有人說職場裡充滿了機會， 有人說職場裡到處是陷阱。
我就像那匹過河的小馬， 不知所措。
我確信， 能否正確判斷形勢， 是區別職場小白與老鳥之間的分水嶺。
最廉價的獎勵是表揚與誇獎， 所以領導們絲毫不吝嗇對員工進行稱讚：
“你非常好， 頭腦靈活、反應機敏， 學習新東西也快， 太招人喜歡了。 我覺得咱們單位的XX崗位最適合你， 好好工作， 有機會我一定培養培養你。 ”
“這件工作交給你我最放心， 好好幹， 我看好你！”
“這次學習派你去參加， 技多不壓身， 你這麼有才， 一學就會。 ”……
可是， 關鍵的關鍵是， 這些我都不是第一人選， 往往扮演的是備胎的角色， 如何取捨還真是仁者見仁 智者見智。
請問各位， 該如何判斷出領導的真實想法？你一定不會拒絕幫我。
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