華潤水泥（上思）有限公司安全生產綜述

□ 本報記者 曾譯萱

“您好， 進入生產區域請先穿戴安全帽和反光服， 並按照指定路線進行參觀。 ”6月中旬， 記者到華潤水泥（上思）有限公司採訪， 在進入生產區域前華潤公司的安全員介紹， 進入生產區域前必須穿戴安全帽和反光服， 是公司在安全生產方面嚴格的規定。

“2016年9月華潤水泥（上思）有限公司榮獲安全生產標準化一級企業（水泥）稱號， 公司的安全工作都是按照國家一級安標生產企業要求進行的。 ”華潤水泥（上思）有限公司副總經理覃寶發說。

安全生產目標有針對性並層層落實。 覃寶發介紹， 華潤公司每年都會針對各區域班組的重點難點工作，

制定公司的安全生產目標。 公司安全環保部結合各部門的實際情況將公司的安全生產目標分解到各個部門， 並制定相應的考核辦法每月對各部門進行一次考核。 各部門也根據各工段備註的實際情況將目標分解到每一個員工， 制定相應的考核辦法， 部門每月對員工進行一次考核。 華潤公司有從企業負責人到各層級人員的安全事故責任追究機制， 提高安全責任意識， 確保各項安全管理制度和各項安全措施落到實處。

安全生產費用有保障。 2017年華潤公司計畫投入安全生產費用1100萬元， 用於完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改、職業危害防治、職業危害因素檢測、監測和職業健康體檢、設備設施安全性能檢測檢驗、應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練、安全標誌及標識以及其他與安全生產直接相關的物品等；每月還會將上月安全費用台賬報安全環保部審核，

確保安全費用專款專用。

“華潤公司的安全教育不間斷進行， 培養員工安全第一的意識， 在生產過程中時刻繃緊安全生產這根弦。 ”覃寶發介紹， 華潤公司通過開展新員工三級安全教育和老員工日常教育等一系列教育活動， 不斷培養職工的安全意識。 通過崗前安全教育和事故案例學習， 讓員工充分瞭解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預防措施及處置方法等相關知識，

真切感受到嚴格遵守操作規程、正確使用勞動防護用品等安全規章制度的重要性， 促使員工在日常工作中能夠進一步規範自身行為， 提高隱患識別和處置能力。

華潤公司針對水泥企業生產過程中常見的危險作業， 制定《危險作業安全管理制度》， 明確責任部門、人員、許可範圍、審批程式、許可簽發人員等， 嚴格實行危險作業許可制度。 發動員工針對現場崗位和生產過程、環境存在的風險和隱患進行辨識、評估， 並制定相應的控制措施， 對危險場所設置有危險標誌或警告標誌牌進行提示。 華潤公司還針對高空作業、動火作業等8項日常管理活動製作了通用安全標準，

從細節上有效指導員工的日常行為。

此外， 華潤公司還制定有《相關方安全管理制度》以及《外協施工隊伍安全管理規定》等制度， 將相關方的安全管理納入公司安全管理體系。 對承包商、供應商嚴格執行准入制度， 從源頭上嚴格對外來施工單位以及供應商進行資質審查， 建立相關方管理檔案。 覃寶發說：“我們每年對相關方的安全績效進行一次監測， 安全績效監測不合格將列入黑名單不予錄用， 畢竟安全生產大意不得。 ”