圖：春秋航空空乘。 春秋航空供圖
民航資源網2017年7月7日消息：春秋航空宣佈， 將面向中南地區首次大規模招聘空中乘務員， 第一站選擇在湖南長沙。
首次面向中南地區招聘空乘
目前， 春秋航空擁有上海、深圳、石家莊、瀋陽等數個基地， 此次首次面向中南地區招聘空中乘務員， 主要是為了深圳基地的建設。
春秋航空深圳分公司目前有6架過夜飛機， 員工有147人。 國內航線有12條， 國際航線3條， 主要是深圳至金邊、沙巴、暹粒。 “未來還將在深圳開闢更多的航線網路。 ”
圖：春秋航空空乘。 春秋航空供圖
春秋航空人力資源部負責人表示， 第一站選擇在湖南長沙， 除了人傑地靈之外， 主要考慮到長沙的地理位置更靠近深圳基地， 高鐵行程僅3個半小時， 離家不太遠。 “未來， 成功入職的湘妹子工作地點主要會在深圳， 同時也要服從總部調配。 ”
此次列出的招聘條件， 幾乎適宜所有職業年齡。 客艙乘務員：18-40周歲， 男女均可；客艙專職安全員：18-32周歲， 男性。 “報名條件沒有外語證書的要求， 但要通過面試中的英語測試環節。
“空嫂生活經驗豐富， 臉上常掛笑容， 能夠妥善服務各階層的旅客。 她們成熟穩重， 有生活閱歷， 非常受兒童乘客歡迎。 ”春秋航空相關負責人表示， 此次在長沙還將首次招聘“空嫂”， 目前， 春秋航空的空嫂隊伍日益壯大， 約占整個客艙隊伍的十分之一， 有些已走上管理崗位。
面試首選親和力， 會笑能加分
春秋航空人力資源部負責人透露， 客艙乘務員除了安全職責外， 最重要的是與旅客之間的溝通。 “面試時如果會笑， 能夠大大加分。 因為客艙乘務員首選的是親和力。 ”
圖：春秋航空空乘。 春秋航空供圖
春秋航空提供了富有競爭力的薪資， 民航體檢和背景調查合格後， 參加乘務員初始培訓， 帶飛合格後是見習乘務員階段， 薪酬約在7000元-13000元， 如果晉升乘務長後， 薪酬將提升至約15000-25000元。 “乘務員多勞多得， 除了小時費外， 還有各項津貼、補貼， 銷售提成等。 ”負責人透露， 對乘務員還有外語激勵政策， 凡通過相關外語類考試的， 小時費標準均會大幅上浮。 同時， 除了晉升為乘務長、乘務教員外，
春秋航空除授權上海春秋教育培訓中心以外， 未授權任何其他仲介機構幫助開展招生、招聘工作。 學員報名、面試均不收取任何費用， 請報名人員謹防受騙。