7月25日下午， 市委書記、深改組組長包惠主持召開市委深改組第13次會議， 傳達中央深改組第36、37次會議和省委深改組第22次會議精神， 審定相關專項改革方案。
會議審議了
《關於推動國有文化企業把社會效益放在首位、實現社會效益和經濟效益相統一的實施意見》
《關於統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的實施方案》
《達州市全面改三貧困地區義務教育薄弱學校基本辦學條件工作專項督導實施方案》
《關於做好新時期教育對外開放工作的實施意見》
《達州市家庭醫生簽約服務實施方案》
《達州市黨風廉政建設黨委主體責任追究辦法 》（試行）
《關於改革和完善國有資產管理體制的實施意見》
《加強和改進企業國有資產監督防止國有資產流失的實施意見》
《達州市擴大高等學校科研院所醫療衛生機構人事自主權十條政策》
會議指出
今年是改革的落實之年， 壓力大、任務繁重。 各地各相關部門主要負責同志要沉下心來， 認真研究推進相關改革工作， 尤其要善借他山之石， 學習借鑒其他地方的好經驗、好做法， 千方百計推動改革在達州落地生根、開花結果。
會議強調
要緊扣核心任務， 著眼重點抓好三項實質工作。 要高質高效強對接。 省上專項改革方案出臺後， 務必第一時間對接， 政策落實類方案3個月內、有重大創新的改革方案5個月內必須上會審定；要切實加強調查研究和分析論證， 廣泛聽取各方面意見， 確保每項方案都有實實在在、具體有效的改革措施。 要求真務實抓落實。
會議著重強調
各地各相關部門要把握時間節點， 對照改革目標任務認真梳理、查漏補缺，
新聞側記：
大竹縣委書記何洪波、達州市國資委黨委書記曾祥勇彙報了自己親力親為推動改革任務落實， 為全市改革大局作貢獻的情況。
何洪波說， 我們將按照此次會議的安排部署，
第一， 要在領導推動上再發力， 嚴格落實縣級領導直接抓專項改革方案制度， 發揮好縣級領導、專項小組和責任單位的主體作用。
第二， 要在掛圖作戰上再發力， 對標年度改革工作要點、工作臺賬、任務推進計畫和時間進度要求， 進一步倒排工期、掛圖作戰， 確保各項改革任務落地見效。
第三， 要在試點示範上再發力， 努力為全市提供更多可推廣、可複製的先行先試經驗。
曾祥勇說，改革進入攻堅期，信心、理念、方向、實幹、堅持尤為重要。
達州國資戰線將以改革為己任，念茲在茲、唯此為大，進一步增強改革創新意識，強化使命責任擔當。進一步優化國有資本佈局，堅持基礎改革與深化改革統籌推進，突出抓好26戶市屬國有企業改革，推動達州國有企業做實做優做強。
曾祥勇說，改革進入攻堅期，信心、理念、方向、實幹、堅持尤為重要。
達州國資戰線將以改革為己任，念茲在茲、唯此為大，進一步增強改革創新意識，強化使命責任擔當。進一步優化國有資本佈局，堅持基礎改革與深化改革統籌推進，突出抓好26戶市屬國有企業改革，推動達州國有企業做實做優做強。