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李振忠:“女性安檢通道”效率優先還是噱頭優先?

近日, 海南美蘭機場的女性專用安檢通道正式投入使用。 美蘭機場安檢工作人員向法制晚報·看法新聞記者介紹, 每天有1700-1800人次通過女性專用通道接受安檢。 (7月25日《法制晚報》)

首先應當明瞭一個最基本的道理, “女性專用”並非是個筐, 更不是一個可以隨意標注“改革舉措”標籤的筐。 比方說“女子某某隊”, 排除一切男性, 只留下清一色的“紅唇烈焰”, 除了噱頭之外, 大約沒有絲毫的工作便利, 更沒有實用性可言, 那這樣的“女性專用”還有什麼意義?再比如“女性專用車廂”, 至少在高峰時期是一種累贅, 當“擠死了”的擁擠程度來臨之時,

還是先想到怎麼分流才好, 而不是專設什麼“女性專用車廂”。

其次, 女性安檢通道, 未必不是一種性別歧視。 根據國際上通用說法, 女性和男性的差別在於女性有孕育生命的過程, 根據國際勞工公約183號規定, 女性在懷孕期、產期和哺乳期應該受到保護。 “過度的保護就是歧視”, 而過度的保護當然就是一種“反效率”。 打個比方, 專設官員通道或者專設工作人員通道都是一種歧視, 專設某個年齡段的通道, 也是一種資源浪費。 而“女性專用通道”, 除了是一種極大的資源浪費之外, 至少是一種對於男性的歧視性舉措。

不妨再從具體實踐中來探討一下“女性專用通道”。 現時出行, 單身並不占多數, 夫妻同行, 子女同行,

乃至全家同行至少是一種司空見慣, 如此情形之下, “女性專用通道”豈不就完完全全成了擺設?爸爸過安檢, 女兒會單挑出來去過“女性專用通道”嗎?同理, 丈夫過安檢, 會安心于妻子單獨過“女性專用通道”嗎?至於某些團隊出行, 男士一定要幫助女性, 同行女性, 可能脫開同行男士, 而拖拉大行李去單獨過“女性專用通道”嗎?

物理性的分流舉措不叫改革, 恰恰是某些服務單位將這種簡單的分流當成了改革舉措, 才有了專設某條通道作為改革舉措措施大張旗鼓宣揚的衝動, 除了噱頭, 還是噱頭。 至少這些舉措出臺之前, 沒有做過具體實踐性體驗和民意調查, 即便小範圍進行了民意調查, 以上弊端進入考量之列了嗎?

“女性安檢通道”效率優先還是噱頭優先?誰都知道機場過安檢是怎麼回事, 它最需要的不是男女有別男女分流。 要明白一個最基本的道理, 沒有人會在安檢口偷窺女性行李, 因此它也就沒有任何私密性可言。 更沒有人會在安檢口偷窺女性身體, 因為安檢本身不存在暴露他人身體隱私的可能性。 倒是安檢程式中, 應當增加一些人性化的保護他人隱私的舉動——至少應當在安檢用語中, 手腳動作中, 體現出對所有人員的人性尊重。 而作為乘客來講, 最重要的卻是一切應當從效率出發, 而非從“女性專用通道”等等噱頭出發。

稿源:湖北日報網

作者:李振忠

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