這員工的辭職信火了 老闆看完臉都綠了 09:27:36 FM1036福建新聞廣播 小字
2015年,網路上出現一份“世界那麼大,我想去看看”的辭職申請,一度刷新了辭職申請的寫作高度。
最近,福州也有一份辭職申請悄然走紅,辭職原因有點讓人難以呼吸。
福州酷動健身一位私教組長寫的這份辭職申請,上面的辭職原因是企業滿滿的違反《勞動法》的行為,很有衝擊,不知道最終這份申請批准了沒有。
你敢這麼寫辭職申請嗎?】伴隨著這份辭職申請的走紅,FM103.6“福建新聞廣播”接到福州酷動健身員工投訴,公司"過河拆橋“,拖欠工資,完成幾百萬的業績,卻拿不到一分獎勵,克扣每人4萬多的工資。
投訴:酷動健身設“高山指標”完成後卻食言不給獎勵】福州酷動健身沈教練說,她和吳教練(寫上方辭職信者)都是去年8月份加入酷動健身,當初酷動愛琴海店計畫2016年底開業,因此酷動的負責人制定了一個獎勵計畫,她也就是看著這份獎勵計畫才決定加入酷動的。
(來自:FM1036福建新聞廣播)
沈教練】剛拉我入職的時候說的是,組長做到80萬給4個點獎勵,我們做了一個半月業績270萬,老闆突然把大家叫過去改指標,新指標是業績做到450萬,3個組長共獎勵10w,做到500萬共獎勵20w。
沈教練說,包括她和吳教練在內的三個組長,面對突然設立的猶如高山一般的指標,大家壓力很大,但已經騎虎難下,只能被迫繼續加班拉會員。
從8月到11月,公司每次發工資都不是全額發放,底薪也從原來的2500元,下調到1500元。
沈教練】後來新來了一個總監,不讓我做組長了,我改做教練帶會員,但一次上課中,腰突然不能動了,送到了空軍醫院,檢查是腰間盤突出,需要休養。
我提出了休病假,沒想到,後來卻被告知,沒有批,以曠工算。
最終,沈教練還有吳教練決定辭職。
先後離職的還有其它員工,但很多人工資都沒有全部發放。
(來自:FM1036福建新聞廣播)
調查:勞動部門曾介入最終無法調解成功】吳教練說,她現在已經離開福州。
離開前,她和沈教練到了倉山區勞動局申請仲裁,因為公司欠她和沈教練,每人四萬多的工資(完成450萬元業績指標每人33000元獎勵,課時費和其它提成)。
經過勞動局的介入,酷動健身相關人員提交了證明材料,認定三個組長當時只作了445萬元的業績,沒有達到450萬元,所以十萬元獎勵無法發放。
吳教練說,她們已經超額完成任務,大概做到了470萬。
一份報表,公司可以隨便改,但她們帶領的整個團隊和公司很多人都可以作證,她們三個組長完成了任務。
由於缺乏直接有力的證據,勞動局最終駁回了她們申請的仲裁。
而對於沒有全部發放的課時費等錢,公司給的態度是,她們屬於自動離職,不予發放。
回應:員工未完成指標自動離職不發剩餘工資】員工說公司”過河拆橋“,公司指責員工無理取鬧。
通過這樣的一個結果我們基本可以判斷出,上面這份辭職申請,最終沒有獲批。
“三劍客”對接福州酷動健身負責人馬經理,對方表示,此事已經經過倉山區勞動局介入,當初他們也提交了相關材料,證明事情原委。
也會讓相關負責人帶著材料進一步向”三劍客“說明她們確實沒有完成指標,公司不會克扣任何人勞動報酬。(來自:FM1036福建新聞廣播)
新聞延伸:一份謠言聲明直戳酷動健身競爭手段卑劣3月20日晚上,一份“闢謠聲明”又刷進大家的朋友圈,內容是寶力豪健身發佈的。聲明指責酷動健身工作人員在五四路商圈大量派發宣傳帶和口頭造謠“收購原寶力豪健身五四店”。聲明用了“卑劣不法、不正當競爭”等字眼進行譴責。有關酷動健身勞動糾紛一事,1036三劍客將繼續關注。(來自:FM1036福建新聞廣播)
也會讓相關負責人帶著材料進一步向”三劍客“說明她們確實沒有完成指標,公司不會克扣任何人勞動報酬。(來自:FM1036福建新聞廣播)
新聞延伸:一份謠言聲明直戳酷動健身競爭手段卑劣3月20日晚上,一份“闢謠聲明”又刷進大家的朋友圈,內容是寶力豪健身發佈的。聲明指責酷動健身工作人員在五四路商圈大量派發宣傳帶和口頭造謠“收購原寶力豪健身五四店”。聲明用了“卑劣不法、不正當競爭”等字眼進行譴責。有關酷動健身勞動糾紛一事,1036三劍客將繼續關注。(來自:FM1036福建新聞廣播)
