為適應我縣中小學校教學需要， 依據事業單位公開招聘有關規定， 經縣政府研究， 決定面向社會公開招聘初中、小學教師， 特發佈此公告。
一、招聘單位
縣直職教、初中、小學六所學校， 共35人(其中：職教中心10人、初中14人、小學11人， 具體崗位詳見招聘計畫表)。 參與招聘的六所學校均為龍江縣縣屬財政全額撥款事業單位。
二、招聘物件與條件
(一)招聘對象
普通院校全日制統招大專及以上學歷畢業生。
(二)招聘條件
1.遵紀守法， 品行端正， 熱愛教育事業， 無劣跡行為。
2.身體健康。
3.年齡在35周歲以下( 1982 年 7 月 1日以後出生)。
4.學歷：報考小學教師應具有專科及以上學歷;報考初中及職教中心應具有本科及以上學歷。
5.專業：報考職教、初中各學科和小學英語、音樂、體育學科教師， 所學專業應與所報專業(含方向)一致,校醫(保健教師)所學專業為臨床醫學。
6.資格條件：報考小學、初中、職教教師應具有相應的小學、初中、高中教師資格;校醫(保健教師)需具有助理及以上職業醫師資格。
下列人員不得報考：
①曾受勞動教養或刑罰處罰人員;②法律法規規定不能從事教師職業或不得報考事業單位的人員;③有精神病史人員;④縣內學校在編在崗人員。
三、實施步驟
本次招聘工作在縣招聘領導小組領導下， 由縣人力資源和社會保障局統一組織實施， 縣教育局配合,縣紀檢監察部門監督。
(一)發佈資訊
在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網、龍江縣人民政府網、龍江電視臺、龍江縣教育資訊網上發佈招聘資訊， 發佈時間應不少於7個工作日。
(二)報名
報名採取現場報名的方式， 當場確認考試資格。
2.報名地點：龍江縣教育局人事股。
3.連絡人：田向陽、黨曉鵬;聯繫電話：5839921、5831135。
4.報名時需攜帶的材料：
(2)需提供本人畢業證、身份證、就業報到證(就業通知書)、相關資格證原件及影本;
(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;
(4)符合黑政辦發[2013]42號檔相關加分政策的考生， 報名時必須在報名表上填注， 我省“專案生”須提供省級有效證書或證明原件及影本一式1份;在我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業局出具的相關證明原件及影本一式1份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及影本一式1份，
5.注意事項
(1)報考人員報名時需持有效身份證件。
(2)應聘人員應如實提交有關資訊和材料。 凡弄虛作假的， 一經查實， 立即取消考試資格或聘用資格。
(3)崗位招聘計畫與報考人數之比應不低於1:3， 達不到報考比例的， 將縮減招聘人數。
(4)應聘人員只能申報一個職位。
(三)資格審查
資格審查包括現場報名時的資格審核、考核工作中的資格複審以及辦理聘用手續時的資格確認三個環節。 資格審核由縣人社局和教育局共同負責，
(四)考試
考試分為筆試、面試兩部分， 均為100分。 分值比例,筆試占總成績40%、面試占總成績60%(校醫(保健教師)筆試占總成績70%、面試占總成績30%)。 總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%(校醫總成績=筆試成績(含政策性加分)×70%+面試成績×30%)。
1.筆試(筆試時間以准考證為准)
筆試採取統一命題， 統一考試， 統一標準， 統一閱卷的方式進行。 考試時間90分鐘， 校醫(保健教師)筆試內容為臨床醫學，
筆試結束後， 按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序， 按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選， 並統一公示三個工作日。 若筆試總成績出現並列， 則相應擴大進入面試人選。
2.面試(面試時間在公佈筆試成績時公佈)
招聘職教、初中、小學教師面試採取講課方式進行， 招聘校醫(保健教師)面試採取結構化面談的方式進行。
報考職教教師的面試內容為職教現行教材知識， 報考初中教師的面試內容為初中現行教材知識， 報考小學教師面試內容為小學現行教材知識， 小學語數學科試講內容是語文還是數學由考生選出代表抽籤確定。 考生採取兩次抽籤當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績低於60分者不得聘用。面試評委組由7人組成，面試成績由評委現場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分(保留兩位小數)，即為該考生的該項成績，面試成績當場公佈。
面試結束後，將考試總成績對外公示3個工作日，並按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政辦發【2013】42號檔相關政策的考生優先聘用。否則以面試成績高者作為進入考核體檢人選。
(五)考核與體檢
考核時主要複審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核物件進行全面考察，側重瞭解考核物件近兩年來的政治思想、道德品質，業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
對考核合格者進行體檢，統一到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準按《關於認真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦[2004]44號)檔要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據考試、考核結果，確定擬聘用人員，在龍江縣網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿後如有崗位空缺不再進行遞補。
(七)聘用及試用期
1.公示期滿後，由縣教育局和各招聘單位按照事業單位聘用規定程式到人社部門和編制部門辦理錄用、落編手續。
2.聘用人員按報到時間超過7個工作日沒有報到的，被聘用人員自動放棄聘用資格或不服從組織分配的將取消聘用資格。
3.辦理聘用手續時需由本人持畢業證、報到證、身份證、相關資格證、檔案辦理，證件不全的取消聘用資格。被聘用人員試用期半年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用後在本單位服務期限不得低於5年。
四 、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由縣招聘領導小組對其進行處理。
本公告由龍江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
龍江縣人力資源和社會保障局
2017年7月2日
考生採取兩次抽籤當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績低於60分者不得聘用。面試評委組由7人組成，面試成績由評委現場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分(保留兩位小數)，即為該考生的該項成績，面試成績當場公佈。面試結束後，將考試總成績對外公示3個工作日，並按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政辦發【2013】42號檔相關政策的考生優先聘用。否則以面試成績高者作為進入考核體檢人選。
(五)考核與體檢
考核時主要複審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核物件進行全面考察，側重瞭解考核物件近兩年來的政治思想、道德品質，業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
對考核合格者進行體檢，統一到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準按《關於認真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦[2004]44號)檔要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據考試、考核結果，確定擬聘用人員，在龍江縣網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿後如有崗位空缺不再進行遞補。
(七)聘用及試用期
1.公示期滿後，由縣教育局和各招聘單位按照事業單位聘用規定程式到人社部門和編制部門辦理錄用、落編手續。
2.聘用人員按報到時間超過7個工作日沒有報到的，被聘用人員自動放棄聘用資格或不服從組織分配的將取消聘用資格。
3.辦理聘用手續時需由本人持畢業證、報到證、身份證、相關資格證、檔案辦理，證件不全的取消聘用資格。被聘用人員試用期半年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用後在本單位服務期限不得低於5年。
四 、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由縣招聘領導小組對其進行處理。
本公告由龍江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
龍江縣人力資源和社會保障局
2017年7月2日