1.工作之中要守時
守時是基本的職場禮儀和素養。 是一道不可逾越的紅線。 上學遲到是浪費了學費， 上班遲到輕則挨批受罰， 輕著造成損失， 給同事、領導造成不可信任、不可重用的印象。
同事也不太願意和這樣的合作， 久而久之， 你將被職場拋棄。
守時
2彙報請示講方法
多彙報多請示， 能當面彙報請示的儘量當面請示， 既顯得恭敬， 又能拉近和領導的距離。 多接觸領導， 等於和機會更近。 不方面當面請教， 不緊急的事情多用郵件或資訊， 緊急的事情多用電話溝通。 千萬不能因為膽小、害羞， 對領導能躲則躲， 你失去的不僅學習的機會、更是升職的機會。
彙報工作
3．請假有禮數
儘量少請假或不請假；單位關鍵時間、特殊時期不要請假；有事請假請提前。 要瞭解領導的脾氣， 不要發短信簡單告知， 更不要先斬後奏， 既是尊重領導， 也是為了不給留下不好的印象。
請假
4．電話溝通講禮儀
和領導、客戶、同事打電話， 事情說完， 等待對方先掛電話， 或稍微等一下再掛電話。 切忌立刻、迅速掛掉電話， 電話禮儀也很重要。 事事處處都是你的個人品牌。
打電話
5．開會要注意
開會不玩手機、不講小話、不事不關已、不發呆、不嚼口香糖。 公共場合， 你的一言一行， 同事、領導盡收眼底。 這些看似起碼的修養， 年輕的職場新人卻是屢見不鮮。 不僅可能會影響他們對你的第一印象， 還會持續到以後的工作中， 有時候人與人之間只有一次的瞭解機會， 那麼一次就成了永遠， 再也沒有翻身的機會了。
開會
6．良好的教養
時刻用一個職場人要求自己， 說話的時候要直視對方， 面帶笑容， 落落大方， 不急不躁。 說話的時候坐姿一定要端正， 不要蹺二郎腿， 不要抖腿， 不要斜靠。 開門、關門要輕， 不在室內抽煙。 女生的高跟鞋儘量不要在安靜的環境中發出有頻率的噪音。
有教養
人的修養很多時候，體現在這些簡單又微小的細節上，體現在每天發生的小事上，體現在對周邊人的謙讓和照顧上。
你都能做到麼？
歡迎轉發、評論。更多職場規則與技巧，請關注職業規劃師許悠然。
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