半島網日照消息 3月20日, 2017年度全市人力資源和社會保障工作會議召開。 據悉, 2017年日照將穩定和擴大就業創業, 全年實現城鎮新增就業2.9萬人, 職業技能培訓1.3萬人, 城鎮登記失業率控制在3.5%以內。 今年, 要加大高層次人才的引進和培養力度,年內引進博士畢業生70人以上。
據悉, 2017年日照人社局將重點做好穩定和擴大就業創業、推進人才建設、健全和完善社會保障體系、深化人事和收入分配制度改革、進一步維護和保障勞動者合法權益五個方面的工作。
一是進一步穩定和擴大就業創業。 抓好創業培育新的就業增長點;完善落實更加積極的就業政策;統籌做好重點群體就業工作;提升公共就業服務水準。
二是進一步加強和推進人才建設。 加大高層次人才的引進和培養力度,年內引進高層次創業人才(團隊)20個以上、高層次創新團隊40個以上、高層次創新人才400名以上, 其中, 院士6人以上, 千人計畫專家10人以上, 博士畢業生70人以上;加強高技能人才隊伍建設;加強中國藍色經濟引智試驗區引進國外智力工作,出臺《關於加強新形勢下引進外國人才工作的實施意見》;加強專業技術人員管理。
三是進一步健全和完善社會保障體系。 推進擴面征繳, 深入實施全民參保登記計畫,
四是進一步深化人事和收入分配制度改革。 按照省統一部署做好公務員考錄和公務員分類管理改革;扎實做好2017年度事業單位公開招聘工作;深入推進園區職員制、薪酬制改革;研究制定更符合行業特點的事業單位薪酬分配制度;繼續實施軍轉幹部“陽光安置”;加強國有企業進人管理與服務。
五是進一步維護和保障勞動者合法權益。 開展和諧勞動關係創建活動;深入推進農民工同工同酬;加大勞動保障監察執法力度, 營造更加良好的用工環境;推進標準化仲裁院建設,
[編輯: 張永平]