“建成如今這支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別講紀律， 召之即來、來之能戰、戰之必勝的巡特警支隊， 基層黨建、制度管理發揮了很大的作用。 ”新區公安局特巡警支隊支隊長盧毅說。
自2013年建立以來， 新區公安局特巡警支隊為新區開發建設、維穩、處突、安全保衛、巡邏防控、應急救援、反恐防恐等方面做出了積極貢獻。
2013年4月， 盧毅調到新區公安局特巡警支隊工作， 當時， 特巡警支隊剛成立， 只有他一個人。 盧毅犧牲個人休息時間， 24小時和新招錄的輔警隊員同吃同住， 白天與他們訓練、巡邏， 晚上教他們執勤。 盧毅將從警24年在刑偵、禁毒、治安等方面的豐富工作經驗傳授給輔警隊員們，
220天后， 特巡警支隊發展為由6名民警， 116名輔警組成的專業處突力量。
“做表率、敢於擔當、強抓思想教育、甘於奉獻。 ”這是盧毅管理隊伍的經驗。
新區公安局特巡警支隊黨支部目前有6名民警黨員、18名輔警黨員， 每週都要開例會， 組織學習黨的規章制度和相關業務知識。 通過教育學習， 及時將歪風邪念扼殺在萌芽狀態。 此外， 特巡警支隊還成立了專門的紀檢監督部門， 建立了多重管理監督機制， 將各項規章制度落到實處， 不留死角、不留空子， 保證了隊伍紀律嚴明和向規範化、正規化發展。
特巡警支隊還建立了實用性很強的管理制度， 定崗、定員、定責、定標準， 對業務工作量化考核， 建立完善隊伍建設責任體系， 充分調動了全體民警、輔警的工作積極性， 有力地推進了黨建和隊伍建設。
“正因為有好的管理制度， 我們這支隊伍才能齊心協力為新區開發建設保駕護航。 ”特巡警支隊隊員陳希說。
2013年9月， 針對部分群眾為了獲得補償款而“搶栽樹、搶種房”的嚴重情況， 按照新區公安局統一部署， 特巡警支隊在轄區內設置了7個武裝查緝卡點， 依法嚴厲打擊相關違法行為。 剛剛開始建設的新區一片荒蕪， 路面到處都是灰沙， 7個卡點24小時輪崗值班， 全部警力巡邏防控在新區的每一條道路上， 晴天忍住蚊蟲叮咬和飛沙灰霾，
經過4年的艱苦磨練， 特巡警支隊取得了驕人的成績， 湧現出一大批先進典型， 有2人獲得省級表彰， 支隊長盧毅2015年被評為“貴州省先進工作者”， 隊員陳希2015年被評為“貴州省首屆最美輔警”， 多人立功受獎。 今年3月， 新區公安局黨委還為特巡警支隊申報了“全省工人先鋒號”集體榮譽稱號。
4年來， 特巡警支隊在公安局領導下共同處置群體性事件152起， 真正做到“控得住， 處得下， 不出事。 ”（貴安新區報 羅國莉）