別讓偽勤奮耽誤了你的前程

當程式師時，我是屬於那種勤勤懇懇型的員工，工作態度用認真來形容不為過，幾乎是部門裡最早到公司，又最晚下班的一個。

而組員李工恰好相反，準時上下班。專案進度緊時，他也很少加班，偶爾也就加那麼一兩次，有時有問題要和他商量一下，都見不著人影了。

要是按勤奮和工作時間長短，我應該比李工積極多了，給我頒發給積極獎也不為過。按理說，我這麼積極，薪資應該比李工多些才對，其實不然，我薪資水準還不到李工的三分之一。

從李工提交的代碼看，他的代碼寫得很規範和優雅，大的不說，當從對一些控制項進行封裝處理，抽取出來作為公用，還做了拓展，方便給其他組員調用，要是模組中需要用到類似的，都不用自己開發，調用他的控制項傳遞不同樣式即可。就已經很讓羡慕了。

而我所謂的工作時間長，其實大多時間是在重複地造輪子，

代碼冗餘多，一個相同的功能，重複做，沒有封裝優化，把自己累得夠嗆，現在想想，真的活該啊，把本該出門享受陽光的滋潤的時光，我卻在代碼裡虛度過。

職場上，不得不說勤奮是一種非常好的品質，通往努力爭取升職加薪的路上，蜿蜒於勤奮勞動的沼澤之中，是一段需要勤奮與艱辛的歷程。

俗話說:笨鳥先飛。意思是要不落後，就要比別人勤奮，比別人多努力一些。對於剛剛踏入職場的職場新人，別讓偽勤奮害了你，要學會適當的讓自己偷懶。

前不久，表妹突然跟我說她也想學程式設計，嚇了我一跳，一個女孩子，好好的會計工作你不幹，你來折騰這個。原來是她的工作最近有許多資料包表要處理，和她一起的還有有林工和張工，

她和林工每天忙得上洗手間都得小跑，每天都加班到晚上10點多，而張工卻表現得輕鬆自如，工作量相當，她8點多就走人了。

後來一問才知，原來張工大學時學過VB程式設計語言，有一定的程式設計基礎，在excel中用宏實現單一功能或複雜功能的VBA代碼的集合，減少很多工作量。

表妹和林工，把一切的精力都消耗在許多的重複性工作中，沒有精力去接受更多的工作量。張工看起來相對沒那麼勤奮，但擅於思考，同樣把工作完成了。

很多人認為自己分明付出了比他人更多的努力，卻與升職加薪無緣，不說其他原因，其中有一點，我想大概就是這個原因。不少人的勤勉僅僅流於形式，很容易造成一種假像，認為自己很努力，

很積極，很勤奮， “埋頭苦幹”而疏忽了去做那些能自我提高的工作。

完成一件事，方法有多種，要學會適當偷懶，別讓偽勤奮耽誤了你的前程。別人在KTV歡唱明天會更好，而你在辦公室裡埋頭苦幹，卻沒有什麼成就。

時常看到有些人動不動就炫耀自己一個月多了多少本書，但你和他們真正接觸時會發現，

雖然他們讀了這麼多書，想法卻沒有什麼深度。本末倒置，甚至停滯不前。

這裡列幾條小建議，希望對你有幫助：

給自己指定一個工作計畫，做一個工作清單，把每日需要做的具體工作按照輕重緩急排列，指定工作計畫每日的工作才有方向，才不走冤枉路，馬裝車好不如方向對，沒有方向瞎忙活，多勤奮也是枉然。

注意力要集中，避免分心，要學會善於集中精力做一件事，而且是做好這件事。工作切忌不能三心二意，那樣只會撿了芝麻掉了西瓜，甚至哪件事都做不好，讓別人懷疑你的能力。

不要硬頭皮幹，學會把工作簡化，面前的大山被你簡化成小山丘，是不是豁然開朗，起到了事半功倍的效果。

適當讓自己多充電，尤其是專業知識，只有不斷更新知識，不斷學習，才能更有效的應對日新月異的職場問題，處理高難度的工作難題，才能提高工作的應對能力，比別人更有效率。

要有緊迫感，不斷的督促自己，要有危機感。工作時禁忌怠慢心理，優哉遊哉的心境適合逛商場，別人一小時就能做完的工作，要是沒有緊迫感優哉遊哉地，怕是下班都墨蹟不完，久而久之，就養成了一種習慣，這並明智。

再忙也要注意勞逸結合，一味的埋頭工作，就像老牛拉犁一樣，人的體能是有限的，大腦也是需要休息的，超負荷的工作只能降低工作效率，產生事半功倍的結果。適當的放鬆下，工作間站起來多活動幾分鐘，喝杯水，讓身心放鬆下來。

別讓偽勤奮耽誤了你的前程，要適當學會“偷懶”，記得低頭認真做事的同時，要時常抬頭看路。別兜兜轉轉兜了一圈後，最後才發現回到了原地。

久而久之，就養成了一種習慣，這並明智。

別讓偽勤奮耽誤了你的前程，要適當學會“偷懶”，記得低頭認真做事的同時，要時常抬頭看路。別兜兜轉轉兜了一圈後，最後才發現回到了原地。