【導讀】目前， 官場上出現一些演技派官員， 雖為數不多， 但危害不小。 中央有政策， 部分官員有對策， 只是這種對策最終會害人也害己！
揭秘官場“兩面人”的8副臉譜
一些人在領導崗位上是說一套做一套、表面一套背後一套、臺上一套台下一套的“兩面人”。 在當前反腐敗高壓態勢下， 一些“兩面人”更會演戲， 隱藏得更深。 讓我們來勾畫“兩面人”的八副“臉譜”。
臉譜1——表面信仰馬列， 背後迷信“大師”
剖析：這類領導幹部在臺上講馬列主義、講“三個自信”頭頭是道， 實際上思想陣地已被封建迷信所佔領， 一到節假日就跑到古寺名刹燒香拜佛， 甚至一住好幾天；有的整天要求別人相信黨、相信組織， 自己遇到問題第一反應卻是找“大師”；有的動用公款給機關大樓佈置“風水局”， 搞各種“靠山石”、“風水球”；有的讓老闆掏錢， 高薪聘請“大師”貼身指點。 他們把馬列主義當作“裝飾品”， 用來武裝嘴巴、裝點門面。
他們把自己的升遷歸因於大師、風水、祖墳， 完全忘記了組織的教育培養和同志們的關心支持。 其實， 他們對“神明”和“大師”的敬仰， 背後包藏的是一顆忐忑不安的貪欲之心， 無外乎是把所謂的“神明”、“大師”當成一種心理安慰。
這些領導幹部看似篤信風水和宗教，
【案例】
最近某省紀委查處的一名省管幹部， 在家裡佈置了風水局， 常年供著觀音， 收集供奉舍利子， 每天念咒誦經吃齋拜佛， 晚上還要打坐兩個小時。 這名幹部認為組織上對其調查， 是佛語說的“人生無常”， 是一次磨難， 最終可以“涅槃重生”。 該幹部把自己“落馬”的原因歸結為祖墳出了問題， 寫信讓家裡人趕緊請“大師”化解；又讓老婆將供奉的舍利子趕快送給別人， 說“自己德行不夠， 供奉不了”。
臉譜2——表面勤勤懇懇， 背後吃喝享樂
剖析：有的領導幹部把自己裝扮得非常敬業操勞， 經常加班加點， 廢寢忘食， 甚至夜裡開會， 口口聲聲為了工作顧不上家， 但是前腳剛離開辦公室， 後腳就去了情人的“溫柔鄉”或高檔會所吃喝玩樂；有的上班時間衣著樸素、勤儉節約， 私下裡卻是紙醉金迷， 不是豪車不坐、不是好酒不喝、不是名牌不穿。
【案例】
一名領導幹部在其懺悔書中， 真實還原了自己的“兩面人”臉譜：“在臺上人前時， 也確確實實兢兢業業、小心謹慎， 工作常常超負荷， 深入基層， 和基層幹部談心交心， 吃住簡單樸素， 走時絕對不拿半點特產， 待人謙虛、友善、真誠；而台下人後時， 和私人企業家等老闆稱兄道弟， 喝好酒、吃好肉、收好禮， 來者不拒”；“在小圈子內的朋友故舊中，
還有個省管幹部在群眾路線教育實踐活動民主生活會上， 談到自己下派地方8年期間超負荷工作， 腰都累出了病， 家裡80多歲的父母生病都沒有時間照顧， 說到動情處還落了淚。 乍一聽起來確實挺感人的， 但是後來一查， 他這幾年多次使用假證件帶著情人出境出國旅遊、購物， 忙得樂不思蜀， 哪裡還有時間照顧老人。
臉譜3——表面謀劃發展，背後官商勾結
剖析：這類領導幹部有的也確實能幹事，有的也幹成了不少事，甚至口碑還不錯，可是他們在為公的同時也沒有忘記謀私，所謂能幹能腐，邊幹邊貪。有的以上項目為幌子，在發展經濟中夾帶“私貨”，在規劃批地中先為“自家人”劃好地盤，在工程建設中為“兄弟”的企業插手干預，在國有資產改制中巧取豪奪、化公為私。
【案例】
一位省管幹部曾先後任國土分局局長、水務局局長、區委書記等重要職務，每到一任，他都以舊城改造、發展經濟為幌子，幹著官商勾結、權錢交易的勾當。經調查核實，這位領導幹部先後收受、索取賄賂數千萬元。
臉譜4——表面一心為公，背後“一家兩制”
剖析：有的領導幹部口頭常說立黨為公、執政為民、廉潔從政、管好家人，幹的卻是前門當官、後門開店、封妻蔭子那一套，把家庭當作利益輸送的交換站。正所謂賣官鬻爵夫妻店、權錢交易父子兵、官商勾結兄弟連、吃裡扒外親友團。
【案例】
最近被查處的一名廳長，一方面要維護自己作為領導幹部的形象，一方面又抑制不住發財的強烈欲望，他把逢年過節收禮收錢描繪成“人之常情”，讓家人放心地拿；把紅包禮金說成是“婦女的事”，讓老婆坦然地收；把入幹股收紅利包裝成“合作開發”，以兒子的名義赤裸裸地賺。該廳長的兒子取得了香港居民身份以後在香港開設銀行帳戶，形成了“老子在國內給人辦事，兒子在境外大肆收錢”的腐敗鏈條。
臉譜5——表面是國家幹部，背後腳踏兩條船
剖析：有的領導幹部“身在曹營心在漢”，既要當共產黨的官，又準備隨時“跳船”，把國（境）外當作大後方。他們有的早已把配偶、子女移居到了國（境）外，有的把貪腐得來的巨額不義之財轉移到國（境）外，有的通過假離婚隱瞞向境外轉移腐敗資產的罪行，處心積慮留後路，一旦風吹草動，立即搖身一變遠走高飛。
【案例】
近期某省查處的省管幹部違紀違法案件中，一個省管幹部的老婆2003年就用假名字獲得了香港永久居民身份，2005年又取得了美國永久居民身份。其女兒同時擁有香港和美國永久居民身份，他在歷年領導幹部個人有關事項報告中都隱瞞老婆、女兒的國（境）外身份。
臉譜6——表面中規中矩，背後我行我素
剖析：有的領導幹部只有身份還留在組織，但心靈深處卻對組織沒有認同感，對黨內生活沒有熱情，對組織紀律沒有概念。只有他管別人，別人管不了他。大事不請示、出國不報告，神出鬼沒、天馬行空，大概只有在交黨費的時候才意識到自己是一名黨員，有的甚至連黨費都是由他人代交代扣的。
【案例】
一位省管幹部擁有多張身份證，用虛假證件在外地買了多套商品房和商鋪。其在2012年到2014年期間都沒有如實填寫《領導幹部個人有關事項報告表》，隱瞞了總價值高達一千多萬元的資產。
臉譜7——表面任人唯賢，背後任人為錢
剖析：有的領導幹部講起選賢任能頭頭是道，實際上把選人用人當作個人的“搖錢樹”，賣官鬻爵。吏治腐敗是最嚴重的腐敗，用人導向出現偏差，形成劣幣驅逐良幣的逆淘汰現象，對一個地區政治生態的影響極其嚴重。這些地區或單位的黨委（黨組）一把手對此要負主要責任。
【案例】
一位領導幹部，無論是找他想出國培訓的、想掛職鍛煉的、想參加援疆援藏的，還是想到基層任職的，都要給他送錢，更不用說那些想提拔晉升的幹部了。明知有的人不夠提拔條件或者還有更好的人選，因為收了錢，就想方設法提供“幫助”。
別的貪官是不給好處不辦事，這位領導是給的少了也不辦事，用他自己的話說，就是“區別對待、看菜吃飯”。有一位縣委書記送給這名領導幹部2萬塊錢，提出想當一個副市長，該領導在懺悔材料中寫道：當時的想法是“2萬塊錢就想搞個副市長，開什麼玩笑！”
臉譜8——表面五湖四海，背後拉幫結派
剖析：有的領導幹部習慣於以地緣、學緣、業緣劃線，嘴上講團結、論公道，背地裡拉山頭、搞派系、編織“小圈子”，把正常的同事關係演變為江湖的“兄弟”關係，把上下級關係變成“老闆”與“馬仔”的人身依附關係，有的甚至交“佛友”，織“佛圈”。在“圈子”中講私情不講原則，吃喝玩樂、逢迎拍馬、抱團取暖，帶壞了隊伍，敗壞了風氣，也毀壞了幹部。一些系統性腐敗、塌方式腐敗案件，都明顯帶有“圈子文化”的烙印。
【案例】
近期某省紀委查處的一個省直部門的局長，把該局當作自己的“根據地”、“自留地”，不顧編制限額，堅持在所有下屬機構分設黨委負責人和行政負責人，違規提拔“圈子”內的人。對於一把手的種種違規行為，班子成員有的事不關己、高高掛起！
臉譜3——表面謀劃發展，背後官商勾結
剖析：這類領導幹部有的也確實能幹事，有的也幹成了不少事，甚至口碑還不錯，可是他們在為公的同時也沒有忘記謀私，所謂能幹能腐，邊幹邊貪。有的以上項目為幌子，在發展經濟中夾帶“私貨”，在規劃批地中先為“自家人”劃好地盤，在工程建設中為“兄弟”的企業插手干預，在國有資產改制中巧取豪奪、化公為私。
【案例】
一位省管幹部曾先後任國土分局局長、水務局局長、區委書記等重要職務，每到一任，他都以舊城改造、發展經濟為幌子，幹著官商勾結、權錢交易的勾當。經調查核實，這位領導幹部先後收受、索取賄賂數千萬元。
臉譜4——表面一心為公，背後“一家兩制”
剖析：有的領導幹部口頭常說立黨為公、執政為民、廉潔從政、管好家人，幹的卻是前門當官、後門開店、封妻蔭子那一套，把家庭當作利益輸送的交換站。正所謂賣官鬻爵夫妻店、權錢交易父子兵、官商勾結兄弟連、吃裡扒外親友團。
【案例】
最近被查處的一名廳長，一方面要維護自己作為領導幹部的形象，一方面又抑制不住發財的強烈欲望，他把逢年過節收禮收錢描繪成“人之常情”，讓家人放心地拿；把紅包禮金說成是“婦女的事”，讓老婆坦然地收；把入幹股收紅利包裝成“合作開發”，以兒子的名義赤裸裸地賺。該廳長的兒子取得了香港居民身份以後在香港開設銀行帳戶，形成了“老子在國內給人辦事，兒子在境外大肆收錢”的腐敗鏈條。
臉譜5——表面是國家幹部，背後腳踏兩條船
剖析：有的領導幹部“身在曹營心在漢”，既要當共產黨的官，又準備隨時“跳船”，把國（境）外當作大後方。他們有的早已把配偶、子女移居到了國（境）外，有的把貪腐得來的巨額不義之財轉移到國（境）外，有的通過假離婚隱瞞向境外轉移腐敗資產的罪行，處心積慮留後路，一旦風吹草動，立即搖身一變遠走高飛。
【案例】
近期某省查處的省管幹部違紀違法案件中，一個省管幹部的老婆2003年就用假名字獲得了香港永久居民身份，2005年又取得了美國永久居民身份。其女兒同時擁有香港和美國永久居民身份，他在歷年領導幹部個人有關事項報告中都隱瞞老婆、女兒的國（境）外身份。
臉譜6——表面中規中矩，背後我行我素
剖析：有的領導幹部只有身份還留在組織，但心靈深處卻對組織沒有認同感，對黨內生活沒有熱情，對組織紀律沒有概念。只有他管別人，別人管不了他。大事不請示、出國不報告，神出鬼沒、天馬行空，大概只有在交黨費的時候才意識到自己是一名黨員，有的甚至連黨費都是由他人代交代扣的。
【案例】
一位省管幹部擁有多張身份證，用虛假證件在外地買了多套商品房和商鋪。其在2012年到2014年期間都沒有如實填寫《領導幹部個人有關事項報告表》，隱瞞了總價值高達一千多萬元的資產。
臉譜7——表面任人唯賢，背後任人為錢
剖析：有的領導幹部講起選賢任能頭頭是道，實際上把選人用人當作個人的“搖錢樹”，賣官鬻爵。吏治腐敗是最嚴重的腐敗，用人導向出現偏差，形成劣幣驅逐良幣的逆淘汰現象，對一個地區政治生態的影響極其嚴重。這些地區或單位的黨委（黨組）一把手對此要負主要責任。
【案例】
一位領導幹部，無論是找他想出國培訓的、想掛職鍛煉的、想參加援疆援藏的，還是想到基層任職的，都要給他送錢，更不用說那些想提拔晉升的幹部了。明知有的人不夠提拔條件或者還有更好的人選，因為收了錢，就想方設法提供“幫助”。
別的貪官是不給好處不辦事，這位領導是給的少了也不辦事，用他自己的話說，就是“區別對待、看菜吃飯”。有一位縣委書記送給這名領導幹部2萬塊錢，提出想當一個副市長，該領導在懺悔材料中寫道：當時的想法是“2萬塊錢就想搞個副市長，開什麼玩笑！”
臉譜8——表面五湖四海，背後拉幫結派
剖析：有的領導幹部習慣於以地緣、學緣、業緣劃線，嘴上講團結、論公道，背地裡拉山頭、搞派系、編織“小圈子”，把正常的同事關係演變為江湖的“兄弟”關係，把上下級關係變成“老闆”與“馬仔”的人身依附關係，有的甚至交“佛友”，織“佛圈”。在“圈子”中講私情不講原則，吃喝玩樂、逢迎拍馬、抱團取暖，帶壞了隊伍，敗壞了風氣，也毀壞了幹部。一些系統性腐敗、塌方式腐敗案件，都明顯帶有“圈子文化”的烙印。
【案例】
近期某省紀委查處的一個省直部門的局長，把該局當作自己的“根據地”、“自留地”，不顧編制限額，堅持在所有下屬機構分設黨委負責人和行政負責人，違規提拔“圈子”內的人。對於一把手的種種違規行為，班子成員有的事不關己、高高掛起！