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哪些原因造成公務員越來越想辭職?

筆者給大家簡單的分析一下為什麼公務員越來越不想幹了?

第一點:為了實現自我價值;在單位裡, 公務員的工作大部分時間都是比較清閒的,

而且還是幹著千篇一律毫無技術的工作, 像混日子一般, 實現不了自我價值, 於是公務員跳槽出去。

第二點:工資低, 這應該是大部分公務員辭職的原因;雖說平常大家都說公務員隱藏福利, 其他收入什麼的, 但自從陽光工資後, 公務員的月工資基本砍半, 待遇什麼的也就沒有。 千軍萬馬過獨木橋, 刻苦拼搏考上公務員, 結果發現自己的工資沒達到班級平均線, 就感覺當公務員沒啥意義, 還不如到私企混。

第三點:晉升機會少;機關講究的是論資排輩, 我想對於這點, 大家都沒有任何的異議, 一個平常家庭出身的公務員沒有任何的人脈關係, 晉升機會幾乎輪不到他身上;幹了這麼久都看不到晉升的機會, 那麼就選擇辭職, 其私企好好幹, 起碼能混個主管啥的。

以上是公務員辭職的幾個原因, 當然, 公務員辭職跳槽的原因還有很多, 例如分配不均衡, 基層公務員每天加班, 工作中人際關係不融洽, 才華得不到施展等等。

現如今, 公務員辭職跳槽已經是一件很常見的事情了, 我們也應該理性看待, 另外想對那些想要辭職的公務員說一句:慎重辭職。

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