●三明日報記者 鄭麗萍
三明日報梅列記者站 黃舒祥
“目前已聘請專業的評估公司對已簽約住戶的二次裝修進行評估補償， 同時為保證廣大征遷戶的權益， 對未如期簽約的8戶住戶， 繼續責任到人， 做好征遷工作。 ”3月6日， 梅列區立豐棚戶區改造征遷指揮部動遷、信訪接待組組長韋震， 對征遷工作進展情況做了簡要介紹。
梅列區立豐棚戶區原為立豐印染廠的職工宿舍區， 改造專案規劃用地面積74.71畝， 征遷樓棟33幢， 總戶數為886戶， 總面積達44286.64平方米， 項目簽約工作於去年8月16日正式開始， 在3個月的簽約期內共簽約878戶，
一線攻堅， 力破征遷難題。
去年以來， 梅列區委、區政府緊緊圍繞既定的征遷任務， 以立豐棚戶區作為征遷項目試點， 踐行“以人為本， 和諧拆遷”的宗旨， 充分發揮領導帶頭作用， 推行“一線工作法”， 堅持“領導在一線指揮， 責任在一線落實， 作風在一線轉變， 問題在一線解決， 幹部在一線成長”。
羅澄武是梅列區立豐棚戶區改造征遷工作的一名普通幹部， 根據責任分工， 他負責做好41幢征遷簽約工作。 在開展工作過程中， 住戶程女士因為裝修補償等要求過高未能達成協議， 羅澄武為了進一步瞭解她的訴求， 做好宣傳動員工作， 幾乎日日在樓下蹲守。 功夫不負有心人，
“推行‘一線工作法’， 提供了與群眾面對面解決問題的機會， 是幹部轉變工作作風、鍛煉工作能力難得的機會。 ”梅列區征遷百日攻堅總指揮部辦公室主任說， 通過落實責任分工， 制定工作計畫等一系列措施， 讓大家擰成一股繩， 為完成征遷工作奠定了堅實的基礎。
創新機制破難題機制活， 則滿盤皆活。
“掛圖作戰， 建立聯絡員制度， 落實責任包乾， 推行例會工作制……征遷過程中巧用靈活工作機制， 有利於征遷工作的順利開展。 ”作為一名長期從事一線征遷工作的幹部， 在韋震看來只有創新工作機制， 才能補齊短板破解征地拆遷難題。
“在簽訂徵收補償協議的攻堅階段， 每晚8點半準時開例會， 全體征遷幹部共同研究發現的問題， 一同商討對策， 全體上下一心一意抓征遷， 形成了一股強有力的攻堅合力。 ”立豐棚戶區改造征遷指揮部技術合同組成員陳華明， 回想起大家一同作戰的情景， 不禁為大家的工作熱情所感動。
例會制度提高了工作效率， 而定期舉行的小組競賽， 則打造出了一支有戰鬥力的征遷隊伍。 陳華明介紹， 通過定期通報， 形成競賽， 征遷指揮部組織6個動遷小組每天統計各組簽約戶數， 例會上對工作突出的組進行表揚， 讓他們分享好的工作經驗， 對進度慢的組進行幫扶， 形成了你超我趕的競賽局面， 提高了大家的工作積極性。
設立聯絡員制度， 發動群眾積極投身改造征遷工作， 又是另一項制度創新。 “被征遷戶最瞭解被征遷戶的需求， 組織被征遷戶去開展政策宣傳和思想發動工作， 可以減少很多工作阻力。 ”作為33名聯絡員隊伍中的一員， 王群工作積極性很高。 他說， 現在的政策已經很優惠了， 大家今後可以搬進有電梯的新房子， 生活水準自然提高。
真情服務暖人心征遷一線見真情。
家住玫瑰新村16幢的鄧阿姨， 原本在征遷幹部眼中是出了名的“釘子戶”， 開始時她態度強硬， 房門緊閉， 拒絕工作人員入戶， 有些時候甚至扯著嗓門“撒潑”。 然而最近她卻“倒戈”了， 變成了一名熱心的“聯絡員”， 這中間發生了什麼故事？
“征遷就是上門走訪， 做思想工作，
韋震和其他工作人員經過多次走訪後獲知， 鄧阿姨是一名下崗職工， 收入微薄， 她的老伴過世早， 她一個人拉扯孩子長大， 十分不易。 這間屋子裡的一磚一瓦都是老伴當年親手搭建起來的， 因此這間房子寄託著她濃濃的情思。 瞭解了鄧阿姨的情況後， 韋震一邊與鄧阿姨進行溝通， 一邊為她申請了法律援助， 免去了房子過戶所需的3800元公證費。 一系列的暖心服務， 最終感化了鄧阿姨， 現在的她， 開始為說服其他被征遷戶而積極奔走。
百日攻堅紅旗飄。楊善言介紹，為落實“馬上就辦、真抓實幹”精神，今年梅列區將對38個征遷項目開展“梅列區征遷百日攻堅競賽”，同時在征遷工作總指揮部下設臨時黨委，充分發揮黨員在攻堅行動中的先鋒模範作用，“從我做起，向我看齊”。
百日攻堅紅旗飄。楊善言介紹，為落實“馬上就辦、真抓實幹”精神，今年梅列區將對38個征遷項目開展“梅列區征遷百日攻堅競賽”，同時在征遷工作總指揮部下設臨時黨委，充分發揮黨員在攻堅行動中的先鋒模範作用，“從我做起，向我看齊”。