您的位置:首頁>時政>正文

脫貧攻堅,使命所在,莫等閒,廬江上下加油幹

點擊上方“微聚廬江”可訂閱哦!

要點

01

省市領導調研

3月19日, 省委常委、市委書記宋國權來廬江調研脫貧攻堅工作。

宋國權強調, 要認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神,

深入貫徹落實好中央扶貧開發工作會議精神和省委、省政府的決策部署, 堅決踐行以人民為中心的發展思想, 將脫貧攻堅作為最大的政治責任、最大的民生工程, 狠抓各項措施落實。

要突出精准要求, 扎實深入工作, 不斷鞏固現有成果, 健全長效機制。 要堅持守土有責、守土負責, 一級抓一級, 層層抓落實, 特別是要充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用, 經常深入貧困家庭瞭解情況、解決問題, 確保各項脫貧攻堅政策措施精准落地、生根結果, 確保各項目標任務圓滿完成。

要點

02

召開脫貧攻堅工作推進千人大會

3月20日上午, 我縣召開脫貧攻堅工作推進大會, 對全縣脫貧攻堅工作再認識、再動員、再部署。 縣四大班子, 各鎮、縣直各單位領導班子成員, 村支部書記等逾千人參加會議。

縣委書記王連貴出席會議並講話, 縣委副書記、縣長許華為全面總結2016年扶貧工作、部署2017年全縣脫貧攻堅工作, 並分別與17個鎮主要負責人簽訂扶貧工作責任狀。

會議主要任務

深入貫徹落實中央和省市一系列脫貧攻堅會議精神, 對當前和今後一段時期脫貧攻堅工作進行再安排、再部署, 全黨動員, 全民發動, 舉全縣之力, 埋頭苦幹、較真叫板, 堅決打好脫貧攻堅決勝戰和翻身仗。

要點

03

對存在問題的認識和整改

問題通報:在省對我縣脫貧攻堅成效協力廠商監測評估中, 發現我縣脫貧攻堅工作存在貧困戶識別不夠精准、幫扶沒有完全到位以及扶貧措施未落實到位等突出問題。

表態發言:就協力廠商監測評估通報的問題,

縣扶貧辦、縣教育局、白山鎮、盛橋鎮、同大鎮結合自身存在的問題作表態發言。

迅速整改:會議要求, 各地、各部門要高度重視, 逐一壓實責任, 組織專門力量迅速整改落實;各職能部門要全力配合推進, 涉及問題整改的鎮、村要集中力量抓好整改, 整改落實工作必須在3月底前完成。

嚴格問責:會議通報了脫貧攻堅工作問題問責情況, 一次性對32名落實脫貧攻堅工作不力的鎮、村幹部進行問責, 對問題責任人視責任大小給予誡勉談話直至立案調查的處理。 一次性處理幹部數量之多、問責力度之大, 是近年來廬江縣紀委監察局案件辦理中所罕見的。

要點

04

強化脫貧攻堅工作組織領導

組織保障

調整充實縣扶貧開發領導組,繼續實行縣委書記、縣長任組長的雙組長制,建立健全領導組議事規則,強化領導決策部署、統籌協調、督促落實、檢查考核的職能。各鎮、各相關部門要成立相應組織,加強對扶貧工作的領導,建立健全縣、鎮、村三級主職主抓的工作格局。進一步完善“縣幹包鎮、單位包村、幹部包戶”定點聯繫機制,全面加強對扶貧攻堅工作的領導和指導。

充實力量

進一步完善縣、鎮、村工作體系,升格縣扶貧辦工作機構。縣扶貧辦按正科職機構配置,設專職主任1名,專職副主任2名,工作人員5名。進一步充實鎮、村扶貧工作力量,確保專事有專人。要保持從事扶貧工作人員穩定,不得隨意調整;對成績突出、表現優秀的人員,在脫貧攻堅工作期間,可高配職務職級。

責任落實

嚴格落實鎮黨政一把手負總責的工作責任制,黨委書記、鎮長是脫貧攻堅的主要責任人。縣扶貧開發領導組成員單位和幫扶單位主要負責人是扶貧開發工作的主要責任人,各包保組組長是具體責任人。

分層設立幫扶工作組,並嚴格按照相關工作職責要求履職盡責。縣扶貧辦要牽頭加強日常業務培訓、指導,相關職能部門要主動作為,及時把各項脫貧政策措施落實到位。

督查考核

進一步完善脫貧攻堅工作考核辦法,實行正向考核與單項倒扣分相結合,實行定期考核與平時巡查相結合,實行自我測評與協力廠商監測評估相結合,分類分層確定考核等次。要強化考核結果的運用,將各鎮脫貧攻堅考核實績與各相關部門幫扶實績捆綁,並納入縣政府年度目標考核管理體系。

要點

05

強化脫貧攻堅工作考核問責

制定《廬江縣脫貧攻堅工作考核辦法》,對全縣承擔脫貧攻堅工作任務的所有單位和各級幹部進行考核並強化結果運用。

考核結果運用

對各鎮的考核結果分A、B、C、D四類。其中,對A類鎮給予嘉獎;對B類鎮的書記、鎮長、分管負責人不得評先評優;對C類鎮的書記、鎮長、分管負責人進行組織調整,對所有包保幹部視其責任大小予以處理;對D類鎮的書記、鎮長、分管負責人進行免職處理,對所有包保幹部視其責任大小予以處理。

要點

06

縣委書記王連貴明確今年脫貧攻堅工作的方向和舉措

今年是我縣脫貧攻堅的關鍵之年、特殊之年。全縣不僅要完成今年1.6萬貧困人口的脫貧任務,而且要對已脫貧人口進行回頭看,實行動態管理、精准識別、精准幫扶,鞏固扶貧成果。各鎮、各單位要聚焦這一目標任務,進一步突出工作重點,明確主攻方向,確保打好攻堅戰和翻身仗。

第一,要在深化精准扶貧上求突破

□把精准作為“生命線”,真抓實幹,確保扶貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實。執行動態管理,全面查准核實扶貧物件,加強對脫貧戶的資訊跟蹤,實現有進有出、動態調整,真正讓群眾滿意。

□利用千名幹部大走訪活動,進一步完善“四項清單”制度,真正做到因地制宜、因戶因人施策,確保找到“窮根”,對症下藥,藥到病除。

□嚴格退出標準、程式,評價脫貧時既要考慮貧困戶收入也要考慮支出,既要與貧困戶一起算帳又要讓貧困戶自己認帳。

第二,要在集中力量攻堅上下決心

□把貧困戶中殘疾人、低保對象、長期患病者等“無業可扶、無力脫貧”的貧困人口作為幫扶的重中之重,進一步落實大病、慢性病門診、殘疾人特惠、農村養老等保障政策,必須做到應兜盡兜、應保盡保。

□選擇100多個縣直單位包保聯繫全縣222個村(社區),選派1000多名幹部結對幫扶所有貧困戶,重點對未脫貧戶,集中人員力量,集中資源資金,攻克難關,確保全面脫貧。

□每月10日,開展主題為“脫貧攻堅.先鋒先行”的“黨員活動日”活動,深入扶貧包保村、貧困戶,開展調研走訪、瞭解民情、談心談話,積極幫助貧困戶解決實際問題、落實幫扶措施,確保貧困戶按期脫貧。

第三,要在脫貧鞏固提升上用功夫

□一是“注重造血”。著眼于貧困戶增收能力,多為貧困戶培育可持續發展的產業,多給貧困戶培育可持續致富的動力。

□二是注重保障。建立完善醫療保障、資助等風險防控機制,加大特殊人群救助力度,防止因病因災因學返貧。

□三是穩定政策。進一步完善兜底政策,做好扶貧政策銜接,將符合條件的低保物件和扶貧物件互相納入保障範圍,確保低保、五保保障標準超過扶貧標準,實現脫貧。

第四,要在主體作用發揮上做文章

□一要扶志。注重解決“素質貧困”,做到扶貧又扶志,深入開展宣傳工作,大力宣傳勤勞脫貧致富典型,充分激發貧困群眾擺脫貧困的志向。

□二要扶智。大力開展就業技能和種養技術培訓,讓有脫貧意願和勞動能力的貧困戶有能力、有條件通過就業創業實現脫貧。

□三要扶持。擴大貧困群眾在扶貧項目選擇、實施等各個環節的參與度,在實施產業扶貧項目時,綜合考慮市場需求。

第五,要突出廉潔扶貧 守住“不出事”底線

□加強扶貧資金項目申報、審批、驗收管理,確保資金專案公開透明、嚴格規範;要全過程開展績效監督,確保每一筆資金用到實處。

□持續深入開展集中整治和預防扶貧領域職務犯罪專項工作,對苗頭性、傾向性問題早制止、早糾正。

□嚴肅懲處扶貧領域出現的貪污、挪用、揮霍浪費扶貧資金,優親厚友、弄虛作假的人和事。

脫貧攻堅是當前我縣最大、最重、最緊迫的政治任務,全縣上下務必要團結一致、不辱使命,以更加堅定不移的決心、更加堅忍不拔的鬥志、更加務實有為的舉措,奮力奪取脫貧攻堅的決勝,為實現廬江奮力崛起、全面建成小康社會的宏偉目標而努力奮鬥!

還有這些資訊值得關注

覺得不錯,賞個ZAN吧!

↓↓↓

要點

04

強化脫貧攻堅工作組織領導

組織保障

調整充實縣扶貧開發領導組,繼續實行縣委書記、縣長任組長的雙組長制,建立健全領導組議事規則,強化領導決策部署、統籌協調、督促落實、檢查考核的職能。各鎮、各相關部門要成立相應組織,加強對扶貧工作的領導,建立健全縣、鎮、村三級主職主抓的工作格局。進一步完善“縣幹包鎮、單位包村、幹部包戶”定點聯繫機制,全面加強對扶貧攻堅工作的領導和指導。

充實力量

進一步完善縣、鎮、村工作體系,升格縣扶貧辦工作機構。縣扶貧辦按正科職機構配置,設專職主任1名,專職副主任2名,工作人員5名。進一步充實鎮、村扶貧工作力量,確保專事有專人。要保持從事扶貧工作人員穩定,不得隨意調整;對成績突出、表現優秀的人員,在脫貧攻堅工作期間,可高配職務職級。

責任落實

嚴格落實鎮黨政一把手負總責的工作責任制,黨委書記、鎮長是脫貧攻堅的主要責任人。縣扶貧開發領導組成員單位和幫扶單位主要負責人是扶貧開發工作的主要責任人,各包保組組長是具體責任人。

分層設立幫扶工作組,並嚴格按照相關工作職責要求履職盡責。縣扶貧辦要牽頭加強日常業務培訓、指導,相關職能部門要主動作為,及時把各項脫貧政策措施落實到位。

督查考核

進一步完善脫貧攻堅工作考核辦法,實行正向考核與單項倒扣分相結合,實行定期考核與平時巡查相結合,實行自我測評與協力廠商監測評估相結合,分類分層確定考核等次。要強化考核結果的運用,將各鎮脫貧攻堅考核實績與各相關部門幫扶實績捆綁,並納入縣政府年度目標考核管理體系。

要點

05

強化脫貧攻堅工作考核問責

制定《廬江縣脫貧攻堅工作考核辦法》,對全縣承擔脫貧攻堅工作任務的所有單位和各級幹部進行考核並強化結果運用。

考核結果運用

對各鎮的考核結果分A、B、C、D四類。其中,對A類鎮給予嘉獎;對B類鎮的書記、鎮長、分管負責人不得評先評優;對C類鎮的書記、鎮長、分管負責人進行組織調整,對所有包保幹部視其責任大小予以處理;對D類鎮的書記、鎮長、分管負責人進行免職處理,對所有包保幹部視其責任大小予以處理。

要點

06

縣委書記王連貴明確今年脫貧攻堅工作的方向和舉措

今年是我縣脫貧攻堅的關鍵之年、特殊之年。全縣不僅要完成今年1.6萬貧困人口的脫貧任務,而且要對已脫貧人口進行回頭看,實行動態管理、精准識別、精准幫扶,鞏固扶貧成果。各鎮、各單位要聚焦這一目標任務,進一步突出工作重點,明確主攻方向,確保打好攻堅戰和翻身仗。

第一,要在深化精准扶貧上求突破

□把精准作為“生命線”,真抓實幹,確保扶貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實。執行動態管理,全面查准核實扶貧物件,加強對脫貧戶的資訊跟蹤,實現有進有出、動態調整,真正讓群眾滿意。

□利用千名幹部大走訪活動,進一步完善“四項清單”制度,真正做到因地制宜、因戶因人施策,確保找到“窮根”,對症下藥,藥到病除。

□嚴格退出標準、程式,評價脫貧時既要考慮貧困戶收入也要考慮支出,既要與貧困戶一起算帳又要讓貧困戶自己認帳。

第二,要在集中力量攻堅上下決心

□把貧困戶中殘疾人、低保對象、長期患病者等“無業可扶、無力脫貧”的貧困人口作為幫扶的重中之重,進一步落實大病、慢性病門診、殘疾人特惠、農村養老等保障政策,必須做到應兜盡兜、應保盡保。

□選擇100多個縣直單位包保聯繫全縣222個村(社區),選派1000多名幹部結對幫扶所有貧困戶,重點對未脫貧戶,集中人員力量,集中資源資金,攻克難關,確保全面脫貧。

□每月10日,開展主題為“脫貧攻堅.先鋒先行”的“黨員活動日”活動,深入扶貧包保村、貧困戶,開展調研走訪、瞭解民情、談心談話,積極幫助貧困戶解決實際問題、落實幫扶措施,確保貧困戶按期脫貧。

第三,要在脫貧鞏固提升上用功夫

□一是“注重造血”。著眼于貧困戶增收能力,多為貧困戶培育可持續發展的產業,多給貧困戶培育可持續致富的動力。

□二是注重保障。建立完善醫療保障、資助等風險防控機制,加大特殊人群救助力度,防止因病因災因學返貧。

□三是穩定政策。進一步完善兜底政策,做好扶貧政策銜接,將符合條件的低保物件和扶貧物件互相納入保障範圍,確保低保、五保保障標準超過扶貧標準,實現脫貧。

第四,要在主體作用發揮上做文章

□一要扶志。注重解決“素質貧困”,做到扶貧又扶志,深入開展宣傳工作,大力宣傳勤勞脫貧致富典型,充分激發貧困群眾擺脫貧困的志向。

□二要扶智。大力開展就業技能和種養技術培訓,讓有脫貧意願和勞動能力的貧困戶有能力、有條件通過就業創業實現脫貧。

□三要扶持。擴大貧困群眾在扶貧項目選擇、實施等各個環節的參與度,在實施產業扶貧項目時,綜合考慮市場需求。

第五,要突出廉潔扶貧 守住“不出事”底線

□加強扶貧資金項目申報、審批、驗收管理,確保資金專案公開透明、嚴格規範;要全過程開展績效監督,確保每一筆資金用到實處。

□持續深入開展集中整治和預防扶貧領域職務犯罪專項工作,對苗頭性、傾向性問題早制止、早糾正。

□嚴肅懲處扶貧領域出現的貪污、挪用、揮霍浪費扶貧資金,優親厚友、弄虛作假的人和事。

脫貧攻堅是當前我縣最大、最重、最緊迫的政治任務,全縣上下務必要團結一致、不辱使命,以更加堅定不移的決心、更加堅忍不拔的鬥志、更加務實有為的舉措,奮力奪取脫貧攻堅的決勝,為實現廬江奮力崛起、全面建成小康社會的宏偉目標而努力奮鬥!

還有這些資訊值得關注

覺得不錯,賞個ZAN吧!

↓↓↓

Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示