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如何通過日語面試呢

上個周日偶們20人參加了從日本過來的企業的面試。 當然, 是日語面試了。

回顧一下, 記得我去年11月份發過一個帖子, 是面試失敗後發的。

4個月後的如今, 拿著和日方公司的合同, 真是百感交集啊。 好了, 言歸正傳吧!

首先我面試的這家公司是主要做軟體的, 本部在東京和札幌。 目的工作點是東京。

說一下面試過程吧, 前提是日方公司已經拿到了我的簡歷。

進去面試間, 我以為會讓我自我介紹, 可根本沒有

拿著簡歷相當隨便的問了起來, 但另外一個面試官卻在飛快地做著記錄。 當時不知道是記什麼,

後來聽老師說, 是在記我們地臨場表現。

問的問題的範圍也相當的寬, 比如我寫了項目經驗, 他就圍繞這個項目問了許多。 規模啊, 代碼的行數啊, 項目的性質啊, 以及自己擔當的角色。 相當詳細

然後又問了很多一般的問題, 比如談談你為什麼去日本啊, 為什麼不想在中國做軟體而要去日本做呢……

等等很多問題, 我回答的還好吧!總結一點心得給大家分享

1、一定不要緊張。 面帶微笑也許會消除你的緊張感。

2、集中精力去聽, 遇到句子中的生單詞也不要放棄聽下去, 也許在後面會又說明

3、聽懂了問題, 而這個問題又正好是自己事先準備過的, 也不要急著回答, 稍加思考, 要營造出談話的氛圍, 而不是像背書。

4、如果遇到了棘手的問題,

千萬不要說不知道或者沒想過。 其實這個時候是公司在考核你遇到困難的解決途徑。 日本人比較注重“菠菜機制”, 你要先跟他商談, 說這個問題我需要考慮, 然後你可以跟他進行探討, 比如從哪個方面來解決你的問題等等。

5、假如和你面試的競爭對手他們的條件和你相當的話, 如何勝出呢?我覺得就要表現出你對企業的關注度來。 多上他們公司的網站, 從他們網站的風格去推敲公司的工作氛圍, 根據你瞭解公司的情況, 再向公司提出問題, 不要提什麼宿舍, 薪水之類的, 我覺得在大公司, 他們是一套相當完善的薪資制度的, 而且他們會在網站上公佈出來, 你隨時可以查閱。 要跟他們談談公司未來的發展方向,

以及自己的發展目標, 只要能和麵試官進行問題的探討, 我覺得就成功一半了。

6、最後一個我覺得大家都擔心的就是面試的時候如果聽不懂怎麼辦。 我覺得第一點要熟練說幾個句子, 比如請求對方再說一邊的敬語說法。 再一個要學會確認, 你可以把對方的問題重複一下, 向對方確認一下是不是這個問題, 再回答。 再不行的話, 你可以帶個本子和筆, 讓他寫一下。 但也要注意說法。

好了, 就這麼多了。 我現在正在辦理各種手續, 也是比較麻煩的。 然後交給日本的入國管理局去審批, 如果通過, 就可以去簽證, 然後可以飛日本了。

現在就是祈禱能順利拿到入國管理局的批准啦!

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