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為“高溫關懷”叫好

近日, 筆者走進一家建築工地, 發現負責該工程項目的一位經理每天都要給在烈日下工作的工人們發放冰礦泉水或西瓜等消暑食品, 以給他們更多的“高溫關懷”。 許多工人都說, 這樣的“高溫關懷”很感動人, 使大家工作更積極, 勁頭更足了。

眼下, 時令已進入盛夏, 各地許多地方持續出現了高溫天氣, 這給在戶外工作的人們帶來了很多不利的影響。 在烈日下, 很多工地的建設者戰高溫, 搶進度, 保工期, 高溫下的勞動者們確確實實很辛苦。 但我們欣喜地看到, 各地各級黨委、政府紛紛組織慰問, 施工單位強化防護措施,

有的送礦泉水, 有的送水果, 有的送毛巾, 有的送清涼油, 等等。 雖然送的東西不多, 也值不了多少錢, 但這種“高溫關懷”卻令工人們感動, 使他們在高溫下能感受到政府的“關愛”, 感受到施工單位的“清涼”。

然而, 也有不少施工單位卻無動於衷, 他們不但防暑用品置備滯後, 有的甚至為了搶工期, 趕進度, 竟強迫工人們在高溫下連續作業達十多個小時, 對工人們的一些小小的合理要求竟不聞不問, 有的甚至還以扣工錢來要脅。 這不能不讓高溫下的工人們感到心寒。

筆者以為, 給予工人們“高溫關懷”, 除了給他們送去涼水、水果、毛巾、清涼油等物資外, 各級政府和部門要因地、因時制宜, 建立健全防暑降溫預案,

合理安排工期, 避開高溫作業, 做好後勤補給, 讓高溫下奮戰的勞動者真正感受到足夠的“清涼”。 因為, “高溫關懷”不僅是對勞動者尊重關愛的有效表達, 也是以人為本的要求和具體體現。

“高溫無情人有情。 ”但願各地各級政府和施工單位能像上文所指的那家建築公司那樣多給那些在烈日下工作的工人們送“清涼”, 讓他們從中感受到更多的“高溫關懷”, 從而以飽滿的精神投入到工作中。

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