7月對上班族來說可是非常重要的一個月， 因為你的工資， 可能會在這個月悄悄發生變化。 到底工資條上的哪些專案值得你重點關注？一起來看看↓↓
基本工資
在有的單位， 基本工資是與工齡相關的。
工齡是指從事腦力或體力勞動， 以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。 每工作一年， 就形成一年工齡。
不少大學生會在7月份畢業後入職， 有的單位按其報到的時間開始計算工齡。 按照“工作年限或連續工齡計算滿一個周年才能算一年”的相關規定， 有的單位會在7月份調整與工齡相關的工資。
但是工齡的認定非常複雜， 有的要參照當地的相關政策來進行認定。
住房公積金
一般來說， 住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整。 不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業務後， 根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。
以北京為例， 從今年7月1日至2018年6月30日的2017住房公積金年度， 北京地區住房公積金的月繳存額上限為5548元。
工資總額
近期， 北京、重慶、上海、深圳等多地公佈了新的社保繳費基數。 由於當地平均工資的增長， 各地的社保繳費基數上下限標準也普遍進行了不同程度的上調。
一般來說， 工資越高、社保的繳費基數也就越高， 反之亦然。 因此， 社保繳費的變化， 會影響你到手的收入。