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二季度四川物流家政人員吃香 中餐廚師會計難找工作

近日, 成都商報用戶端記者從省人社廳獲悉, 《2017年2季度四川省人力資源市場供求情況分析報告》正式出爐。

根據《報告》, 今年2季度, 省本級及21個市(州)公共人力資源市場提供崗位60萬個, 登記求職53.93萬人, 求人倍率(崗位需求數/求職人數)為1.11。 崗位需求數略大於求職人數。

而供求匹配方面, 《報告》中分析, 市場銷售服務管理人員、物流、家政等類人員比較緊缺, 較容易實現就業;而中餐烹飪人員、財務會計助理、出納員等類人員相對過剩, 比較難於找到工作。

▲供求總體狀況

什麼專業需求最大?

市場行銷類、機械類、電子類

在崗位需求方面, 什麼行業需求最大?

根據《報告》, 從產業來看, 近年來, 第一、二產業崗位需求比重持續下降, 第三產業崗位需求比重呈增長態勢, 我省就業崗位正逐步由傳統的一、二產業向以科教、社會管理、服務業主導的第三產業轉移。

隨著我省經濟社會發展和產業結構調整升級, 第三產業將會提供更多的就業崗位。 第一、二、三產業崗位需求數分別為2.19萬個、21.07萬個和36.74萬個, 分別占3.65%、35.12%和61.23%。 2016年2季度以來, 第三產業崗位需求比重保持在60%以上。

而從行業領域來看, 在第二產業當中, 製造業的崗位需求量最大, 崗位需求數量達到14.8542萬個;第三產業中崗位需求最大的是“批發和零售業”, 崗位需求數達81652個。

從分專業看, 用人需求排名前五的專業分別為:市場行銷類、機械類、電子/電氣類、生物/化工/製藥類、土建類。

▲行業需求排行表

大專求職者最多

求職者最多的專業是土建

《報告》對求職者群體也進行了分析。

從年齡分佈看, 我省人力資源市場求職者年齡呈增長態勢, 35歲以上求職比重占求職者總數的44.79%。

16-34歲的求職者達29.77萬人, 占求職總數的55.21%, 環比下降5.42個百分點;35-44歲的16.3萬人, 占30.22%, 環比增長4.56個百分點;45歲以上的7.86萬人, 占14.57%。

從學歷分佈看, 大專及本科學歷求職比重分別增長4.68和2.91個百分點。 求職者中大專學歷求職人數最多, 首次超過高中學歷(職高、技校、中專)的求職者;

從所學專業分佈看, 求職人數排名前五的專業分別是:土建類、機械類、電子/電氣類、財會類和生物/化工/製藥類。

從性別看, 男性、女性求職比重基本保持平衡。 男性27.73萬人, 占51.42%;女性26.2萬人, 占48.58%。

市場行銷專業人才供不應求

財會、管理類人才嚴重過剩

《報告》用求人倍率指標(崗位需求數/求職人數), 衡量了求職者與用人單位崗位需求匹配程度。

從專業分類看, 大部分專業求人倍率嚴重偏離1,

專業供求不匹配問題比較突出。 其中, 市場行銷專業求人倍率達到了1.74, 表明需求嚴重大於供給, 用人單位必須招用近半數的非本專業人才;經濟/金融學、教育學類、漢語言文學類等專業求人倍率比較接近1, 表明供求基本平衡;土建類、財會類、行政管理類等專業求人倍率低於0.5, 表明供給嚴重大於需求, 近半數求職者找不到專業對口的崗位。

從職業分類看。 市場銷售服務管理人員、物流、家政等類人員比較緊缺, 較容易實現就業, 而中餐烹飪人員、財務會計助理、出納員等類人員相對過剩, 比較難於找到工作。

成都商報用戶端記者瞭解到, 《報告》中資料由全省各級公共就業服務機構, 以及開展了招聘業務的省本級、成都、宜賓、瀘州、樂山、綿陽、自貢、德陽、雅安、資陽、內江、攀枝花等12家公共人才服務機構提供。

成都商報用戶端記者|王垚

編輯|余孟祥

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