泱泱湖北， 人傑地靈。
有這樣一群人，
他們齊聚湖北，
說出同樣一句話：
“我選湖北！”
當畢業鐘聲響起， 我們告別家鄉， 去遙遠的城市打拼，
湖北怎麼留住這些“東南飛”的人才， 讓大學生、創客、技能達人說出“我願意選擇湖北”？
這“兩個意見”， 是它最大的誠意：
《深化人才引進人才評價機制改革推動創新驅動發展的若干意見》
（以上簡稱“人才二十條”）
《實施“我選湖北”計畫大力促進大學生在鄂就業創業的意見》
我是湖北：吸納人才， 我有“二十條”！
眾人周知， 湖北是人才大省，
省會城市武漢， 擁有豐富的高校資源。
留住人才， 是當務之急。
▽
自1月15日出爐的湖北省政府工作報告提出“我選湖北”計畫， 湖北轉型“人才強省”勢在必行。
“人才二十條”裡明確提出：五年內， 力爭大學生在鄂實習實訓人數超過200萬人， 高校畢業生就業創業超過180萬人；打造“湖北工匠”大軍， 到2020年全省技能人才達到840萬人；“十三五”期間， 引進20家以上國際國內知名人力資源機構， 實現海外人才引進倍增。
企業BOSS：廣納英才， 我選湖北！
人才的引進會讓誰興高采烈？當然是老闆！
讓BOSS們更高興的是，
“人才二十條”給予更寬鬆的選才用才條件。
▽
今後， BOSS有更大的用人自主權。 高校、科研院所、公立醫院、新聞單位將探索自主決定崗位設置、人員招聘、人才引進的辦法。
今後， BOSS能獲得更多吸納就業補貼。 對吸納高校畢業生較多的企業， 各地會給予優惠政策、獎勵， 比如社會保險補貼、職業培訓補貼等。
今後， BOSS會打造省高端人才庫。
海歸：回國發展， 我選湖北！
洋裝雖然穿在身， 我心依然是中國心。
有越來越多的“海歸”選擇學成歸國，
湖北“人才二十條”給他們創造了良好環境。
▽
與國家有關部委合作，
還有一種海外人才——外籍人士， 湖北也十分器重。 對此， “人才二十條”將逐步完善外籍人才在湖北的居留、工作許可。 並給予住房、生活補貼。 他們的孩子， 會在各試點學校專門開設的國際部讀書學習。
實習小白：提升自我， 我選湖北！
任何職場精英，都是從實習小白開始做起。
實習沒補貼、不知怎麼提升自我……
“人才二十條”獻上“成長大禮包”。
▽
實習補貼：各地對參加實習實訓大學生給予每人每月不低於500元的補貼，為其購買人身意外傷害保險。
實習基地：未來五年，全省建立5000家大學生實習實訓基地，每年確定一批省級“大學生實習實訓示範基地”。
創客：創新創業，我選湖北！
熬夜寫方案，奔波在找A、B輪投資的路上……
這就是創客的激情與夢想！
湖北將這樣支持他們的熱血人生。
▽
創業資金扶持：省內外大學生在鄂自主創業，按規定落實5000元的一次性創業補貼、最高20萬元的創業扶持資金。此外還有水電費、培訓、稅費補貼。
創業孵化基地：五年內，全省建立省級創業孵化示範基地300家，爭取100家進入國家級示範基地。
創新創業超市：聚集政府、企業等各方資源，在創業園區和孵化基地建立人才創新創業超市，提供證照辦理、專案申報等服務。
創業學院：鼓勵各地與高校、大型企業共建“創業學院”，支持有資質的社會主體興辦創業教育培訓機構。
技能達人：鑽研新技術，我選湖北！
如今，各類技術人才十分吃香。
如何讓技術更加精進？
技能達人們，你們的黃金時代到了！
▽
全民技能公共實訓基地：鼓勵大型骨幹企業、技工院校建設技能公共實訓基地，到2020年，全省建立職業技能公共實訓基地500家。
技能競賽：建立以“湖北工匠”技能大賽為主體，以企業崗位比武為基礎的技能競賽體系，面向海內外，舉辦“絕活”大賽。
技能等級評價：建立以實際操作能力考核為主的技能等級評價體系，發揮技能競賽在人才評價中的主管道作用。
精英：走上人生巔峰，我選湖北！
職場打拼，憑能力升職加薪，
社會精英在湖北，
將這樣走上人生巔峰。
▽
每到職稱考評的時候，英語、電腦、論文就成為困住許多人的“三座大山”。“人才二十條”規定，以上三項將不作為硬性要求。
對於國家級、省級引進的高層次人才，為企業作出特殊貢獻的專業技術人才，實行直接、特殊評審。
建立高端人才專利資料庫，加強智慧財產權維權保護，鼓勵有條件的高校、科研院所試行智慧財產權混合所有制。
奮鬥者：奮鬥終生，我選湖北！
不論是高管、社會新人，或是基層人員，
只要肯奮鬥，
湖北會盡力保障你的生活！
▽
在收入方面，鼓勵企事業單位通過股權、期權、分紅等激勵方式，調動科研人員創新積極性。放寬對高校、科研院所、醫院、新聞等單位績效工資總量的調控。國有企業引進高端人才經費視同利潤考核。
在住房方面，鼓勵各地建設青年人才公寓，提供公共租賃房。引進的高層次人才購買商品房，不受社保繳費、納稅年限限制。
在生活方面,對湖北入選千人計畫、百人計畫和中華技能大獎獲得者發生的住院和門診特殊慢性病醫療費用，個人自付部分按90%的比例予以補貼。
我願意，在湖北奮鬥！
我選擇，和湖北一同成長！
記者 | 夏金 何潛彬
編輯 | 劉蕊俊
任何職場精英，都是從實習小白開始做起。
實習沒補貼、不知怎麼提升自我……
“人才二十條”獻上“成長大禮包”。
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實習補貼：各地對參加實習實訓大學生給予每人每月不低於500元的補貼，為其購買人身意外傷害保險。
實習基地：未來五年，全省建立5000家大學生實習實訓基地，每年確定一批省級“大學生實習實訓示範基地”。
創客：創新創業，我選湖北！
熬夜寫方案，奔波在找A、B輪投資的路上……
這就是創客的激情與夢想！
湖北將這樣支持他們的熱血人生。
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創業資金扶持：省內外大學生在鄂自主創業，按規定落實5000元的一次性創業補貼、最高20萬元的創業扶持資金。此外還有水電費、培訓、稅費補貼。
創業孵化基地：五年內，全省建立省級創業孵化示範基地300家，爭取100家進入國家級示範基地。
創新創業超市：聚集政府、企業等各方資源，在創業園區和孵化基地建立人才創新創業超市，提供證照辦理、專案申報等服務。
創業學院：鼓勵各地與高校、大型企業共建“創業學院”，支持有資質的社會主體興辦創業教育培訓機構。
技能達人：鑽研新技術，我選湖北！
如今，各類技術人才十分吃香。
如何讓技術更加精進？
技能達人們，你們的黃金時代到了！
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全民技能公共實訓基地：鼓勵大型骨幹企業、技工院校建設技能公共實訓基地，到2020年，全省建立職業技能公共實訓基地500家。
技能競賽：建立以“湖北工匠”技能大賽為主體，以企業崗位比武為基礎的技能競賽體系，面向海內外，舉辦“絕活”大賽。
技能等級評價：建立以實際操作能力考核為主的技能等級評價體系，發揮技能競賽在人才評價中的主管道作用。
精英：走上人生巔峰，我選湖北！
職場打拼，憑能力升職加薪，
社會精英在湖北，
將這樣走上人生巔峰。
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每到職稱考評的時候，英語、電腦、論文就成為困住許多人的“三座大山”。“人才二十條”規定，以上三項將不作為硬性要求。
對於國家級、省級引進的高層次人才，為企業作出特殊貢獻的專業技術人才，實行直接、特殊評審。
建立高端人才專利資料庫，加強智慧財產權維權保護，鼓勵有條件的高校、科研院所試行智慧財產權混合所有制。
奮鬥者：奮鬥終生，我選湖北！
不論是高管、社會新人，或是基層人員，
只要肯奮鬥，
湖北會盡力保障你的生活！
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在收入方面，鼓勵企事業單位通過股權、期權、分紅等激勵方式，調動科研人員創新積極性。放寬對高校、科研院所、醫院、新聞等單位績效工資總量的調控。國有企業引進高端人才經費視同利潤考核。
在住房方面，鼓勵各地建設青年人才公寓，提供公共租賃房。引進的高層次人才購買商品房，不受社保繳費、納稅年限限制。
在生活方面,對湖北入選千人計畫、百人計畫和中華技能大獎獲得者發生的住院和門診特殊慢性病醫療費用，個人自付部分按90%的比例予以補貼。
我願意，在湖北奮鬥！
我選擇，和湖北一同成長！
記者 | 夏金 何潛彬
編輯 | 劉蕊俊