日前， 石嘴山市深化改革領導小組審議通過了《石嘴山市婦聯改革實施方案》， 這份實施方案立足于保持和增強婦聯組織政治性、先進性、群眾性， 破除“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”， 改革涉及組織設置、幹部管理、管理模式等方面。
改革婦聯組織設置， 將“婦代會”改建為“婦聯”， 提升婦聯組織的社會識別度；壯大基層工作力量， 通過購買公益崗位、選聘女大學生“村官”等方式充實鄉鎮（街道）、城鄉社區婦聯組織；探索建立區域化婦聯組織， 打破行政隸屬、身份限制和行業分割， 充分發揮婦聯組織“聯”字優勢， 使婦聯組織觸角延伸到各領域。
在改進幹部管理方面， 包括打造專職、掛職、兼職相結合的婦聯隊伍；增強婦女代表大會和婦聯執委會、常委會的廣泛代表性；建立兼職副主席輪值和執委、常委工作制度；健全婦聯機關幹部聯繫婦女群眾常態化制度；完善婦聯幹部培訓工作制度。
在健全管理模式方面， 探索以婦女滿意度為導向的工作評價機制；建立以基層為重點的資源配置和協同運行機制；促進婦聯工作專案化， 將家庭文明建設、婦女權益保障等公益項目， 納入政府購買公共服務內容；打造工作品牌， 創新家庭工作， 以“注重家庭、注重家教、注重家風”為目標， 打造家庭工作品牌。
此外， 積極打造“網上婦聯”， 暢通網上聯繫婦女管道，