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學會這四種能力,實現人生的彎道超車

“一個人就是一家公司”這個概念, 已經開始被越來越多的人接受。 在社會的大分工協作時代, 公司生存的基礎是能否為這個環境提供價值,

而公司的發展則需要看一個公司的各種核心競爭力了。 我們每個人作為一個公司, 就要像一個公司一樣去運營自己。

那麼我們需要四種能力:產品能力, 戰略能力, 行銷能力, 運營能力。

1、產品能力

產品能力, 就是把自己的能力封裝成產品, 打造成品牌的能力。 只要別人對你有認知, 你就有個人品牌, 並且時時刻刻都在經營著你的品牌。

產品能力, 最核心就是傳遞你的價值觀。

你說的每一句話, 你做的每一件事, 你的一顰一笑都在經營著個人品牌。 品牌就是別人對你的信用背書, 在別人聽到你的名字的一刹那, 會不會一瞬間不假思索的認識到並且接受你的獨特價值。

經營個人品牌, 首先, 你需要有一塊足夠長的長版,

並不斷發展延長, 這個長版一定是要在未來有價值的長版。 比如, 判斷趨勢能力, 創新能力, 連接能力等。

第二, 在這個勝者通吃的時代, 儘量做到同個領域的前10%, 如果做不到, 那麼可以在兩個或者以上領域同時做到前20%, 前沿和跨界, 你的未來和收入都會高出很多倍。

第三, 給自己貼標籤。 我們經常被告誡, 不要隨便給別人貼標籤。 但是我們可以把我們自己優勢或者長版作為標籤貼自己身上, 讓別人一想到這個領域就想起你, 就像大家一想起涼茶, 就想起王老吉, 想起空調就想起格力。 。

第四, 設計自己的標籤的時候, 要從“我能夠滿足誰的哪些需求”出發, 而不是我有哪些優勢出發。 因為需求才能創造價值, 你說你給自己貼一個3分鐘吃饅頭最多的標籤,

估計沒人會和你合作。 並且標籤要簡潔, 要有合作夥伴幫你傳播。

第五, 品性比個人能力更加重要。 在資訊傳播越來越快速和高效的時代, 一個人的品性是這個人最好的信任背書, 能力可以培養鍛煉, 但是品性卻很難更改。

2、戰略能力

戰略能力, 就是學會取捨, 學會長期的角度去判斷的能力。 在短時間的決策上, 看的是資訊、知識層面上的競爭。 但是在長期的人生最終局判斷上, 講的就是人格、個性、內在格局上的競爭。

短期看術, 長期看道!

對於某件事的連續決策, 要聽多數人的話, 參考少數人的意見, 最後自己做決定。 一定要多思考, 深入思考, 讓自己的思考品質足以保證, 付諸行動也不後悔,

這才是我們成長的最重要標誌。

對於人生終局的思考, 選擇什麼樣的路徑, 或者捨棄什麼樣的路徑, 取決於你的價值觀, 你的人格, 最終見於你的格局。 認識自己是第一步, 然後在提升自己, 最後選擇相匹配的人生。

3、行銷能力

行銷能力, 就是把自己的能力賣出去的能力。 成為一個行走的看板, 把自己的能力變現, 給他人提供價值, 然後獲得自己的需求。

在這個時代, 資訊流通的成本越來越低, 互聯網讓懷才不遇這件事變成了幾乎不可能。 所以在這個時代, 自我的行銷變得越來越重要, 如何快速的讓別人看到你, 並且在同等產品中, 挑中你這個產品, 就需要行銷。

傳統企業喜歡去央視打廣告, 憋大招。 但是對於我們個人來說,

憋大招出名的方法畢竟是少數, 是小概率事件, 或者需要長期的積累。 大部分的最佳的策略是“高頻率, 小驚喜”的低成本傳播方式。

比如, 先從自我介紹這件小事開始, 從個人標籤;擅長什麼;關注什麼;希望得到什麼可以交換什麼;在哪個管道可以進一步瞭解你這個人?

比如, 在有多人的職場場合, 儘量由你來總結發言, 輸出自己這個人。

比如, 我現在在做的這件事, 寫作, 還有更高級的出書, 到處演講等等。

4、運營能力

運營能力, 就是自我管理, 持續學習, 保持創造的能力。 這個能力是成長類裡面被強調的最多的, 也是大家接觸的最多的, 關於自我管理, 提升效率, 抗壓, 逆商, 激勵和創造等等, 都是屬於運營自己的能力。

首先, 時間管理,方法很多,番茄鐘,重要緊急四象限等等。

然後,目標管理,時刻定目標,實施計畫,複盤過程。

第三,創造力記錄,隨時用清單記錄想法。

第四,善用工具軟體,日程軟體,會議軟體,任務管理工具等等。

第五,經常學習新技能,開展多維度競爭。

第六,走出舒適圈,聽取不同的意見和想法,去見陌生人,和比你聰明的人在一起,與能力互補的人合作。

第七,自己成長,遠不如和周圍的人共同成長,特別是你的另一半,你的家人;最好找一位導師,同時帶一位學徒。

第八,大膽從別人那裡偷想法,多求助。

第九,讀書,讀完寫文章,輸出自己學到的,還有思考的。

第十,最重要的一條:定期鍛煉身體!

時間管理,方法很多,番茄鐘,重要緊急四象限等等。

然後,目標管理,時刻定目標,實施計畫,複盤過程。

第三,創造力記錄,隨時用清單記錄想法。

第四,善用工具軟體,日程軟體,會議軟體,任務管理工具等等。

第五,經常學習新技能,開展多維度競爭。

第六,走出舒適圈,聽取不同的意見和想法,去見陌生人,和比你聰明的人在一起,與能力互補的人合作。

第七,自己成長,遠不如和周圍的人共同成長,特別是你的另一半,你的家人;最好找一位導師,同時帶一位學徒。

第八,大膽從別人那裡偷想法,多求助。

第九,讀書,讀完寫文章,輸出自己學到的,還有思考的。

第十,最重要的一條:定期鍛煉身體!

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