東北網7月5日訊(陳實 記者陳顯春)海倫市在“兩學一做”工作中， 把扶貧解困和精准扶貧工作作為有效為民服務載體， 四措並舉， 進一步增強駐村工作隊、鄉鎮推進組肯村幹部紀律意識， 轉變工作作風、扎實開展工作， 從而保證在脫貧攻堅工作中蹲的住、幹的實， 確保脫貧攻堅任務圓滿完成。
杜絕村三職幹部“走讀”現象。 在脫貧攻堅中， 作為“領頭羊”的村幹部作用不容小覷。 村幹部“走讀”， 從現象看是工作形式， 從本質上看是工作作風、做好村民精准扶貧工作， 離不開村幹部“在位在崗在狀態”， 所以村黨支部書記要做表率，
嚴格執行考勤請假制度。 村“三職幹部”、鄉(鎮)推進組、駐村工作成員， 要實行日考核制度， 工作期間不得擅自離崗， 確因特殊情況需請假的要履行請銷假手續、請假1天內由鄉(鎮)保存幹部批准， 請假3天以內的由鄉鎮主要領導批准， 3天以上的須報請駐村工作隊聯絡管理辦公室批准。
認真落實“食宿”在村的工作要求。 6月2日之前， 鄉村要幫助駐村工作隊成員協調解決食宿問題。 督導組將對村“三職幹部”、駐村人員是否食宿在村進行督導檢查， 查看是否有固定的食宿場所；是否有床、被褥、餐具等生活必須品。