努力形成人才工作的良好局面
中國社會科學院人口與勞動經濟研究所 高文書
党的十八大以來， 習近平總書記站在党和國家事業全域的高度， 在準確把握國內外發展大勢的基礎上， 從歷史與現實、理論與實踐、國內與國際的多重視角， 對我國的人才事業和人才工作作出一系列重要論述。 這些重要論述， 著眼於為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢提供人才支撐， 就如何識才、愛才、敬才， 如何選才、用才、育才、留才， 以及如何深化人才體制機制改革等， 提出了新思想、新觀點、新論斷，
為深入學習習近平總書記關於人才工作的重要論述， 中國社會科學院按照中央人才工作協調小組的部署和要求， 協調相關研究單位的專家學者， 成立了“學習習近平人才工作重要論述”課題組， 由人才專家張冠梓研究員擔綱主持。
該書以黨的十八大以來習近平總書記關於人才工作重要論述為主要依據， 經過分類和梳理， 分十章進行闡釋和解讀。
全書緊緊圍繞習近平總書記關於人才工作重要論述， 進行理論闡釋和生動解讀， 資料翔實、行文生動、通俗易懂、文風清新， 既區別于專業理論文章， 也區別於一般的理論通俗讀物， 是一本學習習近平總書記人才思想、深化理論認知的重要學習讀本。
該書有三個鮮明特色。 一是貫穿中央精神。 充分體現黨的十八大以來關於人才工作的新部署、新要求， 全面研究闡釋習近平總書記關於人才工作的重要思想。 同時， 注意把總書記對人才工作的重要論述， 放到世情、國情、黨情發展變化的大背景下來研究。
二是突出問題導向。 人才工作必須圍繞經濟社會發展大局展開，
三是體現理論深度。 該書通過理論分析和現實研究， 把習近平總書記關於人才工作的重要論述貫穿起來， 力求融會貫通， 有助於人才工作者全面、完整、系統把握總書記人才思想的精神實質。
習近平總書記關於人才工作的重要論述內涵豐富、思想深刻， 豐富和發展了中國特色社會主義人才理論， 是指導我們做好當前和今後一個時期人才工作的強大思想武器。 “千秋基業， 人才為先”。 我們一定要從戰略的高度、全域的角度，
在實現中華民族偉大復興的歷史征程中， 人才工作任重道遠。 我們要認真貫徹落實習近平總書記要求， 廣開進賢之路， 把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才吸引過來、凝聚起來， 努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
習近平人才思想的系統闡釋
胡濱
在治國理政的新實踐中， 習近平總書記發表了一系列重要論述， 提出了許多新思想新觀點新論斷， 關於人才工作的思想就是其中的一個重要組成部分。 闡釋和解讀好習近平總書記的人才思想，在理論上是馬克思主義中國化的重要使命，在實踐上是組織人事部門的重要任務，具有重要的理論和實踐意義。
中國社會科學院人事教育局“學習習近平人才工作重要論述”課題組在對習近平總書記有關論述進行認真領會的基礎上，通過深入研討，撰寫出了《聚天下英才而用之——學習習近平關於人才工作重要論述的體會》一書，對習近平總書記人才思想的科學體系和主要內容進行了全面的闡述和解讀，是目前第一部系統研究習近平人才思想的著作。
該書的闡述具有系統性。對於黨的十八大以來習近平人才思想的內容，該書以十個專題的形式進行了系統分類和梳理。其中，專題一“實現中華民族偉大復興的中國夢歸根結底靠人才”，回答了人才在實現中華民族偉大復興事業中的時代價值；專題二“比歷史上任何時期都更加渴求人才”，闡明了人才在實現中華民族偉大復興事業中的歷史方位；專題三“開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面”，強調了要努力營造人才聚、事業興的良好環境；專題四“遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律”，分析了人才成長的關鍵因素；專題五“建設規模宏大的高素質人才隊伍”，闡明了更有成效地培養各級各類人才的目的和途徑；專題六“聚天下英才而用之”，強調了不但要聚集國內人才，而且要把國外人才吸引到中國的建設事業中來；專題七“建立集聚人才體制機制”，闡釋了集聚人才的關鍵，在於通過深化改革建立起完善的人才管理和服務的制度體系；專題八“發揮人才在創新驅動發展戰略中的引領作用”，論述了人才在實施創新驅動發展戰略中的重要地位和關鍵作用；專題九“大興識才愛才敬才用才之風”，強調必須在全社會營造有利於人才成長的制度環境、工作環境和生活環境；專題十“堅持党管人才，讓人才事業興旺起來”，闡述了中國特色社會主義人才工作的制度優勢和寶貴經驗。
該書的引用文獻和參考資料廣泛而又全面。從文獻和資料的來源看，既有《十八大以來重要文獻選編》這樣的中共中央文獻，也有《人民日報》《光明日報》《科技日報》《中國組織人事報》和《中國人才》《人民論壇》等報刊，以及新華網、中國網、光明網、國家人社部網等網站的資料，這就保證了文獻資料的原始性和可靠性，而且達到了旁徵博引、全面涵蓋的程度，能夠充分支撐所要闡釋的論點。
該書的編排形式很有特色。在每章題目下面，都引用了一段能夠點明主題的習近平總書記語錄，使讀者能夠立刻抓住習近平總書記人才思想的主要內容。在每章中間還穿插著一些習近平總書記重視人才工作的小故事，這些故事為加深理解習近平總書記的人才思想提供了生動事例。在書的最後，還列出了“黨的十八大以來習近平總書記關心人才工作大事記”。凡此，都極大地增強了該書的可讀性。
總之，這是一本全面闡釋習近平總書記人才思想的好書，對學習和理解習近平總書記治國理政思想必定會產生積極的推動作用。
（作者系中國社會科學院金融研究所副所長、研究員）
學習習近平人才工作思想的優秀讀本
王通訊
最近，中國社會科學院人事教育局組織專家編寫、出版了《聚天下英才而用之——學習習近平關於人才工作重要論述的體會》。通讀全書，我認為其特點有三：一是“立片言而居要”，二是“設縱橫之格局”，三是“連縝密之思維”。
“立片言而居要”，是指該書編者將“聚天下英才而用之”作為書名，高度概括了習近平人才工作思想的精華。中國古人陸機雲：“立片言而居要，乃一篇之警策。”“聚天下英才而用之”一句話，雖然僅僅八個字，但是高度凝練、高度概括，將習近平人才工作思想的精華集中表達出來。人們都知道，一個新穎別致的標題，就像是懸掛在篇首的一盞“明燈”，它可以“統照”全篇。如果讀者打開目錄，十個篇章的目錄就會一一展現在面前。這些篇章的標題又都是圍繞著書名標示的主題依次展開的。也可以說，每個篇章的論述，都為理解主題提供了邏輯支撐，從而使全書立論緊密，說理充分。聚才是基礎，用才是根本。圍繞著聚才、用才，原來有這麼多的道理要理解，這麼多的工作需要做好！
“設縱橫之格局”，是指編寫者在謀篇佈局上縱橫結合，便於讀者理解掌握習近平人才思想的精神實質。這裡講的“縱”，是指時間縱軸；“橫”是指內容排列。流覽目錄讀者就會看到，書前半部分寫的是習近平人才工作思想的內容，是一個個論題的排列；書的後半部分則是附件：党的十八大以來習近平人才工作大事記。這兩個部分相互銜接、相互補充、各有作用。由前者可以豐滿讀者對習近平人才思想的認識，由後者可以知道習近平人才工作思想的發展過程與脈絡。不過，“理性論述”+“事實記錄”也難免缺少活潑的色彩，於是，編者又在不同篇章填補了若干習近平“人才故事”，為理論之樹增添了不少鮮活明亮的顏色，這對於全面正確掌握習近平人才工作思想很有幫助。
“連縝密之思維”，是指編者用一條主線將習近平有關人才工作的眾多論述聯繫鋪展開來，構成一個便於學習和掌握的思想體系。編好這樣一本書，並非易事。必須充分搜集資料，深入消化理解，縝密組織鋪展，才可能做到科學準確表達。可以說，在這幾個方面編者都做到了盡心盡力，表現出可貴的專業能力。“聚天下英才而用之”就是那條主線，十個相輔相成的篇章就是一顆又一顆溫潤的珍珠，從而構成了一個完整的習近平人才工作思想體系。
（作者系中國人事科學研究院原院長、研究員）
為中國夢提供堅強人才支撐
雲南省社會科學院 任仕暄 黃海濤
人才是社會文明進步、人民富裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量，是經濟社會發展的第一資源。党和國家歷來高度重視人才工作，新中國成立特別是改革開放以來，提出了一系列加強人才工作的政策措施，培養造就了各個領域的大批人才。黨的十八大以來，習近平總書記站在党和國家事業全域的高度，著眼於實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢，多次就人才工作發表重要講話、作出重要指示，提出了大量關於人才工作的新思想、新觀點和新論斷，對於深入實施人才強國戰略，具有非常重要的指導意義，是新時期新階段我們做好人才工作的基本遵循。當前，只有加快建設一支規模宏大、結構合理的高層次創新創業人才隊伍和高素質技能人才隊伍，最大限度釋放創新活力，讓創新成為驅動發展的新引擎，才能為實現全面建成小康社會奮鬥目標提供人才保證。
關於人才工作的重要論述，是習近平治國理政思想的重要組成部分，思想深刻，內涵豐富，體現了對人才地位和作用、發展規律的深刻把握，反映了新時期新任務對人才工作的新要求，彰顯了習近平總書記對人才工作的系統思考，深刻闡明了新時期人才工作的重大理論和實踐問題，極大地豐富了中國特色社會主義人才理論內涵。習近平總書記提出的“聚天下英才而用之”、“關鍵是要堅持党管人才原則”、“遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律”、“著力破除束縛人才發展的思想觀念，推進體制機制改革和政策創新，充分激發各類人才的創造活力”、“在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面”等重要觀點，涉及人才培養、引進、使用、評價、激勵等各個方面。這一系列新思想、新觀點和新論斷，是指導當前和今後一個時期人才工作的強大思想武器。
為了深入貫徹落實習近平關於人才工作的重要論述，在黨的十九大召開前夕，中國社會科學院人事教育局按照中央人才工作協調小組的部署和要求，組織專家學者撰寫了《聚天下英才而用之——學習習近平關於人才工作重要論述的體會》一書。這是我國第一部全面系統論述習近平人才工作思想的著作，特點非常鮮明和突出。
一是站位高、立意深遠。在全書寫作過程中，專家們把關於人才工作的重要論述，作為習近平總書記系列重要講話的一個組成部分來把握和思考，從支撐“兩個一百年”戰略目標和“四個全面”戰略佈局的高度來理解習近平總書記關於人才工作的新思想、新觀點和新論斷，充分體現了高度的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是內涵豐富、博大精深。該書全面梳理了黨的十八大以來習近平總書記關於人才工作的重要論述，從治國理政韜略和智慧的角度，深刻理解其思想內涵和精神實質，既準確把握人才工作的基本任務和要求，科學分析人才工作面臨的機遇和挑戰，又增強了新形勢下做好人才工作的責任感和使命感。三是突出問題導向。全書緊緊圍繞新時期人才工作面臨的重大理論和現實問題，以習近平總書記思考和解決這些問題的內在邏輯和方法來深入展開研究，突出問題導向和問題意識，以提出問題為出發點，以解決問題為落腳點，提出了許多創造性解決人才工作中存在的突出問題的具體措施，充分展示了習近平總書記精深的馬克思主義理論修養。四是理論與實際相結合。全書將習近平總書記關於人才工作的重要論述與習近平總書記治國理政具體實踐結合起來，既闡述其人才理論，又敘述其具體的人才工作實例，還有一些生動形象的小故事。全書嚴謹求實、生動有趣，非常具有說服力和感染力。五是系統性強。全書非常注重把握習近平總書記人才思想的內在聯繫和人才工作實踐的內在邏輯，並把二者有機結合起來領會其新思想、新觀點和新論斷，嘗試總結習近平總書記人才思想的基本框架。另外作者還系統梳理了“黨的十八大以來習近平關心人才工作大事記”，為讀者提供了一個比較全面的研究習近平總書記人才思想的第一手材料，具有非常重要的參考價值。
《聚天下英才而用之——學習習近平關於人才工作重要論述的體會》全面系統地解讀了習近平總書記關於人才工作重要論述的重要意義、思想內涵和精神實質，有助於我們深入領會習近平總書記關於人才工作的新思想、新論斷、新部署、新要求，明確新時期做好人才工作的基本方向、總體部署和基本要求，全面推進人才工作；有助於在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，從而為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的人才支撐。
聚天下英才 築全球人才高地
王輝耀
黨的十八大以來，習近平總書記對我國人才工作作出了多次重要指示並提出了新的要求，極大地拓展和豐富了我國人才理論的科學內涵，這些新的論斷和重要論述也成為新時期我國人才工作的指導思想和行動指南。
近五年來，在習近平總書記人才工作重要論述的指導下，我國的人才工作進入新的發展時期，形成了前所未有的人才體制機制改革高潮，各項人才創新成果不斷推陳出新。長期以來形成的重“管理”輕“服務”、重“政策”輕“落實”等工作理念得到全面改觀，“人才是第一資源”“建立具有國際競爭力的人才制度”“從世界70億人中選取最優秀人才為我所用”等具有戰略性、全球視野的人才理念已成為共識。在具體政策落實中，從2013年“人才簽證”的正式啟用，到2016年《關於深化人才發展體制機制改革的意見》出臺，再到2017年通過的《外國人永久居留證件便利化改革方案》，一系列關於人才的頂層制度設計和創新，都是這一時期對習近平總書記人才工作思想貫徹落實的集中體現。在習近平總書記人才工作的指示以及從中央到地方各項人才新政的推動下，人才創新創業環境得到了極大改善，新一輪海外人才“回國潮”順勢而出，截至2017年3月，我國通過“千人計畫”引進海外高層次人才6074人；2016年留學回國人員達到43.25萬人，比2012年增加58.48%，是2006年的10倍還多（2006年留學回國人數為4.20萬人）。
《聚天下英才而用之——學習習近平關於人才工作重要論述的體會》一書，從十個方面梳理和闡述了習近平總書記關於當前我國人才工作的重大戰略思想，是我國目前以及未來時期人才工作的指導思想。通過該書的梳理，讓更多從事人才工作的政策制定者、專家學者以及社會各個行業領域的人才增加了對人才工作的認識，提升了認知高度。該書是目前我國人才研究從業人員學習的重要理論著作和實踐的方向指南。全書集中回答了如何破解我國當前人才體制機制障礙，如何構建具有國際競爭力的國際人才制度等一系列重大而迫切的現實問題。該書的出版是目前我國人才工作的迫切需要，也是完善中國特色社會主義人才理論建設的著作，是未來我國人才工作的理論基礎和行動指南。
在習近平總書記人才工作精神的指導下，我國人才工作取得了重要突破和豐碩成果。但在貫徹習近平總書記的人才講話精神中還有更多的工作要做，還需要進一步深刻領會和開拓創新，把總書記關於人才工作的思想和精髓落到實處。在未來的人才工作中，我們不僅需要進一步破除國內人才的培養、流動和服務等體制機制障礙，同時還需要在優化外籍人才服務機構、放寬在華工作和居留許可的限制及簡化辦理手續、拓寬人才移民入籍的管道、完善社會保障體系、促進國際人才共用、健全國際人才培養等方面進一步加大改革力度。相信，隨著更加開放的國際人才制度改革的加速以及具有國際競爭力的人才制度優勢的建立，將會有越來越多的國際人才聚集中國，同全體中國人民一起，共同締造全球高端人才創新創業的高地。
（作者系中國與全球化智庫理事長、國務院參事）
闡釋和解讀好習近平總書記的人才思想，在理論上是馬克思主義中國化的重要使命，在實踐上是組織人事部門的重要任務，具有重要的理論和實踐意義。中國社會科學院人事教育局“學習習近平人才工作重要論述”課題組在對習近平總書記有關論述進行認真領會的基礎上，通過深入研討，撰寫出了《聚天下英才而用之——學習習近平關於人才工作重要論述的體會》一書，對習近平總書記人才思想的科學體系和主要內容進行了全面的闡述和解讀，是目前第一部系統研究習近平人才思想的著作。
該書的闡述具有系統性。對於黨的十八大以來習近平人才思想的內容，該書以十個專題的形式進行了系統分類和梳理。其中，專題一“實現中華民族偉大復興的中國夢歸根結底靠人才”，回答了人才在實現中華民族偉大復興事業中的時代價值；專題二“比歷史上任何時期都更加渴求人才”，闡明了人才在實現中華民族偉大復興事業中的歷史方位；專題三“開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面”，強調了要努力營造人才聚、事業興的良好環境；專題四“遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律”，分析了人才成長的關鍵因素；專題五“建設規模宏大的高素質人才隊伍”，闡明了更有成效地培養各級各類人才的目的和途徑；專題六“聚天下英才而用之”，強調了不但要聚集國內人才，而且要把國外人才吸引到中國的建設事業中來；專題七“建立集聚人才體制機制”，闡釋了集聚人才的關鍵，在於通過深化改革建立起完善的人才管理和服務的制度體系；專題八“發揮人才在創新驅動發展戰略中的引領作用”，論述了人才在實施創新驅動發展戰略中的重要地位和關鍵作用；專題九“大興識才愛才敬才用才之風”，強調必須在全社會營造有利於人才成長的制度環境、工作環境和生活環境；專題十“堅持党管人才，讓人才事業興旺起來”，闡述了中國特色社會主義人才工作的制度優勢和寶貴經驗。
該書的引用文獻和參考資料廣泛而又全面。從文獻和資料的來源看，既有《十八大以來重要文獻選編》這樣的中共中央文獻，也有《人民日報》《光明日報》《科技日報》《中國組織人事報》和《中國人才》《人民論壇》等報刊，以及新華網、中國網、光明網、國家人社部網等網站的資料，這就保證了文獻資料的原始性和可靠性，而且達到了旁徵博引、全面涵蓋的程度，能夠充分支撐所要闡釋的論點。
該書的編排形式很有特色。在每章題目下面，都引用了一段能夠點明主題的習近平總書記語錄，使讀者能夠立刻抓住習近平總書記人才思想的主要內容。在每章中間還穿插著一些習近平總書記重視人才工作的小故事，這些故事為加深理解習近平總書記的人才思想提供了生動事例。在書的最後，還列出了“黨的十八大以來習近平總書記關心人才工作大事記”。凡此，都極大地增強了該書的可讀性。
總之，這是一本全面闡釋習近平總書記人才思想的好書，對學習和理解習近平總書記治國理政思想必定會產生積極的推動作用。
（作者系中國社會科學院金融研究所副所長、研究員）
學習習近平人才工作思想的優秀讀本
王通訊
最近，中國社會科學院人事教育局組織專家編寫、出版了《聚天下英才而用之——學習習近平關於人才工作重要論述的體會》。通讀全書，我認為其特點有三：一是“立片言而居要”，二是“設縱橫之格局”，三是“連縝密之思維”。
“立片言而居要”，是指該書編者將“聚天下英才而用之”作為書名，高度概括了習近平人才工作思想的精華。中國古人陸機雲：“立片言而居要，乃一篇之警策。”“聚天下英才而用之”一句話，雖然僅僅八個字，但是高度凝練、高度概括，將習近平人才工作思想的精華集中表達出來。人們都知道，一個新穎別致的標題，就像是懸掛在篇首的一盞“明燈”，它可以“統照”全篇。如果讀者打開目錄，十個篇章的目錄就會一一展現在面前。這些篇章的標題又都是圍繞著書名標示的主題依次展開的。也可以說，每個篇章的論述，都為理解主題提供了邏輯支撐，從而使全書立論緊密，說理充分。聚才是基礎，用才是根本。圍繞著聚才、用才，原來有這麼多的道理要理解，這麼多的工作需要做好！
“設縱橫之格局”，是指編寫者在謀篇佈局上縱橫結合，便於讀者理解掌握習近平人才思想的精神實質。這裡講的“縱”，是指時間縱軸；“橫”是指內容排列。流覽目錄讀者就會看到，書前半部分寫的是習近平人才工作思想的內容，是一個個論題的排列；書的後半部分則是附件：党的十八大以來習近平人才工作大事記。這兩個部分相互銜接、相互補充、各有作用。由前者可以豐滿讀者對習近平人才思想的認識，由後者可以知道習近平人才工作思想的發展過程與脈絡。不過，“理性論述”+“事實記錄”也難免缺少活潑的色彩，於是，編者又在不同篇章填補了若干習近平“人才故事”，為理論之樹增添了不少鮮活明亮的顏色，這對於全面正確掌握習近平人才工作思想很有幫助。
“連縝密之思維”，是指編者用一條主線將習近平有關人才工作的眾多論述聯繫鋪展開來，構成一個便於學習和掌握的思想體系。編好這樣一本書，並非易事。必須充分搜集資料，深入消化理解，縝密組織鋪展，才可能做到科學準確表達。可以說，在這幾個方面編者都做到了盡心盡力，表現出可貴的專業能力。“聚天下英才而用之”就是那條主線，十個相輔相成的篇章就是一顆又一顆溫潤的珍珠，從而構成了一個完整的習近平人才工作思想體系。
（作者系中國人事科學研究院原院長、研究員）
為中國夢提供堅強人才支撐
雲南省社會科學院 任仕暄 黃海濤
人才是社會文明進步、人民富裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量，是經濟社會發展的第一資源。党和國家歷來高度重視人才工作，新中國成立特別是改革開放以來，提出了一系列加強人才工作的政策措施，培養造就了各個領域的大批人才。黨的十八大以來，習近平總書記站在党和國家事業全域的高度，著眼於實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢，多次就人才工作發表重要講話、作出重要指示，提出了大量關於人才工作的新思想、新觀點和新論斷，對於深入實施人才強國戰略，具有非常重要的指導意義，是新時期新階段我們做好人才工作的基本遵循。當前，只有加快建設一支規模宏大、結構合理的高層次創新創業人才隊伍和高素質技能人才隊伍，最大限度釋放創新活力，讓創新成為驅動發展的新引擎，才能為實現全面建成小康社會奮鬥目標提供人才保證。
關於人才工作的重要論述，是習近平治國理政思想的重要組成部分，思想深刻，內涵豐富，體現了對人才地位和作用、發展規律的深刻把握，反映了新時期新任務對人才工作的新要求，彰顯了習近平總書記對人才工作的系統思考，深刻闡明了新時期人才工作的重大理論和實踐問題，極大地豐富了中國特色社會主義人才理論內涵。習近平總書記提出的“聚天下英才而用之”、“關鍵是要堅持党管人才原則”、“遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律”、“著力破除束縛人才發展的思想觀念，推進體制機制改革和政策創新，充分激發各類人才的創造活力”、“在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面”等重要觀點，涉及人才培養、引進、使用、評價、激勵等各個方面。這一系列新思想、新觀點和新論斷，是指導當前和今後一個時期人才工作的強大思想武器。
為了深入貫徹落實習近平關於人才工作的重要論述，在黨的十九大召開前夕，中國社會科學院人事教育局按照中央人才工作協調小組的部署和要求，組織專家學者撰寫了《聚天下英才而用之——學習習近平關於人才工作重要論述的體會》一書。這是我國第一部全面系統論述習近平人才工作思想的著作，特點非常鮮明和突出。
一是站位高、立意深遠。在全書寫作過程中，專家們把關於人才工作的重要論述，作為習近平總書記系列重要講話的一個組成部分來把握和思考，從支撐“兩個一百年”戰略目標和“四個全面”戰略佈局的高度來理解習近平總書記關於人才工作的新思想、新觀點和新論斷，充分體現了高度的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是內涵豐富、博大精深。該書全面梳理了黨的十八大以來習近平總書記關於人才工作的重要論述，從治國理政韜略和智慧的角度，深刻理解其思想內涵和精神實質，既準確把握人才工作的基本任務和要求，科學分析人才工作面臨的機遇和挑戰，又增強了新形勢下做好人才工作的責任感和使命感。三是突出問題導向。全書緊緊圍繞新時期人才工作面臨的重大理論和現實問題，以習近平總書記思考和解決這些問題的內在邏輯和方法來深入展開研究，突出問題導向和問題意識，以提出問題為出發點，以解決問題為落腳點，提出了許多創造性解決人才工作中存在的突出問題的具體措施，充分展示了習近平總書記精深的馬克思主義理論修養。四是理論與實際相結合。全書將習近平總書記關於人才工作的重要論述與習近平總書記治國理政具體實踐結合起來，既闡述其人才理論，又敘述其具體的人才工作實例，還有一些生動形象的小故事。全書嚴謹求實、生動有趣，非常具有說服力和感染力。五是系統性強。全書非常注重把握習近平總書記人才思想的內在聯繫和人才工作實踐的內在邏輯，並把二者有機結合起來領會其新思想、新觀點和新論斷，嘗試總結習近平總書記人才思想的基本框架。另外作者還系統梳理了“黨的十八大以來習近平關心人才工作大事記”，為讀者提供了一個比較全面的研究習近平總書記人才思想的第一手材料，具有非常重要的參考價值。
《聚天下英才而用之——學習習近平關於人才工作重要論述的體會》全面系統地解讀了習近平總書記關於人才工作重要論述的重要意義、思想內涵和精神實質，有助於我們深入領會習近平總書記關於人才工作的新思想、新論斷、新部署、新要求，明確新時期做好人才工作的基本方向、總體部署和基本要求，全面推進人才工作；有助於在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，從而為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的人才支撐。
聚天下英才 築全球人才高地
王輝耀
黨的十八大以來，習近平總書記對我國人才工作作出了多次重要指示並提出了新的要求，極大地拓展和豐富了我國人才理論的科學內涵，這些新的論斷和重要論述也成為新時期我國人才工作的指導思想和行動指南。
近五年來，在習近平總書記人才工作重要論述的指導下，我國的人才工作進入新的發展時期，形成了前所未有的人才體制機制改革高潮，各項人才創新成果不斷推陳出新。長期以來形成的重“管理”輕“服務”、重“政策”輕“落實”等工作理念得到全面改觀，“人才是第一資源”“建立具有國際競爭力的人才制度”“從世界70億人中選取最優秀人才為我所用”等具有戰略性、全球視野的人才理念已成為共識。在具體政策落實中，從2013年“人才簽證”的正式啟用，到2016年《關於深化人才發展體制機制改革的意見》出臺，再到2017年通過的《外國人永久居留證件便利化改革方案》，一系列關於人才的頂層制度設計和創新，都是這一時期對習近平總書記人才工作思想貫徹落實的集中體現。在習近平總書記人才工作的指示以及從中央到地方各項人才新政的推動下，人才創新創業環境得到了極大改善，新一輪海外人才“回國潮”順勢而出，截至2017年3月，我國通過“千人計畫”引進海外高層次人才6074人；2016年留學回國人員達到43.25萬人，比2012年增加58.48%，是2006年的10倍還多（2006年留學回國人數為4.20萬人）。
《聚天下英才而用之——學習習近平關於人才工作重要論述的體會》一書，從十個方面梳理和闡述了習近平總書記關於當前我國人才工作的重大戰略思想，是我國目前以及未來時期人才工作的指導思想。通過該書的梳理，讓更多從事人才工作的政策制定者、專家學者以及社會各個行業領域的人才增加了對人才工作的認識，提升了認知高度。該書是目前我國人才研究從業人員學習的重要理論著作和實踐的方向指南。全書集中回答了如何破解我國當前人才體制機制障礙，如何構建具有國際競爭力的國際人才制度等一系列重大而迫切的現實問題。該書的出版是目前我國人才工作的迫切需要，也是完善中國特色社會主義人才理論建設的著作，是未來我國人才工作的理論基礎和行動指南。
在習近平總書記人才工作精神的指導下，我國人才工作取得了重要突破和豐碩成果。但在貫徹習近平總書記的人才講話精神中還有更多的工作要做，還需要進一步深刻領會和開拓創新，把總書記關於人才工作的思想和精髓落到實處。在未來的人才工作中，我們不僅需要進一步破除國內人才的培養、流動和服務等體制機制障礙，同時還需要在優化外籍人才服務機構、放寬在華工作和居留許可的限制及簡化辦理手續、拓寬人才移民入籍的管道、完善社會保障體系、促進國際人才共用、健全國際人才培養等方面進一步加大改革力度。相信，隨著更加開放的國際人才制度改革的加速以及具有國際競爭力的人才制度優勢的建立，將會有越來越多的國際人才聚集中國，同全體中國人民一起，共同締造全球高端人才創新創業的高地。
（作者系中國與全球化智庫理事長、國務院參事）