3月20號,鐘山區舉行2016年度人才引進安家費發放儀式,為鐘山區2016年度引進的61名高層次緊缺人才兌現首期安家費122萬元。
近年來,鐘山區認真貫徹落實中央、省、市人才工作會議精神,以實施人才強區戰略為主線,全區上下圍繞發展抓人才、依靠人才促發展,不斷創新工作機制,優化人才環境,在人才引進工作方面取得了明顯成效。 自2011年鐘山區開展人才引進工作以來,全區累計引進人才529人,現有引進人才487人,各類人才涉及醫療衛生、教育、建築、金融等多種行業。
會上,兩名高層次引進人才代表作了交流發言,暢談來到鐘山區工作以來的感想、感受,也提出了一些好的意見建議,並表達了今後更加努力工作、為推進鐘山區經濟社會跨越式發展盡心盡力的決心。
會議要求,全區各部門要充分認識做好高層次人才和急需緊缺性專業技術人才工作的重要性；要充分尊重人才,努力為廣大引進人才營造寬鬆、和諧的幹事創業環境。 同時,勉勵引進人才要積極作為,主動融入鐘山區建設的大潮中,培養健康人生的追求和強烈的事業追求,要增強團結協作意識,為鐘山區經濟社會又好又快發展貢獻智慧和力量。 (鄧佳佳 尹秋影)