熱播電視劇《我的前半生》中35歲的羅子君（馬伊琍飾）重入職場， 經歷了若干波折經朋友相助才得以逆襲。
在職場， 35歲一直是個分水嶺，
之前 “華為清理34歲以上員工” 。
公務員及事業單位招考的年齡界限設在35歲。
“三十而立， 一事無成是什麼樣的感覺？” 知乎上有人這樣問道。
有人答：趕緊努力， 避免回答“四十不惑， 一事無成是什麼樣的感覺？”
那35歲前我們要做什麼， 才能足以自信地應對接下來的人生？
1．做好時間管理
你是否常在抱怨工作太忙， 一天24小時不夠用？
同樣的24小時裡， 李嘉誠、王健林、王石、許家印、任志強為何就能成為地產大佬， 他們的24小時有什麼特別？
他們生活、工作方式， 不盡相同， 但都有個共同習慣：早起。
李嘉誠每日早起聽新聞。 任志強每日早起晨跑。 王石曾在文章中寫道：早起能讓一個人變得更強。
將時間用在有意義且重要的事情上，
2．持續提升技能
羅子君十年沒有工作， 看似已丟失了所有的工作技能。 在賀涵給她介紹了一份奢侈品服裝的銷售工作後，
羅子君利用平時逛街購物對奢侈品行當的專業的見解打動了店長，
羅子君在調到企劃部的之前， 意識到自己的不足， 便利用閒置時間學習起了專業繪圖軟體。
剛剛畢業的時候， 你可能掌握了當下最新最熱門、需求量最大的技能， 也很容易找到了一份合適的工作，
但是五年之後， 知識就變得陳舊， 不斷學習顯得尤為重要， 否則很容易被新畢業的大學生取代。
3．規劃定位職場
俗話說：“三十而立”， 職場目標及定位不清晰是職場最大的風險， 尤其到了35歲更應該把握自身的職場定位。
劇中羅子君在面臨從銷售調到企劃部的轉捩點時， 她已經學會思考未來的職業規劃和定位， 選擇了離職跳槽。
選擇成就更好的自己， 做出這個決定的時候令之前最看不起她的賀涵都為她點贊。
在30多歲這個年紀， 生活已經步入正軌， 與其一直猶豫徘徊在“跳不跳槽”的邊緣， 不如靜下心來思考自己的職業定位， 按照職業規劃來指導擇業， 這樣工作起來也會更加遊刃有餘。
4.放手去做不拖延
道理大家都懂， 拖延是最大的攔路虎。
介紹幾個實用的小方法。
A.五分鐘拖延症改變法：不要思考， 立即行動， 設定5分鐘倒計時， 挑選最有成就感的部分完成。 當你真正開始做時， 你會發現事情比你想像的簡單。
B.打怪升級， 積分獎勵法：分解任務， 設定目標值， 集中精力努力完成目標值，達到後給予自己獎勵。用遊戲積分的設置，以即時的滿足感和小獎勵來治療拖延症
C.倒計時15分鐘，以毒攻毒法：給自己設定15分鐘，什麼都不做。幹坐著無所事事，你會發現遠沒有完成工作有趣，於是便產生了行動力。
最好訂立明確清晰的目標、制定相應的行動計畫表，將計畫細化至每月、每週乃至每日。
35歲之前做好準備，養成好習慣，每天離夢想更近一點，才不會出現35歲危機。
歡迎評論、轉發。 請關注許悠然，升職加薪有技巧，提升精進有方法。
集中精力努力完成目標值，達到後給予自己獎勵。用遊戲積分的設置，以即時的滿足感和小獎勵來治療拖延症C.倒計時15分鐘，以毒攻毒法：給自己設定15分鐘，什麼都不做。幹坐著無所事事，你會發現遠沒有完成工作有趣，於是便產生了行動力。
最好訂立明確清晰的目標、制定相應的行動計畫表，將計畫細化至每月、每週乃至每日。
35歲之前做好準備，養成好習慣，每天離夢想更近一點，才不會出現35歲危機。
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