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是主婦還是精英,都綁架不了婚姻的幸與不幸

《我的前半生》刷滿了全世界, 這個事先不說, 無論羅子君還是唐晶都是個例, 或者說藝術加工將這個社會的典型都集中在一個人的身上, 從創作上來講, 這沒什麼問題, 沒有衝擊你神經的劇情和人設製作公司沒法實現高收視率, 有話題才有關注, 才能實現創收。

電視劇還沒有收官, 但網路上此起彼伏聲討全職媽媽的聲音, 以及絡繹不絕的對職場女性點贊的聲音, 已經到了一邊倒的地步了。

像羅子君那樣的家庭主婦是不是就註定婚姻失敗?當然不是。

像唐晶那樣的職場女強人是不是鐵定的所向披靡?怎麼可能。

無論在家庭裡還是職場中, 都沒有容易的時候。 而且, 不容易的時候擱誰身上都不容易, 跟你主戰家庭還是職場沒有直接關係。

依舊是電視劇的那點事, 一部叫《我的寶貝》, 一部叫《門第》, 關於丈夫在家當奶爸引發的一系列家庭問題, 雖然故事背景不同, 也能說明白一個事:奶爸和奶媽一樣。 對付家長里短不都是一地雞毛, 誰不是從束手無策到信手拈來, 你說, 誰天生是出來奶娃帶娃持家的?沒有!

再看看如今的職場, 白骨精成群成群的湧現, 懷著二胎奮鬥在一線的也不少見, 加班、挨批、競爭、賠笑、賣力、取巧類似帶點殘酷考驗的字眼, 分分鐘女同胞們頭上就得套上幾個, 男同胞口口聲聲的壓力大我們就沒有嗎?扛得住考驗我們就無敵了嗎?並不是啊!

只要有問題, 婚姻不會偏心主婦或者主男, 更不會在意你是男還是女, 也無關你是不是白領。

《周易》裡頭講同聲相應, 同氣相求。 擱婚姻關係也是合適的。

全職媽媽裡頭, 我也見過對時間管理有一套, 對家庭瑣事的安排獨樹一幟的,

小到家庭成員的穿衣戴帽, 大到保姆的長短期聘用計畫, 孩子成長規劃, 家人的聚會安排面面俱到, 電腦上有一周菜式主打, 每月消費清單, 年度家庭紀事, 你要肯開口, 她可以來個講演PPT。 而且, 不但家庭成員和家庭瑣事井井有條, 自己身上也不馬虎, 健身、美容、聚會、學習, 一樣都沒有落下。 用她老公的話講, 這要是上公司的秘書部適應一段行業現狀後就有能力競爭企業管理層了。 附帶一臉驕傲。

你要覺得這例子太飄渺那就說說咱中國的演員馬來西亞的家庭主婦胡靜, 錦衣玉食下依舊保持自己的想法, 該接戲的時候會和家庭協調時間接戲, 該在過年過節面見家族的成員的時候也能背齊認全100多號親戚。

這類人, 放家庭裡無懼, 擱職場中也行, 你說兩頭兼顧來也並不會不可以。

為什麼?因為學習力。

生活一直在向前走, 你不前進, 就算你的另一半不變心生活也得淘汰你, 最簡單的例子, 要不學著用智慧手機如今只有座機可用, 你說你可笑不可笑。

無論男女, 因為家庭條件權衡利弊後允許一方沒有工作, 如果順勢而躺, 整天賴著葛優那同款沙發, 那在外忙碌廝殺了一天的伴侶回家後能和你說點什麼?說啥你都沒有共鳴, 不是你蠢是你真的不懂, 久而久之, 沒有溝通, 沒有交集, 心遠, 也就指日可待了。

同樣的, 在職場中, 一方賣力的考證拿成果做好職業規劃, 另一方窩那一畝三分地求穩, 你說他倆會怎樣?無非是向上一方的分享得到不屑,

求穩的一方令人輕蔑。

緊接著, 原地踏步的那位會焦慮會患得患失會胡亂猜忌, 對方的成長超乎你的想像遠離你的掌控, 這個時候你該怎麼辦?要把不可控的事變成可控的, 就必須做出改變。 不是改變對方, 是改變你自己。

好的婚姻只會發生在兩個彼此努力且獨立的靈魂上, 過弱令人厭倦。 你要學習, 要成長, 要跟上這個時代的節奏。 無論你處在家庭裡還是事業中, 不在乎你是男還是女。 沒有什麼東西會一成不變, 婚姻也一樣, 那只能通過你們倆適時的調整去順應生活的變遷獲得相互認同的幸福。 婚姻最好的保鮮劑是共同學習, 你有你的學習力, 我與你並肩齊行。

不要再逼著全職太太複出職場, 不要再拱著職業女性不讓回歸家庭,婚姻裡的幸與不幸,這都不是重點。如果說這部電視是喚醒80%中國女性的神劇,那我想它也對中國男性有一定程度的警醒。婚姻裡持久的學習能力,不僅僅適用女性,時代在進步,如果你們自己不成長還阻礙另一半成長,被拋棄,不也是自然。

作者:桔若

連結:http://www.jianshu.com/p/0be6ed3bab55

來源:簡書

不要再拱著職業女性不讓回歸家庭,婚姻裡的幸與不幸,這都不是重點。如果說這部電視是喚醒80%中國女性的神劇,那我想它也對中國男性有一定程度的警醒。婚姻裡持久的學習能力,不僅僅適用女性,時代在進步,如果你們自己不成長還阻礙另一半成長,被拋棄,不也是自然。

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