省委組織部機關舉辦“青年組工論壇”活動

為全面落實廣智部長提出的12字部風要求和機關黨建“1353”工作理念，著眼長遠培養組工新人、著力打造後續骨幹、全面鍛煉部機關年輕幹部的邏輯思維、隨機應變、膽量口才能力，

昨日下午，省委組織部策劃舉辦了部機關第一期“青年組工論壇”。

活動邀請常務副部長翟四虎擔任點評嘉賓，幹部調配處處長楊愛民、經濟幹部處處長薛小毛、人事處副處長馬紅旗、副調研員劉煒分別擔任四個組觀察團成員。

2016年部機關招錄的9名幹部、新入部的3名軍轉幹部參與討論（1人請假）。機關黨委（人事處）幹部周娟擔任主持人，部機關其他處室3名八零後年輕幹部旁聽活動。

本次活動分兩個階段進行，第一個階段是討論發言。 12名年輕幹部隨機抽籤分成4組，

分別圍繞“組織幹部應具備的能力素質、如何開展調查研究、對三項機制的理解”等3個主題，規定在5分鐘內展開討論、達成共識、形成觀點，隨後推薦1名代表在3分鐘內就本組討論題目用3個關鍵字進行闡述發言。參加活動的12名年輕幹部在三輪討論中均上臺亮相，全程體現了展示、協作、責任、思考的良好素質，討論現場氣氛熱烈、發言積極踴躍， 3名旁聽年輕幹部也現場發言、談了感受與收穫。

第二個階段是觀察團成員進行點評。楊愛民、薛小毛、馬紅旗、劉煒4名觀察團成員，就所觀察小組每名幹部表現逐一點評，肯定成績、點清問題、提出建議。一致認為，本次論壇活動形式新穎、組織嚴密、超出預想，是年輕幹部互相學習交流、展示自我、鍛煉提高的好平臺，是對部機關年輕幹部的一次全面瞭解、全新認識和集中檢閱，是一項加強機關建設的創新之舉和戰略性工作。

最後，四虎同志作總體點評，認為這次活動形式好、內容好、效果好，對於鍛煉提升部機關年輕幹部能力素質具有重要作用，並結合工作實際語重心長的寄要求與希望給大家，同時就下一步如何優化細節、擴大範圍等事項提出明確要求。

參與的年輕幹部普遍反映，通過大家的思想碰撞和交流發言、觀察團領導的點評和前輩的諍言，以及部領導的鼓舞鞭策，既看到了自身差距短板，又明確了努力方向目標，是一次難得的學習提高機會。