“合作”， 在我們一生的學習和工作之中， 似乎與生俱來。
然而， 並非每個人都真正懂得合作、善於合作， 並從合作中得到樂趣和成功。
下面， 是有關“合作”的8個原則， 供大家參考：
1、請求比命令能得到更好的結果。 （適當的請求， 並非示弱， 反而能激發對方的合作熱情和鬥志；反之， 通過權力干預的合作， 往往貌合神離。 ）
2、善於下命令的人， 必定能夠服從命令並且執行。 （己所不欲， 勿施於人。 言傳身教的榜樣力量。 ）
3、樂意合作產生支持的力量， 強迫服從導致失敗的結果。 （合作之初， 走心為上。 ）
4、告訴上司你想要什麼， 看他是否願意幫助你去排除障礙。 （上下級之間的關係之一是合作；善於借力， 包括你的直接上級是你最好的借力資源。 ）
5、友善的合作比煽動更得人心。 （志同道合， 才能心心相惜。 ）
6、合作必須從部門領導開始， 效率亦然。 （重視影響力的源點， 由內而外， 由小及大， 自下而上。 ）
7、狼狽為奸絕非合作。 （合作伊始， 先正三觀！否則， 你的“團隊”只是“團夥”， 你的“合作”， 只是“湊合”。 ）
8、除非你自己願意被別人傷害， 否則與你合作的人沒有機會傷害你。 （平常心， 心常平。 ）
NOW， 開啟你全新的合作模式吧！