東北網7月4日訊 (張靈馨 記者 楊帆)4日， 黑龍江大學在主樓一樓報告廳召開人才工作會議。 會議解讀新制定《加強人才工作的決定》， 將通過制定政策起到吸引人才、培育人才、留住人才的作用， 形成一個尊重人才、重視人才的氛圍。
黑龍江大學校長付宏剛從學校《加強人才工作的決定》起草的背景、過程、主要內容、貫徹落實及其與我校薪酬制度改革等問題之間的關係等方面進行了詳細的解讀。 在人事現狀方面， 他利用資料對黑龍江大學目前的人事現狀進行了深入的分析， 並對學校目前人事制度存在的問題進行了查找。
黑大高度重視人才工作， 將通過制定政策起到吸引人才、培育人才、留住人才的作用， 形成一個尊重人才、重視人才的氛圍， 並從行政體制出發， 創造出有利於人才發展的環境， 起到激勵效果。 學校將出臺四級薪酬制度， 在保基本的基礎上， 通過激勵績效促進發展， 支撐轉型， 並使得整體政策的制定更加人性化、理想化， 向更加公平的方向發展， 重點獎勵工作業績突出的人才， 鼓勵人才為學校多做貢獻。
據悉， 黑龍江大學今年把人才強校和人才優先發展戰略確定為學校的第一辦學戰略， 將人才工作擺在了重要位置。 第一次全校性人才會議， 專門以人才隊伍建設為主題、專題分析研究解決人才工作存在問題、專項部署全校人才工作。