中部戰區陸軍組織兵種班長戰鬥指揮集訓

隊員出發前， 進行攜帶物資清點和著裝檢查。 申冬冬 攝

中新網南昌7月23日電 (周遠 申冬冬 高冰 姜洪陽)7月21日至22日， 贛鄱大地， 驕陽似火，

中部戰區陸軍舉行兵種班長戰鬥指揮集訓結業考核。 兩天時間裡， 來自戰區陸軍的30個班組圍繞隱蔽偵察、定向越野、步槍起伏地射擊等12個課目展開激烈角逐。

考核緊貼實戰， 以遂行作戰任務為背景， 以“走、打、吃、住、行、藏、救”為軸線， 按照作戰進程， 多課目、多技能連貫考。 同時， 綜合運用戰術靶標系統、智慧救護類比人、計時點標器等科技手段， 營造逼真戰場環境， 提高評判精准度。 隊員們冒著近40攝氏度的高溫， 平均負重近30公斤， 在高強度、快節奏、嚴標準和極限條件下， 奮力拼搏， 考出了“戰味”， 檢驗了集訓成效。

參考隊員正在進行武裝奔襲。 申冬冬 攝

這次為期一個月的集訓， 中部戰區陸軍依託陸軍步兵學院， 組織15個合成師旅、11個兵種專業、330名男女班長參加。

此次集訓是軍隊“脖子以下”改革落地後， 中部戰區陸軍組織的首個大項軍事集訓活動， 是戰區陸軍黨委貫徹落實習主席強軍興軍戰略思想、建設世界一流強大軍隊的實際舉措， 也是從戰士的戰鬥技能重塑開始， 著力培養一批“精技能、強體能、懂指揮、會組訓”的新型骨幹人才，

為陸軍轉型發展提供有力支撐的具體行動。

參考隊員快速通過障礙。 申冬冬 攝

建設一流軍隊， 要有一流士兵。 集訓著眼新編制新體制下， 如何規範部隊行動標準、打仗技能、訓練內容、規避訓練風險、骨幹人才培養等5個方面進行試點論證，

並以骨幹人才培養為突破口， 充分借鑒軍內外實戰化科學組訓經驗， 從訓練內容、訓練標準、訓練方法、考核評定、保障手段等5個方面入手， 創新單兵共同課目大綱， 引領士兵學深訓練理論、練實戰鬥體能、練精戰鬥技能、練活指揮能力、練強組訓能力、練硬戰鬥精神。

無論主戰兵種， 還是保障兵種， 人人都是戰鬥員。 記者瞭解到， 集訓班組分為戰鬥兵種班、支援保障班2類， 涵蓋步兵、坦克、炮兵、防空、偵察、工兵、通信、運輸等11個兵種專業， 女兵也編入戰鬥支援班組， 跟男兵完全一個標準參加所有訓練考核。 集訓綜合訓練單兵走、跑、跳、越、攀、爬等綜合戰鬥體能和機動、偵察、通信、指揮、打擊等作戰技能。

同時， 還突出訓練班組長的組織指揮、小分隊的戰鬥技能和團隊協作精神， 通過綜合性實戰化訓練考核， 從難從嚴錘煉官兵的智慧、體能、技能和班組長的領導指揮能力。

參考隊員正在進行目標偵察。 申冬冬 攝

據中部戰區陸軍副參謀長唐甯介紹， 此次集訓探索實踐了軍隊改革後單兵和班長骨幹基本戰鬥技能訓練的方法手段，創新了實戰化訓練的理念思路，為部隊下一步推開共同訓練新模式作了試驗論證。(完)

此次集訓探索實踐了軍隊改革後單兵和班長骨幹基本戰鬥技能訓練的方法手段，創新了實戰化訓練的理念思路，為部隊下一步推開共同訓練新模式作了試驗論證。(完)