五大津貼
津貼是為了補償職工在特殊勞動條件和艱苦環境下付出的額外和特殊的勞動消耗而支付給職工的報酬。
四大補助
補貼是為保證職工實際生活水準不下降而由國家或單位根據一定的標準， 發給職工的補助性收入。
三大福利
職工福利是指企業在工資、社會保險之外， 根據國家有關規定，所採取的補貼措施和建立的各項服務設施，對職工提供直接的和間接的物質幫助。職工浴室、職工食堂、職工休息室等都屬於職工福利。
按照福利的實現形式，可分為以下三種形式：
根據國家有關規定，所採取的補貼措施和建立的各項服務設施，對職工提供直接的和間接的物質幫助。職工浴室、職工食堂、職工休息室等都屬於職工福利。
按照福利的實現形式，可分為以下三種形式：