有人說，
小編你小題大做吧。
碰到愛罵人的領導， 走人唄。
反正， 此處不留爺自有留爺處。
還有說， 要麼狠， 要麼忍， 要麼滾。
更有極端的人，
好吧， 我能說你這不大理智嘛。
畢竟， 很多職場人士都有壓力的。
現在這樣的領導還真不少， 特別是銷售崗。
但是很多人還是不知道怎麼解決， 很困惑。
第一個解決辦法，
阿Q式的自我假像。
他罵你的時候一定不能當場還嘴， 因為他這樣已經習慣了。
如果你當場頂回去， 結果肯定會很差。
這個時候你腦子裡可以過些雞湯文或者電影，
比如《阿甘正傳》。
或者你假像，
他在家被老婆罵了。
第二個解決辦法， 建議用手機錄下他罵你時的一切。
多錄， 最好能每次錄下來。
然後把被罵緣由分析記錄下來， 整理成電子文檔。
一可以分析他罵人有沒有道理。
二可以瞭解他罵人的習慣。
三也可以留一手， 以防將來他更惡劣。
第三個解決辦法， 溝通， 溝通， 還是溝通。
比如等他心情好的時候， 你在他面前演戲。
意思你最近壓力好大， 徵求他的意見。
看看是不是下次做錯了事， 提前說下。
不然每次被罵， 心情都很差。
也可以說的更嚴重， 比如想跳河或者自殺之類的。
當然後面一句是開玩笑， 意思就是告訴他罵人給他人帶來的傷害很大。