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做好信訪工作需做到“四忌四要”

信訪工作是送上門的群眾工作、在化解人民內部矛盾、維護社會和諧穩定中發揮著獨特的重要作用。 筆者認為, 相關部門要做好信訪工作, 需要做到“四忌四要”。

一忌“推”, 要依規受理。 重複信訪多是“推”出來的。 要帶看責任和感情接待來訪群眾, 把來訪群眾當親人, 把群眾反映的問題當家事、想方設法協調解決問題, 不拖不等, 主動辦理切忌態度冷漠、推諉扯皮, 敷衍塞責、若無其事, 更不能擺官架子、嫌麻煩、發脾氣、耍態度。

二忌“拖”, 要及時化解。 越級上訪多是“拖”出來的。 要牢固樹立宗旨意識和責任意識, 對群眾的合理訴求要解決到位、訴求不合理的思想疏導到位、生活困難的幫扶救助到位,

切忌敷衍了'事、置之不理, 推三阻四、久拖不決, 更不能把簡單的問題複雜化、複雜的問題社會化, 防止“小事拖大, 大事拖炸”。

三忌“哄”, 要真心實意。 纏訪鬧訪是“哄”出來的。 要善於疏導群眾情緒, 把問題講透、把道理說清, 動之以情、曉之以理, 要始終堅持換位思考, 將心比心, 秉公辦理, 以誠心換理解、以熱心贏支持、以真心樹威信, 切忌敷衍塞責、一哄了之, 隨意表態、一味遷就, 更不能開空頭支票, 無原則調和矛盾。

四忌“堵”, 要暢通管道。 非正常上訪有些是“堵”出來的。 大多數群眾來上訪、是憋了一肚子的委屈、窩了一肚子的怒火, 同樣滿懷著期望, 要讓群眾把心中的苦楚說出來,

力爭把群眾所想所盼、所需所願搞清楚、對可能引發群體性事件的重點地區、重點領域、重點行業、重點人群和重點問題做到心中有數, 有的放矢, 及時化解矛盾, 切忌以堵治訪、不計後果, 以強制弱、亂用警力, 更不能簡単粗暴, 激化矛盾。

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