全職太太，
是家庭裡最不被善待的角色
在《我的前半生》播出後， 有很多文章開始炮轟全職太太的不獨立， 卻很少有人能體會全職太太的心酸。 就像羅子君對賀函說的一樣：你憑什麼說我沒有生存能力， 我給人家做老婆， 我養孩子， 我容易嗎？你換過來試試。
全職太太的辛苦在於每天重複著同樣的家務， 時刻為老公孩子待命， 做得好不被感激， 稍有閃失就成為眾矢之的， 更沒有人會理解你因此犧牲掉的成長機會。
這樣的努力付出， 不僅很難換來關係和諧， 我們還經常看到那些把家養得無可挑剔，
這些全職太太們， 為何在關係裡最辛苦， 卻成了最不被善待的角色呢？
有全職太太的家庭裡， 通常不會有好丈夫和好爸爸
全職太太常常出現在兩種家庭：家庭沒人照顧孩子，
我們很難以一個人的選擇來衡量一個人的能力， 只是在有全職太太的家庭， 先生都會有意識地重工作輕家庭。 全職太太的出現， 相當於無形中把家庭的責任做了重新分配：妻子更傾向于照顧好家庭， 先生更努力保證家庭的經濟穩定。
當妻子將更多的心思花在家庭的衣食起居、孩子的教育上時， 更容易放棄的是對獨立自我價值的思考；當先生因為家庭的需要意識到肩上的重責， 開始對工作有更多的投入時， 逐漸忽略的是關愛和陪伴家人的責任。
所以， 在有全職太太的家庭裡，
有全職太太會說：只要我們還有共同的孩子， 我照顧好孩子， 他就永遠不會狠下心離開我。 一個美國作家曾說：只要有一個女人， 為兒女所累， 定有一個男人， 沒有享受為人之父的全部滋味……。
當媽媽更多包攬了照顧孩子的功能， 爸爸不再花時間陪伴孩子， 爸爸就成了孩子心中一個形同虛設的角色， 而爸爸因為缺乏對孩子的陪伴， 自然也會習慣了孩子不再是他生命中重要的部分。 所以， 對於男人， 沒有充分享受為人父的滋味，
每個人最難割捨的， 是日常生活中能佔用你更多時間的人。 如果陪伴妻兒不再成為先生們日常生活中的一部分， 當他們的生活開始以一種新的模式， 去適應、去尋找平衡、去變得固定時， 即使面臨選擇的取捨， 也不會再有過去難以割捨的強烈情感。
多人組成的全職太太矩陣， 也是趕跑先生的原因
在我生二寶時， 旁邊床位有一對二十出頭的小夫妻， 孩子還沒有出生， 病房裡就擠滿了準備照顧小孩的爺爺奶奶外公外婆， 從新媽媽的飲食， 到孩子的尿布， 大家都各有經驗爭執一番。
等到孩子終於出生了， 下午哭個不停， 孩子爸爸擅自主張想給孩子換個尿布， 好不容易擠開大家， 雖換的不熟練但也沒有輕易放棄， 父母們卻在旁邊哄堂大笑：你一個男人換什麼尿布， 讓人看著笑話！最開始他還不斷堅持說：我當爸爸了， 讓我學一下。 可在大家的各種奚落之下， 他最終還是放棄了換尿布。
晚上大家都散去了， 孩子爸爸想要陪妻兒， 孩子奶奶卻說：你什麼都不會， 留在這兒也沒用，你都還是讓我操心的孩子，怎麼照顧得了小寶寶，還是回家睡覺吧！
我晚上醒來，看著本該安心休養的媽媽，半夜還在看手機，雖然婆婆一直陪著盡心服侍，可是生孩子這麼重要的事情，她也沒跟先生說上幾句話，想必心裡也是很不開心吧！
第二天一早，孩子爸爸就帶著做好的早餐來了，他說今天請了假，讓孩子奶奶回去休息，自己在這裡照顧孩子，孩子奶奶卻說：你剛上班，還是個新人，請什麼假，這裡有我，你快回去上班！孩子爸爸問媽媽：我不陪你，行嗎？孩子媽媽說：你就聽媽的吧，我沒事！
我在旁邊看著無比遺憾，在一個如此重要的時刻，一個男人可以開始學著做個好丈夫、好爸爸的機會，都被大家的玩笑和關愛給剝奪了。
或許很久以後，當這個男人覺得不需要對妻子和孩子付出時間，自己只需要工作就好，回家只做個甩手掌櫃時，不知道那個妻子還會不會說：我沒事！當這個男人和妻子因為更少的交集，情感開始越來越疏遠，爭吵不斷矛盾升級，影響到家庭的穩定時，不知道那個媽媽還會不會覺得：照顧妻兒不是男人的事！
有的家庭會因為帶孩子的艱辛，增加婆婆或者是保姆的共同參與。大多家庭有這樣的組合時，很多先生就覺得有這麼多人幫忙了，就理所應當可以不管孩子。可是，不管有多人參與，父親和丈夫永遠是一個無法用他人替換的角色。而出現這樣的結果，大多就像前面例子裡的孩子爸爸一樣，他不是不願意參與，而是周圍人一致將他推向了以工作為重的角色。
好丈夫和好爸爸都有一個共同的特點，願意花更多的時間，陪伴家人經歷人生中更多的重要時刻。如果你希望有一個更和諧的家庭，一定不要覺得先生努力賺錢就夠了。一個只能在工作中尋找單一成就感的男人，缺乏家庭的情感轉換空間，很容易在遭遇工作壓力時滋生出其他的情感需求。
所以，即使有很多人照顧孩子，也要有意識鼓勵先生參與家庭情感陪伴，這是家庭安穩的根基。當一個男人，因為照顧妻兒，因為對家庭事務的參與，變得更成熟，更有擔當，有苦有甜，有煩躁也有歡笑時，他收穫的將是人生裡最特別的記憶，也是他獲得人生價值感的另一重要來源。
要求伴侶參與家庭事務，是對情感最有力的堅守
我生二寶後的一段時間在家工作，體會過全職太太的艱辛，後來我開始安排完整的時間工作，有一天上午很忙，比往常晚回家半個小時，二寶一直在鬧著找媽媽，先生說：你怎麼不早點回來。
我非常生氣地告訴先生：你忙著出差、陪客戶、早出晚歸的時候，我沒有半句怨言，換作我稍晚一點你就不高興。為什麼只有你的工作，才理所應當被全力支持？
在關係裡，當對方開始習慣你的付出，總會不經意間覺得這是對你必須的要求。甚至，在很多女性的觀念裡，成功的男人都應該把精力放在事業上，自己更應該努力做好賢內助的工作。實際上，男主外女主內，是家庭幸福最大的謊言。一個對家庭沒有情感付出的男人，事業越成功，離家庭只會越遠。
有一個全職太太跟我講她內心的矛盾，一方面她可以希望自己更能幹，能包攬家裡的所有事情，希望被先生看到自己對家庭的貢獻；可另一方面，她又覺得如果家庭瑣事都一個人處理完了，先生不再有更多的時間投入家庭，先生因為習慣了不被需要，情感自然也會一天天淡去。
她知道需要先生的幫忙，可是對於一個全職太太來說，這本就成了自己的份內事，再向先生求助她會有強烈的不安，覺得這是自己無能的一種表現，所以表達需要對她來說是件非常羞恥的事情。
當一位女性，開始把打理好家庭視作自己價值感的來源時，這份價值感的高低最終就取決於先生、孩子或者婆婆對你的態度。這時你們之間出現任何意見分歧，你都只能選擇隱忍，否則你的價值感就很容易在衝突中被瓦解。當你每一天努力的意義，只能由別人來衡量價值時，這是一種多麼無助的人生體驗。
所以，不管是否選擇做全職太太，每一位元女性需要清醒地意識到，通過家庭來獲得價值感是一條太艱難的路。而如果想在家庭中有更多自我證明，不僅你的努力很難被看見，還很可能面臨另一半情感上的疏遠。
有太多能安心做好全職太太的女性，都是因為她們清醒地知道自己在做什麼，她們可能只是把全職太太作為一個階段來過渡，卻從沒有放棄堅持那些真正能帶給她們價值感的事情。這一份堅持，可以讓她們不懼衝突，不輕易妥協，勇敢表達自己的需求，不僅換來了家人的理解，還活出更真實的自己。
男人需要事業，女人也何嘗不需要找到自己立足社會的存在感。如果你需要理解，如果你需要更多的愛與包容，請不要把拯救人生的期望寄託在伴侶身上。如此，一個更自信的你，才能勇敢地要求伴侶參與家庭事務，這也是對情感最有力的堅守。
留在這兒也沒用，你都還是讓我操心的孩子，怎麼照顧得了小寶寶，還是回家睡覺吧！我晚上醒來，看著本該安心休養的媽媽，半夜還在看手機，雖然婆婆一直陪著盡心服侍，可是生孩子這麼重要的事情，她也沒跟先生說上幾句話，想必心裡也是很不開心吧！
第二天一早，孩子爸爸就帶著做好的早餐來了，他說今天請了假，讓孩子奶奶回去休息，自己在這裡照顧孩子，孩子奶奶卻說：你剛上班，還是個新人，請什麼假，這裡有我，你快回去上班！孩子爸爸問媽媽：我不陪你，行嗎？孩子媽媽說：你就聽媽的吧，我沒事！
我在旁邊看著無比遺憾，在一個如此重要的時刻，一個男人可以開始學著做個好丈夫、好爸爸的機會，都被大家的玩笑和關愛給剝奪了。
或許很久以後，當這個男人覺得不需要對妻子和孩子付出時間，自己只需要工作就好，回家只做個甩手掌櫃時，不知道那個妻子還會不會說：我沒事！當這個男人和妻子因為更少的交集，情感開始越來越疏遠，爭吵不斷矛盾升級，影響到家庭的穩定時，不知道那個媽媽還會不會覺得：照顧妻兒不是男人的事！
有的家庭會因為帶孩子的艱辛，增加婆婆或者是保姆的共同參與。大多家庭有這樣的組合時，很多先生就覺得有這麼多人幫忙了，就理所應當可以不管孩子。可是，不管有多人參與，父親和丈夫永遠是一個無法用他人替換的角色。而出現這樣的結果，大多就像前面例子裡的孩子爸爸一樣，他不是不願意參與，而是周圍人一致將他推向了以工作為重的角色。
好丈夫和好爸爸都有一個共同的特點，願意花更多的時間，陪伴家人經歷人生中更多的重要時刻。如果你希望有一個更和諧的家庭，一定不要覺得先生努力賺錢就夠了。一個只能在工作中尋找單一成就感的男人，缺乏家庭的情感轉換空間，很容易在遭遇工作壓力時滋生出其他的情感需求。
所以，即使有很多人照顧孩子，也要有意識鼓勵先生參與家庭情感陪伴，這是家庭安穩的根基。當一個男人，因為照顧妻兒，因為對家庭事務的參與，變得更成熟，更有擔當，有苦有甜，有煩躁也有歡笑時，他收穫的將是人生裡最特別的記憶，也是他獲得人生價值感的另一重要來源。
要求伴侶參與家庭事務，是對情感最有力的堅守
我生二寶後的一段時間在家工作，體會過全職太太的艱辛，後來我開始安排完整的時間工作，有一天上午很忙，比往常晚回家半個小時，二寶一直在鬧著找媽媽，先生說：你怎麼不早點回來。
我非常生氣地告訴先生：你忙著出差、陪客戶、早出晚歸的時候，我沒有半句怨言，換作我稍晚一點你就不高興。為什麼只有你的工作，才理所應當被全力支持？
在關係裡，當對方開始習慣你的付出，總會不經意間覺得這是對你必須的要求。甚至，在很多女性的觀念裡，成功的男人都應該把精力放在事業上，自己更應該努力做好賢內助的工作。實際上，男主外女主內，是家庭幸福最大的謊言。一個對家庭沒有情感付出的男人，事業越成功，離家庭只會越遠。
有一個全職太太跟我講她內心的矛盾，一方面她可以希望自己更能幹，能包攬家裡的所有事情，希望被先生看到自己對家庭的貢獻；可另一方面，她又覺得如果家庭瑣事都一個人處理完了，先生不再有更多的時間投入家庭，先生因為習慣了不被需要，情感自然也會一天天淡去。
她知道需要先生的幫忙，可是對於一個全職太太來說，這本就成了自己的份內事，再向先生求助她會有強烈的不安，覺得這是自己無能的一種表現，所以表達需要對她來說是件非常羞恥的事情。
當一位女性，開始把打理好家庭視作自己價值感的來源時，這份價值感的高低最終就取決於先生、孩子或者婆婆對你的態度。這時你們之間出現任何意見分歧，你都只能選擇隱忍，否則你的價值感就很容易在衝突中被瓦解。當你每一天努力的意義，只能由別人來衡量價值時，這是一種多麼無助的人生體驗。
所以，不管是否選擇做全職太太，每一位元女性需要清醒地意識到，通過家庭來獲得價值感是一條太艱難的路。而如果想在家庭中有更多自我證明，不僅你的努力很難被看見，還很可能面臨另一半情感上的疏遠。
有太多能安心做好全職太太的女性，都是因為她們清醒地知道自己在做什麼，她們可能只是把全職太太作為一個階段來過渡，卻從沒有放棄堅持那些真正能帶給她們價值感的事情。這一份堅持，可以讓她們不懼衝突，不輕易妥協，勇敢表達自己的需求，不僅換來了家人的理解，還活出更真實的自己。
男人需要事業，女人也何嘗不需要找到自己立足社會的存在感。如果你需要理解，如果你需要更多的愛與包容，請不要把拯救人生的期望寄託在伴侶身上。如此，一個更自信的你，才能勇敢地要求伴侶參與家庭事務，這也是對情感最有力的堅守。