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立足主責主業搭建服務職工新平臺

上海市黃浦區工會第二次代表大會昨天召開, 上海市總工會主席莫負春、黃浦區區委書記湯志平出席會議。

在“十三五”的開局階段, 黃浦區總工會在市總和區委的領導下, 圍繞中心、服務大局, 找准工會工作著力點, 在改革轉型時期翻開了黃浦工會工作的新篇章。

今後五年, 黃浦區總工會將通過為職工搭建創新平臺、開展受職工歡迎的新型文體活動等方式, 創新提高職工綜合素質的新方法。 同時, 立足工會的主責主業, 為廣大職工群眾提供群眾化、社會化、網路化的三級服務平臺, 力求實現工會服務全覆蓋。

通過構建法律援助、法律監督、集體協商和民主管理“四位一體”的工會維權體系, 依託法律援助“零門檻”的服務, 維護更多職工的合法權益。

在昨天的會議上, 莫負春充分肯定了黃浦工會過去五年的工作, 並對進一步做好今後的工會工作提出殷切希望。 他提出, 黃浦工會要堅持全心全意依靠工人階級的根本方針, 深入到基層一線、職工群眾中, 以職工為本, 讓職工真正感受到工會是“職工之家”, 工會幹部是最可信賴的“娘家人”。 黃浦工會應當團結帶領廣大職工建功立業, 充分發揮工會“大學校”的作用, 不斷深化職工素質工程建設, 培養一支高素質的勞動者隊伍。 同時, 持續擴大工會改革成效, 結合黃浦區的實際情況,

將改革成效延伸到不同領域。 切實整合各方資源, 圍繞職工的“生物鐘”開展適需有效的服務。

湯志平在會上提出, 黃浦工會要在去年改革的基礎上, 充分發揮工人階級主力軍的作用, 勇於改革創新, 聚焦工會主業主責, 讓職工群眾獲得更多的認同感、歸屬感。

經大會選舉, 屠奇敏當選為新一屆黃浦區總工會主席。

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