□楚天都市報記者陳會君李玉麟謝玲通訊員韓紅新陳維
省委省政府日前出臺《關於深化人才引進人才評價機制改革推動創新驅動發展的若干意見》的功能完善、服務優質的大學生實習實訓基地5000家。
基層招聘人才進一步放寬條件
鼓勵事業單位選拔招聘實習實訓大學生。 鼓勵大學生到基層和企業工作， 艱苦邊遠地區的基層機關， 可招錄一定數量具有本市、縣戶籍， 或在當地長期生活的高校畢業生。 在國家和省級貧困縣， 鄉鎮事業單位招聘本科及以上畢業生、縣級事業單位招聘碩士及以上學位人員，
成就更多“創業之星”
“我選湖北”計畫鼓勵各類市場主體， 建立要素全、開放式的大學生創業孵化器， 加大創業補貼和擔保貸款等支持；與國家部委合作， 在市州建立海外留學生中國國情體驗基地和創業實踐基地；在創業園區和省級孵化基地， 普遍建立人才創新創業超市， 提供證照辦理、稅務經辦等服務；鼓勵各地與高校、大型企業共建“創業學院”；多層次舉辦大學生創新創業大賽， 每年確定一批“創業之星”。 爭取5年內， 建立省級創業孵化示範基地300家；建立人才創新創業超市500家。
“湖北工匠”選拔行動啟動
“人才20條”提出實施“湖北工匠”選拔行動， 具體會有哪些安排？
陳安麗介紹， “湖北工匠”選拔行動， 是推進技能強省戰略工程的一項重要舉措。 總體思路是“兩全”：全民知曉， 全員參與。
健全競賽選拔體系。 健全以世界、中國技能大賽為龍頭， 以“湖北工匠”技能大賽為主體， 以企業崗位比武為基礎的技能競賽體系。 面向全省， 競賽選拔萬名“湖北工匠”；面向海內外舉辦絕活大賽， 評選技能達人， 以賽薦才、以賽聚才。
健全評價體系。 在全國率先建立以職業能力為導向、以工作業績為重點， 淡化理論考試、強化技能考核的技能人才評價體系。
健全激勵保障體系。 出臺提高技能人才待遇辦法， 完善優秀高技能人才表彰激勵政策， 營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好社會氛圍。
健全公共實訓體系。