你看起來太胖，是被職場打腫的

身在職場， 你知道你是誰嗎？你是否會在牛人面前失去立場而變得隨波逐流？聽聽中國十大傑出CEO、杉杉控股董事局副主席、師董會會長胡海平的分享：你看起來太胖， 是被職場打腫的。

今天我跟大家要分享的是， 無論碰到誰， 我知道我是誰。 我記得在1997年， 我剛剛到杉杉集團就任副總裁， 大概就一年的時間。 我那年三十周歲不到， 接受世界經濟論壇主席施瓦什博士的邀請， 參加在奧地利薩斯堡舉行的世界經濟論壇全球會議。 我帶著感冒， 背著行李， 買上機票就登上了去維也納的飛機。 當我到達維也納再要改乘直線飛機從維也納到薩斯堡， 整個直線飛機裡面只有一張黃面孔。 我是中國人， 但是我沒有任何的擔憂， 沒有任何的害怕， 我心裡有種莫名的興奮感。

等我到了薩斯堡以後， 找到了住的地方， 跟組委會聯繫上， 第二天就參加了論壇。 這裡面都有很多高手，

哈佛的教授， 世界級著名企業家， 而我是一個中國人， 也是唯一的企業家。 所以大家說有沒有可能也上去分享， 在會上就要求我發言。 我上去以後， 跟大家明確說清楚， 中國經濟發展很快， 中國經濟區域發展不平衡。 我來自浦東， 是中國最早實行改革開放的地方。 我們在研究中國經濟不能光以平均的理解來理解浦東的經濟高速發展。 浦東的經濟高速發展可以說超過了世界上很多的發達國家。 所以希望大家也要尊重中國， 尊重中國企業家。 中國企業家也有一批已經國際化的， 像我還不是最優秀的。 我講完以後大家掌聲雷動， 應該說這一次收穫還是比較大。

參加後面的晚宴， 在薩斯堡一個古代皇宮裡面吃飯，

吳作棟總理特意講了新加坡是一個島國， 非常歡迎優秀的移民來為新加坡經濟做貢獻， 在坐的我都願意給他發綠卡。 大家都哄然大笑， 很高興， 但我心裡在想：我才不要去你那個地方， 我們中國不是挺好的嘛。 所以， 我自己感覺無論碰到誰， 他比你強得再多， 我都能覺得我有我的優點， 我有我的特色。

那麼， 我在處理比我優秀的人的方面， 表現出我自己的一種獨特的、淡定的對自己優點也比較肯定的方式， 當然前提是尊重人。 在處理我工作的同事跟我的部下， 處理的方式是不一樣的， 安排工作雷厲風行。 所以我對人是這樣的：

碰到比我強的人， 我也不氣餒， 不自卑， 尊重他們， 展現自己的個性， 該表露的表露， 讓他們充分認識到我也不是省油的燈， 我也能夠有超過他們的地方。 但是碰到所謂比我層級低的人， 也不會盛氣淩人。

所以我這個人比較陽光， 但核心一條：自己要做一個有能量的人， 自己要做一個有實力的人， 精誠所至， 金石為開 。 無論碰到誰都要陽光的心態， 時間久了， 大家就願意跟你相處 。

所以， 無論碰到誰， 我知道我是誰， 我們要學會尊重人， 要展現自己的才華， 這樣的話你在職場過程中能立於不敗之地