又到一年就業季。 近期， 記者在採訪時發現， 隨著我市經濟社會的快速發展， 越來越多的南通籍學子選擇回到家鄉就業， 資料顯示， 近幾年， 南通籍高校畢業生回通就業率正穩步上升。
正在進行的是通富微電子股份有限公司的新員工入職培訓會， 袁丹畢業于南京理工大學， 身為南通人的她， 在畢業前就受到了南京、蘇州等地企業的青睞， 經過再三考慮， 她最終還是選擇回到家鄉就業。
和袁丹一樣， 通富微電此次招聘的技術崗位新員工中， 有不少都是南通籍的高校畢業生。 家鄉近年來的快速發展和未來的廣闊前景，
人社部門的調查資料顯示， 2015屆南通籍高校畢業生回通就業率為37.7%， 2016屆省內高校通籍畢業生的回通就業率為40.3%。 今年， 我市又啟動了“通籍人才歸雁計畫”， 加大了定向招聘的頻次和廣度， 全年計畫吸引2萬名通籍高校畢業生返鄉就業創業。
不過， 與省內蘇州、無錫等城市相比， 我市回家鄉就業的高校畢業生比例還較低， 尤其是985、211等重點高校的人數更少， 2016屆的比例僅為14.9%， 更多的高素質人才仍然選擇在北上廣等一線城市發展。
此外， 我市公共就業服務體系、人才工作環境以及中小企業對高校畢業生的吸引力還有待進一步完善和提高， 吸引更多通籍高校畢業生回通就業依然任重道遠。