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致華為任正非:某員工公開羞辱他人行為是否符合《華為基本法》?

華為人很驕傲, 他們也配得起這份驕傲。 作為中國最具科技創新的企業之一, 華為創造了太多讓中國人大長臉面的事情, 從通信的基礎設備到智慧手機, 從華為雲到華為電腦, 華為的產品線在不斷豐富, 華為人的驕傲也在逐步變成狂傲。

今天, 某社交網站匿名論壇區, 一個人發表了一個關於百度和穀歌檢索結果的對比, 然而誰都沒想到最後出彩的居然是一個華為員工!當然, 這位敢實名制參與匿名區評論的華為員工對於自己公司肯定是有著深刻的驕傲和自豪感, 否則也不會在匿名區明目張膽。 這位元華為員工出彩的方式很特別, 那就是通過辱駡他人和羞辱其他公司來吸引注意力, 幾乎每一個評論的人都沒有能夠躲過該華為員工的口水, 不得不佩服能夠進入華為的人看來都不一般啊!

小編不知道進入華為的人是不是技術都很強悍, 但是著實領略華為人罵人的功力!該華為員工先是惡意挑起事端, 羞辱百度的業務和風格。 接著遇到有人想說兩句公道話的時候,

該華為員工就開始自己的辱駡。 髒話、國罵和諷刺各種各樣的詞語被信手拈來, 甚至連“千年貨”、“祝你男朋友有糖尿病”等等詞語都出來了!話說, 小編一時還沒有明白, 細細一想, 這背後的罵人的技術和技巧, 也就只有華為人想得到啊!

華為高管患癌症被裁, 讓很多人反思, 到底狼性的華為是否缺少了“人性”?奮鬥海外只為能夠拼出一個未來的華為人, 很多都是來自貧苦家庭的農村子弟, 希望靠自己的實力改變命運。 一部《華為基本法》讓很多公司紛紛效仿, 畢竟一部能夠管理十幾萬員工的法律, 多多少少有其可取之處。

然而, 就是這樣的《華為基本法》卻沒有能夠教會一個學生最基礎的素質和教養, 以至於“出口成髒”。

小編很想問問華為任正非, 華為這些年單純追求賺錢和盈利, 是否忽略了自己隊伍思想的培養和淨化呢?前段時間一個被打的老人和一個婦女在華為公司門口拉下橫幅, 只為追責那個“拋棄妻女, 毆打老丈人”的華為員工, 然而卻最終不了了之。 如今這個華為員工更是實名的辱駡他人,不知道這樣的員工任正非是否知道,是否應該給出一個解釋和說法!

華為,絕對不能把自己的聲譽會在這些人手裡,建議華為相關部門還是注點意吧!

如今這個華為員工更是實名的辱駡他人,不知道這樣的員工任正非是否知道,是否應該給出一個解釋和說法!

華為,絕對不能把自己的聲譽會在這些人手裡,建議華為相關部門還是注點意吧!

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