如何讓你在職場過得更瀟灑？
隨著經濟增速放緩， 就業壓力越來越大， 如何讓自己在職場中過得更瀟灑， 成為一個不容忽視的問題， 面對越來越多的招聘考試選拔， 怎樣讓自己從容不迫， 而又應對自如呢？從以下3各方面來瞭解一下， 做好思想和心裡準備， 或許對你有幫助：
制度是不可靠的， 同事是不可靠的， 上司是不可靠
的， 老闆更是不可靠。 不要對任何人任何事抱有幻想。 從
踏人這個公司開始， 你就要做好明天就會被炒魷魚的心
理準備， 並要著手收集整理能給你帶來提升的任何資訊
和資源。
這些資訊包括公司的產品資訊， 銷售、生產的狀況，
客戶的分佈及聯繫電話， 公司的產品的賣點與技術等。
資源包括人力資源的具體聯繫方式， 產品的設計、
技術文檔， 生產流程及品質控制文檔， 公司的短、長期規
劃等。
以上都是比較容易得到的資訊和文檔， 一旦你準備
詳實， 即便是離職也能很快在同行業內找到好的工作， 並
且由於你準備充分， 你將很有可能在新的崗位上做出一
番成績。 要把公司精華的東西收集起來變成你的財富。 每
一個人或公司都有它的特別之處， 區別在於別人或別的
公司容不容易複製。 不一定你要給公司帶來什麼， 重要的
是在這個公司你獲得多大的提高。
永遠要記住這點。 不管老闆出臺了什麼政策頒佈了
什麼措施， 也不要相信這個誘人的制度實施了多少年。
只有牢記了這個身份， 你才會立於不敗之地。 對公司
的幻想和乞求是我見過的最白癡的笑話。
沒有任何公司值得眷戀， 真正意義上的好公司你也
很難進得去。 因此在你心中沒有什麼公司是不可替代的，
更無須崇拜某人。 大多數老闆只愛錢， 他愛你是因為你現
在在給他賺錢， 僅此而已。 你無須對什麼工作、公司、老闆
負責， 你現在能對自己負到責任就很不錯了。
一個打工仔。
快就是要你更加有速度， 更加有效率。
快不是出錯， 更不是風風火火。 這要求你想東西要
快， 決策要快， 動作要快， 一旦決策完畢， 立即快速出手，
一定要超越別人， 要在別人想都沒想到時，
完畢並轉身離開。 你自己去體驗一下當你提升了速度之
後的感覺。 現在很多年輕人說實話有個普遍的缺點就是
不肯吃苦， 做事情懶懶散散。 不用證明哪個人或
者團隊因為什麼而什麼因此我們要怎麼， 我舉例只會讓
你想懷疑和反駁。 我更不會用大道理說提高效率會讓領
導更加賞識你從而提拔你， 那是屁話。 現在你已經學會了
用現實的眼光看這個世界， 那些個醜惡的嘴臉在你冷峻
的目光下將無所遁形。 不要去想你為什麼要提升你的速
度， 請記住你現在只是一個目光稍微有些深度的“菜鳥”，
“菜鳥”是不需要想那麼多問題的。
職場是冷酷的，如果通過有意識的按照以上方面訓練，有了思想和心理準備，或許
你會覺得職場也有“溫暖”的時候。
請記住，這不是教條，是告誡！！！只是希望你在職場過得更瀟灑！！！
閱讀長智慧，分享積福報。分享越多，福報越大。
這裡是【彬彬手繪原創】
職場是冷酷的，如果通過有意識的按照以上方面訓練，有了思想和心理準備，或許
你會覺得職場也有“溫暖”的時候。
請記住，這不是教條，是告誡！！！只是希望你在職場過得更瀟灑！！！
閱讀長智慧，分享積福報。分享越多，福報越大。
這裡是【彬彬手繪原創】