一生。
不是道理無用，是你無用。
總是在努力，卻依然一事無成。
不是努力無用，是你的努力無用。
擺脫低品質的努力，建立更加高效的努力方式，才能使你的生活有所進步。
機械化的努力
絕大部分的人都只是在機械的勞動，但那不叫努力。機械化的努力，只是一種肌肉的習慣性運動，這看起來的努力，其實只是腦子的偷懶。
如果想讓你的人生更加豐滿，你就必須建立高品質的努力。
產出和業績才是你可以拿來炫耀的資本，而努力從來都不是。
在HR裡流傳著一個經典的故事，一家店裡有兩個學徒，一個一年就轉正升職，而另一個卻苦苦幹了三年，還是原地踏步。
他去問老闆：“為什麼他早就升職了，而我卻還一直是原地？”
老闆沒有回答，只是讓他去市場上看有沒有賣土豆的。
他馬上哼哧哼哧的跑去，看到有人賣土豆，又馬上跑回去，向老闆報告：“有人在賣土豆。”
老闆又問他：“多少錢一斤？”
他一愣，自己並沒有問，於是又哼哧哼哧的再跑一遍。
同樣的事情，如果是交給另一個人，他去回來報告：“老闆，有五個人在賣土豆，一家相比其他的品質好，價格低，如果要買，我建議買他家的。”
這就是為什麼學徒升不了職的原因。
明確對方想要什麼，再投入自己的努力，這樣才會讓你的投入變得高效，而且值錢。
努力不能使你得到他人的讚賞，結果才能學習時，總是在摸手機，天黑之際，書還沒翻過幾頁；
工作時，時不時刷朋友圈，到了下班，任務還沒有完成，只能加班。
在做一件事情的時候，要做到絕對的心無旁騖，以最高的效率完成任務，這就是自律。
很多人把自己塑造成一個鬥志昂揚的完美青年，然後把自己感動的一塌糊塗，但在別人眼裡，依然一事無成，碌碌無為。
聽過很多道理，依然過不好這一生。
不是道理無用，是你無用。
總是在努力，卻依然一事無成。
不是努力無用，是你的努力無用。
擺脫低品質的努力，建立更加高效的努力方式，才能使你的生活有所進步。