四川新聞網南充3月23日訊（趙相勇）3月17日，
南部縣公安局召開2017年第一季度政治工作例會。
在家局黨委成員、局屬單位中層正職領導參加了會議。
會議由政委黃在倫主持。
會議傳達了省廳、市局政治工作例會情況，
組織學習了有關文件精神，
通報了省內外民警違法違紀案件及督察工作相關情況，
刑偵大隊、南城派出所分別就隊伍管理工作作了經驗交流發言。
政委黃在倫肯定了該局2016年公安政治工作和2017年第一季度公安政治工作取得的成效：一是隊伍管理狀況得到進一步改善。
民警違法違紀查處從嚴逗硬，
隊伍法紀意識進一步增強，
保持了隊伍的基本穩定。
二是隊伍形象進一步改善。
隊伍精氣神和視窗服務等整體形象得到較大改善，
群眾評價和滿意度進一步提升。
三是爭先創優氛圍進一步加強。
幹事創業良好格局進一步形成，
被評為全市政治工作先進單位、全市宣傳工作先進單位，
榮獲全市文藝匯演二等獎和優秀組織獎，
全域湧現了全市最美人民警察張渝軍等一大批先進典型。
政委黃在倫對下一步工作提出了三點要求：一、認真總結，
提高認識，
始終不斷增強隊伍建設的責任感和使命感。
要充分認識新形勢下加強隊伍建設的重要性，
自覺增強責任感和使命感，
按照市局黨委“圍繞155發展戰略，
創最平安城市；築牢忠誠警魂，
建最過硬隊伍”目標，
盯防小毛病、杜絕大問題，
保持大穩定，
促進新發展。
二、強化責任，
逗硬獎懲，
始終不斷加強隊伍管理。
一要帶頭履職盡責，
推進責任落實。
政工幹部必須帶頭推進一崗雙責落實，
對那些工作不落實失職瀆職的要堅決落實問責。
二要強化經常性思想工作，
嚴抓隊伍日常管理。
要把開展經常性思想政治工作貫穿隊伍日常管理的始終，
將管理教育延伸到隊伍管理八小時之外，
實現無縫對接。
三要緊盯問題，
加強隊伍風險防控。
要切實掌握重點人員的思想動態，
積極推行重點單位、重點崗位、重點人員提醒教育制度，
對違規違紀堅決“零容忍”。
三、抓住重點，
落實措施，
始終不斷提升工作實效。
一是注重績效考核結果運用。
要進一步堅持績效目標考核牽引，
切實讓思想好、工作好、作風好的同志有想頭有幹頭有奔頭。
二是大力提升隊伍素質。
要重獎業務標兵，
重獎成績突出個人，
掀起大練兵熱潮，
提升攻堅克難能力。
三是嚴抓輔警清理和管理。
要以規範管理為關鍵，
管好用好輔警力量，
堅持優勝劣汰，
促進爭先創優。
四是探索創新宣傳考核機制。
堅持每月一考核一公佈一排名，
營造人人想宣傳、事事想宣傳、時時想宣傳和內宣外宣齊動、傳統媒體、新媒體齊動的大宣傳格局。
五是推進激勵機制。
實行先進典型即時報送常態機制，
認真開展先進典型常態化培養、評選工作，
凝心聚力，
高位求進，
真抓實幹，
務實作為，
推進政治工作，
促進全面建設，
奮力開創南部公安工作新局面。
