長白縣積極探索非公黨建工作新路子

長白山日報訊 趙越超 王佑祥長白縣委組織部通過抓實作風建設、引導服務、培育創新等舉措， 積極探索非公黨建工作新路子， 著力打造基層黨建工作新亮點。

抓作風建設， 破解入黨“難”的問題。 堅持從轉變作風出發， 切實解決非公企業職工和社會組織成員入黨意識不強的問題。 在思想上“幫”。 通過党建工作指導員定期或不定期深入非公企業和社會組織開展黨章、党規和習近平總書記系列重要講話精神等理論學習， 使企業職工和社會組織成員堅定馬列主義信念和共產主義理想， 不斷增強黨性意識。

在組織上“帶”。 對暫時不具備組建條件的企業和社會組織， 先行組建工會、共青團、婦聯等組織， 實施“群團組織引領工程”， 積極將群團組織負責人發展為黨員， 逐步培養、發展、壯大黨的力量， 形成黨群共建、互動發展的良好格局。 在活動上“創”。 定期舉辦“一建五送”、“職業技能大賽”、“我為企業發展獻一計”等活動， 積極引導企業職工和社會組織成員向黨組織靠攏。

抓引導服務， 破解黨建意識“弱”的問題。 提高非公企業出資人和社會組織負責人對非公黨建工作的熱情， 切實增強非公黨建工作的內生動力。 強服務。 定期走訪企業， 加強溝通和交流， 及時瞭解非公黨支部的實際需求， 以“娘家式”的貼心服務， 為他們排憂解難。 強示範。

堅持本著“樹立一面旗幟， 示範引領一片”的工作原則， 積極開展非公黨建示範點創建， 發揮示範引領服務。 強謀劃。 將非公黨建工作多方位、多角度、多層次融入到企業管理、生產經營的各個環節。 對企業黨員開展重大事項先通報、優惠政策先享受、重大決策先徵求， 形成黨建工作與企業管理、重大決策等同安排、同部署。

抓黨務能力， 破解黨務能力“低”的問題。 精准培訓。 採取集中培訓與個人自學結合、黨建指導幫帶與實踐鍛煉相結合的方式， 有計劃地組織非公企業出資人、社會組織負責人、非公黨務工作者進行培訓， 加強黨的基本知識以及企業經營管理等知識培訓。 注重創新。 打造非公企業黨支部與青年農民學校聯建聯創平臺，

推動青年農民學校教室、教師和課件與非公企業黨支部共用共用、互利共贏， 聘請非公企業負責人擔任青年農民學校教師， 不斷加強交流學習， 切實提高黨務工作水準。 科學選育。 注重從企業的大學生黨員和有一定的文化素養的人才中培養選育黨務工作者， 改善黨務工作者隊伍的知識結構， 提高黨務工作者隊伍的文化素質， 真正使黨務工作者對党建工作有熱心有激情。