什麼是生育保險?小編介紹， 生育保險是通過國家立法規定， 在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時， 由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。 那麼， 新社會保險法對生育保險參保範圍和繳費有哪些規定呢?
根據《社會保險法全文》第五十三條規定， 職工應當參加生育保險， 由用人單位按照國家規定繳納生育保險費， 職工不繳納生育保險費。
【釋義】生育保險參保範圍和繳費
【參保範圍】
目前， 我國生育保險的現狀是實行兩種制度並存：
第一種是建國初期延續下來的傳統生育保險制度。
傳統生育保險制度的法律依據是國務院1988年頒佈的《女職工勞動保護規定》， 覆蓋範圍包括國家機關、人民團體、企業和事業單位。
具體待遇標準， 按照《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》(勞險字[1988]2號)執行， 即職工生育後， 由所在單位負擔職工的生育產假工資、報銷生育醫療費， 生育保險的管理由職工所在單位負責。
這種傳統的生育保險制度的特點是：生育保險有關待遇由財政或者用人單位負擔， 具體管理由用人單位負責。
第二種是生育保險社會統籌制度。
根據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定， 生育保險的覆蓋範圍包括城鎮企業及其職工， 參加生育保險社會統籌的用人單位， 應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費，
實踐中， 在全國30個省、自治區、直轄市頒佈的生育保險政策中， 有15個地方規定將機關、事業單位、社會團體、民辦非企業、個體工商戶等單位納入了生育保險覆蓋範圍。
【繳費人】
根據本法規定， 生育保險費由用人單位繳納， 職工個人不繳納生育保險費。 根據2005年發佈的《北京市企業職工生育保險規定》， 只有北京戶口的職工才能在北京市享受生育保險， 而本次調整則是把原來的北京市戶口的限制取消了， 要求企業將外地戶籍職工仿照京籍職工的辦法納入生育保險的範圍。 生育保險由企業承擔，
企業僅需按照其繳費總基數的0.8%繳納生育保險費。 企業繳費總基數為本企業符合條件的職工繳費基數之和。 按照北京市企業職工生育保險的規定， 職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算。
生育保險是法定社會保險中的一個險種， 個人是沒有辦法上社保生育保險的。 但是對於靈活就業人員、農民工和城鎮居民三類人員， 生育費將參照醫保方式報銷，