為全力做好自治區70周年大慶、黨的十九大召開期間的信訪維穩工作， 切實解決一批涉及群眾切身利益的問題， 開發區按照“誰主管、誰負責”的原則， 堅持“聯合走訪”隱患排查機制， 圍繞“摸清實情、理順心情、解決難情、排查隱情”， 變被動為主動， 有效化解了一批隱患問題， 走出了一條党群幹群連心路。
聯合走訪”隱患排查活動， 在社區網格管理員、信訪資訊員日常排查及各部門自行排查的基礎上， 由信訪局聯合人社、住建、環保、發改、經信等部門， 針對園區內37家工業企業廠區建築工地、外包工程拖欠工資情況開展聯合專項排查。 對聯合走訪過程中發現的苗頭隱患， 進行全面梳理匯總， 建立工作臺賬， 對群眾提出的急事、小事、具體事， 當場給予答覆， 對於一時難以決斷的問題， 由信訪工作聯席會議辦公室納入督辦程式， 提出明確意見， 通過批辦、轉辦、督辦、意見回饋等一套完整工作程式，
通過深入群眾、服務群眾、惠及群眾， 及時為群眾解決問題和困難，
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