2017年菏澤市牡丹區公開招聘教師簡章
根據全市統一安排， 按照牡丹區教育系統2017年招聘計畫和工作需要， 決定面向社會公開招聘教師。 現將有關事項公告如下：
一、招聘物件和條件
招聘物件為未被國家機關、事業單位正式錄用、聘用的應、往屆全日制大中專院校畢業生， 並符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）熱愛教育事業， 具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）年齡在40周歲（含）以下（1976年4月4日以後出生）；
（五）取得相應層次及以上的教師資格證書和合格學歷：報考幼兒教師崗位須取得中專及以上學歷和幼稚園教師資格證，
（六）教師資格證中任教學科應當與招聘崗位要求一致或相近；
（七）招聘崗位要求的其他資格條件。
根據國家和省有關規定， 菏澤市生源參加山東省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計畫、“大學生志願服務西部計畫”等服務基層專案人員， 服務滿2年、考核合格， 3年內（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員， 含2015年續聘的大學生村官）報考的， 實行定向招聘。
在部隊服役滿2年以上， 2016年底前退出現役並且符合牡丹區接收安置條件、退伍後到牡丹區民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵報考的，
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違規違紀行為的人員不能應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘;在編在職人員辭職或解除聘用合同不滿6個月的不能應聘。
二、招聘計畫和崗位
全區共招聘初中、小學、幼稚園教師470人， 招聘計畫和崗位詳見附件1。
小學語文、數學教師崗位各設“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計畫、“大學生志願服務西部計畫”服務基層專案人員定向招聘崗位2人， 小學體育教師崗位設退役大學生士兵定向招聘崗位2人。
報名結束後， 對報名人數達不到1:3的招聘崗位， 按比例將招聘崗位數量調整到筆試報名人數與崗位數量比例最高的學科。
三、招聘方式
本次招聘採取筆試、面試、考察、體檢相結合的方式,統一網上報名、網上繳費、網上資格初審、網上列印准考證、網上發佈成績、面試人員現場資格審查。
四、報名和資格審查
（一）個人報名
報名時間：2017年 4月5日9:00-4月9日16:00
查詢時間：2017年4月6日9:00-4月11日16:00
報名網址：www.mudan.gov.cn (牡丹區政府網站)
每人限報一個崗位， 應聘人員在資格初審前可修改報名資訊， 後一次自動替換前一次資訊；報名資格初審通過後，
（二）資格初審
初審時間：2017年4月5日9:00-4月10日16:00
根據應聘人員提交的資訊資料， 及時進行資格初審。 對具備報名資格並符合應聘條件的通過初審；對提交材料不全的， 注明缺失內容；對不符合應聘條件的說明理由。
（三）網上繳費
繳費時間：2017年4月6日9:00-4月11日16:00
繳費標準：根據物價部門核定標準， 教育公共知識40元， 學科專業知識40元， 共計80元。
擬享受減免考務費用的應聘人員， 不實行網上繳費， 審核通過後， 須於2017年4月6日—4月11日(上午8：30—11：30， 下午14：30—17：00)到牡丹區教育局人事科辦理現場確認手續。
（四）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。 進入面試範圍的應聘人員， 進行現場資格審查和資訊採集， 並提交以下材料：
1.筆試准考證;
2.《2017年牡丹區公開招聘教師報名登記表》;
3.本人簽字的《2017年牡丹區公開招聘教師誠信承諾書》；
4.第二代身份證；
5.國家承認的學歷學位證書（2017年應屆畢業生需提交學校出具的學歷、學位、專業證明）；
6.教師資格證(無教師資格證者需提供在有效期內的教師資格考試合格證明及《中國教師資格網》的查詢網頁列印件)；
7.就業報到證(2017年應屆畢業生需提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》)。
上述材料中4、5、6、7項均須提供原件和一份影本;2017年7月15日前未能提供學歷學位證書原件、教師資格證原件、就業報到證原件的取消應聘資格。
報考定向招聘崗位服務基層專案的人員，還需提供服務期滿考核合格的證明材料。同時，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》；大學生村官要出具招聘合同，參加志願服務西部計畫的大學生要出具團省委認定的有關材料。以上均需提供原件和一份影本。
報考定向崗位的退役大學生士兵須提交加蓋牡丹區人武部退役專用章的《退伍證》和一份影本。
面試人員在面試前5天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績等額依次一次性遞補。
五、考試內容和方法
考試分為筆試和麵試，均採用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試分為教育公共知識和學科專業知識兩部分，其中教育公共知識考試內容包括教育法律法規、時政方針、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業道德等，採用百分制計分，占筆試成績的30%；學科專業知識考試內容為所報學科必須掌握的專業知識，採用百分制計分，占筆試成績的70%。
筆試時間：2017年5月6日上午9:00-11:00
筆試地點：見准考證。
（二）面試
筆試結束後，根據招聘計畫和崗位，由高分到低分按照招聘崗位相應的比例依次確定參加面試人員。其中，招聘崗位9人以下的按1:3的比例，10-13人統一為28人，14人以上的按1:2的比例。達不到規定招聘比例的，按實有合格人數進行面試。進入面試的人員名單在牡丹區政府網站上公佈。
面試採取百分制，以說課、試講或類比講課等方式進行。
按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試具體時間、地點請及時關注牡丹區政府網站。
（三）考試成績計算
考試結束後，按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。考試總成績在牡丹區政府網站上公佈。
六、考察體檢
（一）考察
根據總成績從高分到低分等額確定考察人員。如出現2名及以上總成績相同者，依次按面試成績、學歷層次、應屆畢業生、招聘崗位有特殊要求優先的辦法確定考察人選。有考察不合格情況的，按報考職位依次一次性遞補。
（二）體檢
體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準》執行。體檢在縣級以上綜合醫院進行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。有放棄情況的，按照報考職位依次一次性遞補。對按規定需要複檢的，複檢只能進行一次，結果以複檢結論為准，體檢費用由報考人員承擔。
七、公示聘用
根據考試、考察和體檢結果，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，並在牡丹區政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報牡丹區人社局審核備案，發放《事業單位招聘人員聘用通知書》，並由聘用單位與聘用人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係，並按規定辦理檔案關係、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。應聘人員在應聘崗位上最低服務年限為3年。應聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、監督檢查
牡丹區紀檢監察部門對招聘全過程進行監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴肅查處；對違反公開招聘紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）處理；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（中華人民共和國國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行條例》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令18號）等規定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
特別提示：
1.招聘期間的公告事項均在牡丹區政府網站發佈，請應聘人員務必登陸準確的網站查詢有關資訊，以免影響應聘。
2.應聘人員在應聘期間要保持所留聯繫電話24小時暢通，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負。
3.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.諮詢電話：05305685872，05305685129。
5.舉報監督電話：05305685891。
6.教師資格證(無教師資格證者需提供在有效期內的教師資格考試合格證明及《中國教師資格網》的查詢網頁列印件)；
7.就業報到證(2017年應屆畢業生需提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》)。
上述材料中4、5、6、7項均須提供原件和一份影本;2017年7月15日前未能提供學歷學位證書原件、教師資格證原件、就業報到證原件的取消應聘資格。
報考定向招聘崗位服務基層專案的人員，還需提供服務期滿考核合格的證明材料。同時，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》；大學生村官要出具招聘合同，參加志願服務西部計畫的大學生要出具團省委認定的有關材料。以上均需提供原件和一份影本。
報考定向崗位的退役大學生士兵須提交加蓋牡丹區人武部退役專用章的《退伍證》和一份影本。
面試人員在面試前5天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績等額依次一次性遞補。
五、考試內容和方法
考試分為筆試和麵試，均採用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試分為教育公共知識和學科專業知識兩部分，其中教育公共知識考試內容包括教育法律法規、時政方針、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業道德等，採用百分制計分，占筆試成績的30%；學科專業知識考試內容為所報學科必須掌握的專業知識，採用百分制計分，占筆試成績的70%。
筆試時間：2017年5月6日上午9:00-11:00
筆試地點：見准考證。
（二）面試
筆試結束後，根據招聘計畫和崗位，由高分到低分按照招聘崗位相應的比例依次確定參加面試人員。其中，招聘崗位9人以下的按1:3的比例，10-13人統一為28人，14人以上的按1:2的比例。達不到規定招聘比例的，按實有合格人數進行面試。進入面試的人員名單在牡丹區政府網站上公佈。
面試採取百分制，以說課、試講或類比講課等方式進行。
按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試具體時間、地點請及時關注牡丹區政府網站。
（三）考試成績計算
考試結束後，按筆試與面試成績各占50%的比例計算出應聘人員考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。考試總成績在牡丹區政府網站上公佈。
六、考察體檢
（一）考察
根據總成績從高分到低分等額確定考察人員。如出現2名及以上總成績相同者，依次按面試成績、學歷層次、應屆畢業生、招聘崗位有特殊要求優先的辦法確定考察人選。有考察不合格情況的，按報考職位依次一次性遞補。
（二）體檢
體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準》執行。體檢在縣級以上綜合醫院進行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。有放棄情況的，按照報考職位依次一次性遞補。對按規定需要複檢的，複檢只能進行一次，結果以複檢結論為准，體檢費用由報考人員承擔。
七、公示聘用
根據考試、考察和體檢結果，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，並在牡丹區政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報牡丹區人社局審核備案，發放《事業單位招聘人員聘用通知書》，並由聘用單位與聘用人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係，並按規定辦理檔案關係、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。應聘人員在應聘崗位上最低服務年限為3年。應聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、監督檢查
牡丹區紀檢監察部門對招聘全過程進行監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴肅查處；對違反公開招聘紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）處理；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（中華人民共和國國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行條例》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令18號）等規定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
特別提示：
1.招聘期間的公告事項均在牡丹區政府網站發佈，請應聘人員務必登陸準確的網站查詢有關資訊，以免影響應聘。
2.應聘人員在應聘期間要保持所留聯繫電話24小時暢通，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負。
3.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.諮詢電話：05305685872，05305685129。
5.舉報監督電話：05305685891。